班主任培訓經典總結
通過總結,人們可以更好地發現自己的不足之處,從而有針對性地改進自己的行為和態度。要怎么寫班主任培訓經典總結呢?下面給大家分享一些班主任培訓經典總結,供大家參考。
班主任培訓經典總結篇1
為期兩天的班主任培訓很快就結束了。在培訓中,學習領會了專家的理論精髓,進一步學習了班主任工作的基本規范,掌握了未成年人思想道德教育的方法,懂得了如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學校安全工作的重要。這次培訓機會難得、內容豐富、形式靈活,開拓了我做班主任工作的新視野。通過培訓我不僅掌握了知識,更重要的是轉變了教育觀念,學會了反思,指導了實踐。下面,將參加這次培訓的學習情況總結如下:
這次培訓內容的安排,無論是理論方面,還是實踐操作方面都非常豐富,講座教師都是教育專家、名家,課程資源主題突出、針對性強。通過學習,對照工作進行反思,并在工作中開始嘗試用新的方法科學、民主地處理班級管理中的一些問題。一方面,作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰。因為學生發展的社會環境和影響因素日益復雜,隨著社會的發展,新生事物和先進的科學技術的產生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。另一方面,科技的發展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變,班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰,如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培育德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。
講課的專家是曾經在教育一線工作多年的班主任,他們不是死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的教學實例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我們無比敬佩。培訓學習使大家重新煥發了青春活力,充滿了激情,產生了巨大的工作動力。通過學習,更加清楚地認識到了班主任工作的意義和價值,對做好班主任工作增強了責任感和信心。通過學習,認識到新形勢下德育工作和班主任工作的背景、內容和工作方法,把教育家的標準作為工作追求。
在學習的日子里,我認真觀看專家講座的視頻:那一個個生動的教育案例,讓我豁然開朗;專家們精辟獨到的分析又使我知道了教育中該注意什么,哪些細節需揚棄。學習期間專家們從班主任工作基本規范、班級管理、班級活動設計與組織、未成年人思想道德教育、學校安全工作和學生心理健康教育指導六個反面分別進行了詳細闡釋,讓我從理論和實際上的認識上,又了一個新的高度。觀看視頻后是做作業和思考問題,那是我自由發揮、暢所欲言的舞臺。結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用業余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業并能積極參與在線討論、交流。
在沒有參加這次培訓之前,我一向自詡對工作還算盡職盡責,覺得自己當了二十年的班主任了,很有經驗,不會誤人子弟,并且為此而心安理得,經常沾沾自喜于自己取得的一點小成績,自我滿足,自我安慰,不思進取。每當學生成績不理想,或者沒有按我的要求做時,我總是很生氣,覺得現在的學生自制力差,對自己要求太低,卻很少去反思自己的過失。可是通過這次培訓,我產生了這樣的想法:學生這樣,這里有沒有我的過錯呢?我有什么資格對他們發火呢?曾經看過這樣一篇文章,一個人挖水井,費了九牛二虎之力,也沒有挖出水來。他說:這個地方沒有水,便走了,另一個人在他挖的地方繼續挖,只挖了那么一點點,就挖出了水。很多情況下,我付出了努力,卻沒有達到理想的效果。細忖起來,并非自己不努力,而是經常滿足于淺嘗輒止,自我陶醉。或許,這就是我和那些優秀教師的區別吧。世事常常如此,不知有多少人,都是在離成功一步之遙時,匆忙停止了腳步,放棄了追尋。可是這一步之遙究竟有多遠呢?表面上看來距離雖短,跨越它卻需要更執著的追求,更頑強的意志,付出更加艱辛的勞動,人們啊,當你選擇放棄的時候,雖然離成功只有一步之遙,卻需要你百倍的努力,才能達到更高的層次。一步之遙其實很遠很遠……在班級管理方面。聽了各位專家的“講座”后,理順了以前自己的一些盲目思路,明確了今后的工作方向,領會了“依法執教”內涵。既學會怎樣運用相關的法律保護自己,又學會了怎樣轉化差生。即:“關愛學生、誠實守信、平易敬人、尊重學生人格”,做到“動之以情、曉之以理”。轉“治服教育”為“情感教育”。在應試教育向素質教育轉軌的今天,模板安排了針對某一事件處理,通過“發帖”發表自己的觀點和“回復”對學員的觀點的評價,一方面向各位同行介紹了自己多年積累下來的班級管理經驗,另一反面又在眾多學員的身上學到了很多先進的經驗,的確達到了相互學習、取長補短、共同提高的目的。
本次培訓大家積極討論,共同的職業追求,相似的工作體驗,心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。網絡成為一座橋梁,大家彼此之間談班級建設,談班級管理,談學校安全工作,談學生的心理健康教育等等。為了一個共同的目標,互相取長補短,互相鼓勵關心,共同學習,共同進步,我認為取得了很好的效果。作為班主任,是辛苦的,也是快樂的;是忙碌的,也是收獲的;這是一條不平坦的路,只要用心不懈追求,定能迎來明媚的春天。
班主任培訓經典總結篇2
尊敬的各位老師:
我們往年的班主任研討會都只有班主任參加,九屆也都是在學校內部舉行。今年,咱們換了換形式,邀請了全體教師、包括行政人員都參加。為什么呢?我認為這是我們學校被評為“市級示范性高中”以后的要求,是我們新課改進行到一定階段的新要求,也是學校攀上新的高峰后學生和家長對我們的要求。大家都要思考:學校成為市級示范高中后,我們怎么辦?
在這里,我們要感謝__研究院給予我們的大力支持,讓我們吃得好、活動得好,而最重要的是為我們邀請來了四位重量級、國家級的教育專家。三天來,他們的報告精彩紛呈,非常接地氣,拿來就可以為我們所用。他們從不同的角度為我們刷新了思想、補充了營養,可以說,我們每位參加培訓的老師都不同程度地取得了不小的收獲。特別是今天還喂我們請來了開封市教育局馬局長,來聆聽我們今后該做的設想,為我們把診問脈,給了我們很好地建議,讓我們以熱烈的掌聲對他們一并表示衷心的感謝!
就在前不久,我們今年的高考取得了好成績,較去年比,又有新突破!我們四個美術班的文化課過本線達到70人(去年51人),加上文化課班的美術生雙過線人數有63人(去年50人),比去年多了13人;文化課班中三個文科班二本1人,三本16人,唯一的一個理科班,今年實現了“零”的突破,有3人過本科線!整體四個文化課班升本人數比去年增加6人,實現了我們高考的所有既定目標!
前幾天,我看到__十一學校校長李__的一篇文章《我如何從企業管理中學習教育管理》,里面講到全球最大的護膚品直銷企業玫琳凱老總給優秀的員工發凱迪拉克汽車,她買斷了粉紅色,大家只要在大街上看到粉紅色的凱迪拉克,就知道那是他們公司的優秀員工。學校沒那么多錢,但是對有突出貢獻的老師也要獎勵,李__曾經讓書畫家給他們學校的老師寫了個牌匾。那我們也有資源,昨天我專門回鄭州了一趟,請我們河南省著名書畫家、我校離休教師、今年93歲高齡的唐__先生題寫了一個牌匾,上面六個大字:“功勛十八中人”,一會兒發給一位老師,給他一個驚喜!
這幾年,通過學校“三全塑型”工程的培養,更多的副班主任成長起來;通過兩屆“班主任節”的開設,班主任呢地位也日益提升,可以說,我們學校班主任隊伍整體素質提高了,后備力量充足了,為學校的繼續發展提供了人才的支持。在今年的中招工作中,第一志愿報考我校人數破千,就證明,我們全體教師在經過了艱苦的努力后,是有很大收獲的!
剛才,我們的班主任、年級長和教研組長都分別從自己的工作重點出發,講了學校創上“市級示范性高中”后應該如何做,講得各具特色,可以說,有思考,有措施,有常規,有創新!但講得好,關鍵還是“行”還要看“做”!
昨天,20__年的上半年已經過去,今天,20__年的下半年已經開始,讓我們堅定地邁實每一步,讓我們所處的現實更加接近每個人心中的夢想!王安憶在今年復旦大學畢業典禮上講的最后一句話,我很贊同,她說:“單是想著,同學們慷慨地將青春交給我們負責,就不敢有半點怠惰!”
我相信:努力過后,繼續堅持,明天還會有驚喜!
班主任培訓經典總結篇3
頂著炎炎酷暑,20_年7月16日上午8時,我來到縣教師進修學校參加了暑期中小學班主任培訓。
我們的培訓在《相親相愛》優美的旋律中拉開了帷幔,首先應該感謝姚寧平老師精心的音響課件給我們帶來了夏日清涼的柔美感受。
說實話從參加工作到現在,我幾乎一直從事小學班主任工作,在我以前班主任經歷中,班級里學生大多聽話,比較好管理。但近幾年隨著人們經濟水平的提高,特別是生活的多元化,現在的好多學生在習慣養成、學習、心理等方面都有了這樣那樣的問題……而應試教育的模式下往往我們只注重學生的學習成績卻忽略了學生的心理健康教育,所以學生普遍越來越不好管。我常常有越來越有不會教學生的困惑。不知道與會的老師是否也有這樣的感受?
我想正是社會和家庭教育變革中的混沌,才導致了學生心理亞健康或不健康,有了學生自殺、自殘、襲擊老師和同學等等惡性事件的發生或者這樣那樣的問題。
這幾天班主任的培訓,真的讓我受益匪淺。通過這幾天的學習,我真真切切地感受到我國和我省對加強未成年人思想道德建設的重視。
是的,班主任的工作是陽光下最崇高的工作,是創造靈魂的工作,也是一項很辛苦的工作,又是一項智慧的工作(在具體工作中會遇到許許多多意想不到的問題,是需要我們用智慧去解決的)。
我想在一種新舊變革時代的背景下,要做好工作,必須深層思考,換位著手,多付出關愛。當然,愛不是溺愛,更不是縱容和放棄,而是把對學生愛和嚴格要求相結合,要“嚴中有愛”、“愛中有嚴”。
面對未成年學生,作為班主任,我們應該用我們特別的愛來澆灌他們,用真誠去春風化雨;對他們少一些苛求,多一份理解;少一些埋怨,多一份寬容;少一些指責,多一份尊重。
同時聽了講座之后,我也增強了教師自身心理健康的緊迫感。班主任不僅要抓好自己所教學科的教育質量,更需要組建一個良好的班級體,特別是需要對班級中的“問題學生”付出更多的關愛和重視,在平凡而瑣碎班級管理教育中,班主任工作是艱苦也是千頭萬緒的,壓力下教師出現了心理偏差。“范跑跑”“楊不管”事件后,通過這次培訓,我深切體到班主任心理健康在工作中的首要性。
今天我明白了做現代班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、熏陶學生。
本次培訓時間很短,為期只有三天。內容涵蓋《學生心理健康》《教師心理健康》《教育政策法規》《班主任工作常規》《班級工作設制》等五大塊。本次培訓感觸多多,施行者也有以下幾方面給我留下了深刻的印象。
一、授課老師們“訓導”準備充分。
每個老師都能精心編輯教案,有的還進行了電腦編程教學。其中姚寧平老師的多媒體教學圖例并茂,活潑新穎。章臣國老師的對人的差異性解剖別樣詼諧有趣。普教科的胡主任課堂治學嚴謹,教學一絲不茍。王蘭老師案例豐富,循循善誘。
二、培訓處“訓中”嚴格管理。
第一天章主任提出了嚴格的要求。說,在這培訓的三天中不得曠課,請假不得超過半天且要有原單位的批示,否則不得結業等。培訓三天章主任和分管中小學簽到事項的老師天天跟班。培訓有明確的主題。如,在這三天中,前兩天組織我們集中學習五個專題的內容,第三天中小學分開討論解答班主任工作中遇到的困惑,最后還讓我們書面攥寫培訓總結。
寫到這里我想--如果能補充“訊前“采集和“訓后”反饋、跟蹤,那就更精彩和圓滿了。在這也具體到談一點不成熟的想法吧:
1、以后的類似培訓是不是可以增加一個環節:培訓前讓參訓學員必須在每個專題培訓前,準備好與此專題有關的自己在實踐工作中遇到的問題,以便講習中有的放矢地與主講老師互動。由老師作點評,給學員具體而直接的技術性指導。專家能藉此深入基層,采集鄉土素材,提出實際案例分析,然后根據這些常見問題制成光盤,來指導基層班主任做好學生心理健康工作的開展。以使得班主任更好地收益,培訓工作也可以事半功倍,以點蓋面。
2、為了力求做到班主任全員專業化培訓的實效性高,應該注重法規紀律的嚴肅性。我對每個專題的培訓情況進行目測,發現學員中途離開的很多,學校并沒有采取任何約束的方式或者途徑與以制止(本人認為既然嚴格要求了,就要去履行。比如不發結業證件,通知校方曠課者,即刻取消所有學分并通知本人重新參訓)。要知道無論聽完所有的課時或者沒有聽完,均發結業證件的行為勢必成就更多的“豆腐渣工程”。
3、保障培訓工作的持續性。比如專家與我們在座的老師結對子,長期與一些渴望需要進步的班主任進行幫扶。說是幫扶其實也是互利互惠:可以少走彎路,縮短班主任的成長過程。得到心理健康教育的理念、方法、技巧等方面指導,可以更快捷地建設好班集體、做好學生的教育和管理工作,尤其是“小年輕””班主任們應該更急需這方面的知識和技巧。專家們呢也可以彌補脫離中小學課堂的不足,獲取更多有價值的案例,能理論與實踐結合,真正更好地搞好課改課堂教學的研究。
4、保障培訓工作的遞進性。希望增加班主任專業化培訓這類培訓的機會和時間,如果我們是最基礎一級的培訓,那么呼吁培訓學校能建議我們的頭頭們讓我們能升入市級,省級班主任培訓。讓在座的學員們能真正學有系統,更好地教書育人。
花開陽光,愜意濃。最后要說無論筆者想法是否欠妥,也無論認識是否深淺,我都是善意誠摯的。就本次培訓我要真誠而由衷地感謝培訓處為我們基層一線班主任提供了再學習的機會,同時也感謝授課的章主任、姚主任、胡主任、王主任等老師犧牲暑期休息為我們進行理論指導,讓我們分享了諸位寶貴的知識經驗。
班主任培訓經典總結篇4
一、對班主任隊伍建設的認識和思考
班主任是學校和學生及其家長聯系的紐帶,是學生在學校的管理者和監護人,是學生思想的保健員,行為的引路人,也是學生學習和效仿的當然榜樣。班主任工作的好壞直接關系到教育質量和辦學水平的高低。沒有一支精干的班主任隊伍,校長的辦學思想和教育理念難以落實,學校管理可能陷入混亂,學生的安全,良好行為習慣的養成難以得到保證。對于學生個人來說:學校可以沒有校長,但絕對不可以沒有班主任。為了加強班主任隊伍建設,應該從以下幾個方面著手:
l、學校領導層要高度重視班主任隊伍建設,要把班主任隊伍建設作為學校中心工作之一抓緊抓好。要善于從年輕教師中發現和選拔事業心責任心強、專業水平高、師德表現好的教師做班主任。學校領導尤其是黨組織和工會組織要采取措施加強年輕教師的思想教育工作,幫助青年教師提高認識,給他們壓擔子,架梯子,搭臺子,讓他們感受到班主任工作的重要性,產生當班主任的責任感和自豪感。
2、要大幅度提高班主任工作津貼,建立班主任工作激勵機制。班主任要管理好班級,全面提高學生的思想文化索質,使學生養成良好的行為習慣,付出的艱辛勞動遠遠高于普通教師。他們獲得高于普通教師的待遇和報酬完全符合多勞多得的分配原則。班主任的工作津貼可以適當高于校長和其他中層干部。每學年末都應該對在學校教育教學工作中成績優秀的班主任,給予物質和精神獎勵(對中考優勝班級可以另行重獎),在學校其他評優評先工作中也要優先考慮班主任。
3、加強班主任培訓,提高班主任隊伍的素質。要注意這樣幾點:一是班主任工作培訓應該成為校本培訓的重要內容。因為班主任工作最能體現一個教師教育教學能力、管理能力和組織協調能力。所以理應把班主任工作作為校本培訓的中心內容予以重視。要通過主題班會展示、班級管理研討、問題學生心理輔導講座、班干部的培養和選拔、班主任自我素質提高的專題講座、觀摩等形式,讓青年教師尤其是新班主任認識到班主任工作的方法和技巧。二是要將班主任培訓和班主任工作的實績結合起來考核班主任工作,定期檢查班主任參加學習培訓情況。為班主任訂閱相關資料,鼓勵其加強自身學習和修煉。三是要堅決杜絕班主任工作中一些不合時宜、有損學生身心健康的行為和作法。比如:體罰和變相體罰、罰款、侮辱學生人格等。教育班主任運用新的教育理念,運用教育學、兒童心理學的基本觀點來管理學生,尊重學生人格,提高教育的成效。
4、要積極開展班主任工作研究和交流活動。班主任工作是一項集技術性和藝術性于一體的工作,需要積極開展研究和交流。為此,學校要搭建交流平臺,鼓勵班主任積極開展班級管理研究,學生心理輔導研究,和諧師生關系的構建研究等等,讓班主任不斷提高運用現代管理技能和心理輔導藝術,創造性地開展工作,完成各項教育教學任務。
5、要完善班主任工作的考核機制。考核機制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質工作的前提。對班主任工作評價應該包含以下內容:(一)班級管理能力;(二)組織協調能力;(二)教學能力;(四)愛心和責任感;(五)師德表現;(六)個性魅力;(七)教育實績。衡量班主任水平高低應從上述7個方面綜合考慮。其次,要完善多元評價體制,將定性評價與定量評價結合起來,將部門評價與學生及其家長的評價、過程與結果評價相結合,才可能比較準確地反映班主任的實際工作。
二、當前班主任隊伍建設的新舉措
市、區教育局下達的關于加強班主任隊伍建設的新的指示精神,進一步明確了班主任隊伍建設工作目標、實施步驟和行動綱領。各學校應深入學習,認真貫徹執行。學校行政班子可以召開專題會議,研究學校班主任隊伍建設實施方案,根據實際情況,制定新措施,來進一步提高班主任隊伍建設的實效:
1、進一步完善副班主任實習制和班主任拜師結對制,利用好學校名師資源,配合教育局兩級培訓制度,做到“不培訓、不拿證、不上崗”。
2、狠抓校本研修.把班主任工作專題研修引向深入。擴大研修的視野,加深研修的內容,在一些小專題上要有新的思考和認識,爭取部分領域有突破。
3、進一步提高班主任工作的待遇,適時建立班主任休養制度。爭取在今后3—5年內,使班主任津貼提高到一個令人羨慕的水平。每學年安排一次班主任體檢和休養。
4、合理安排班主任的教學任務,班主任工作量按照0.5計算。
5、進一步完善班主任的選拔、任用和考核評價辦法。讓素質高、能力強的班主任脫穎而出。形成深厚的班主任情節,讓大家都覺得當不好班主任就是一個失敗的老師
6、擴大典型影響,對功勛班主任、十佳班主任和優秀班主任進行特別獎勵。
三、當前班主任隊伍建設面臨的困難
加強班主任隊伍建設,提高學校教育管理水平和質量,已經成為教育系統內部所有成員的共識。然而,目前在班主任隊伍建設方面依然面臨許多困難需要解決。
其一、班主任隊伍內部能力和素質參差不齊。其二、在要求班主任提高工作水平、加大工作力度的同時,如何進一步提高班主任工作的條件和待遇。特別是邊遠學校培養一名優秀的班主任不容易,在留人的問題上,需要領導層統一認識。第三、班主任是一個學校各項工作的前鋒,教育教學的第一責任人。作為學校各個部門要有服務意識,要當好班主任的助手和服務員,真心實意為班主任服務。這需要學校上下轉變觀念。
總之,班主任隊伍建設關系學校的長遠發展,關系學校教育思想和校長辦學理念的落實。每一位校長,都應該重視班主任隊伍建設和班主任工作。
班主任培訓經典總結篇5
7月15日至18日,我幸運地作為我校派出的50余名班主任隊伍中的一員,來到美麗的古都南京,進行了為期四天的“全國中等職業學校德育工作創新與班主任專業成長高級研修班”培訓。
除去來去的行程,真正聽課的時間只有兩天,但感覺兩天的培訓,四位老師的講課都很精彩,從中受益非淺。現就感悟進行總結:
一、怎么才能做好教育人的工作?
1.從了解到發自內心的愛
余國良老師主講的內容是《探索教育之根》,他說,了解教育對象是做好教育工作的入口,讓孩子喜歡你比讓他喜歡學習的內容重要得多,如何才能讓學生喜歡你呢?我悟出一個道理,就是你先要發自內心地去愛學生。
余國良老師說,滿校園都是好孩子。一個老師不要太相信自己的眼睛,不要給正在成長的孩子“蓋棺定論”,要用欣賞的眼光去品味學生在成長過程中所散發出來的味道。我們好不容易才有了他,他也猶豫了好長時間才來到我們的身邊,這是一個大家都煞費苦心才有的奇妙的緣分。
2.要有良好的教育方法
余老師真不愧是真正的教育家,他的講座生動活潑,趣味橫生,引得全場或會心一笑,或開懷大笑,在笑聲中讓我們領悟教育的真諦。他是一位特別有智慧的老師,平時很善于采用一些好的教育方法,他把要求學生做到的一日常規編成朗朗上口順口溜,編班級,養成教育持之以恒。余老師有講不完的教育案例,讓人覺得他是一位真正把教育當成事業、當成樂趣的人,他的成功經驗是實踐到理論的升華。
3.要加強教師自身的修煉
與余老師相比,李曉凡老師是一種不同的風格,她主講的內容是《內化師德,當代德育坐標的支撐點》,李老師提出一個教育者要做到三力合一,即內在有張力,潛在有魅力,外在有活力。她的意思是說,一位優秀的老師,他應該是一個具有健康人格并不斷追求個性優化的人,一個不斷提升素質,學會把快樂的人生傳遞給學生同時也放飛學生理想與心靈的人,一個不斷進取,超越自我的人。一個優秀教育者是用心而不是用手段,做學生心靈的領航員。李曉凡老師將自己的親身經歷與學員們分享,曾在丈夫去世、事業受屈的磨難中走出來的她,讓我知道什么是內在的張力,強大的內心。
二、教育的真諦是什么?
最后一位周同麗老師,她溫文爾雅的講課給我留下了深刻的印象。周同麗老師說,教
育應該生師生過一種幸福、完整的生活。教育本該是生活的基本方式,教育應該是快樂的。班級應該成為師生心靈的棲息地。學生來到班級,應該感到溫暖而不愿離去;班主任來到
班級,就像來到自己的花園一樣。她說,教育要拿得起,教育的理想是:讓孩子心中有夢想,臉上有笑臉,學到終身受益的東西,過一種幸福完整的生活;教育還要放得下,要放下的是名和利。如何實現真正的教育,時代呼喚自動化教育——即自我教育、自我監控、自我指導、自我約束,促進良好習慣的形成。要想達到學生自動化管理的目的,離不開老師春風化雨般地教育引導,周同麗老師耐心、細致、富有智慧,她通過系列主題班會秩序
漸進地讓學生先明理,如“誰是班級的主人?”“紀律自由之辯”“五官爭位——我與班級的關系”“大雁飛行的啟示——團隊的力量”,民主制定,并通過職位設置讓每個
學生參與管理;她不是直接去說教什么,而是善于通過故事讓學生得到感悟;她給每個學
生寫詩,在生日的時候,在學生困惑的時候,她用一顆溫柔的心,實現了強有力的教育。四位老師風采各異,但有一個共同的特點,那就是有一種對中職教育和中職學生的真
摯的愛,正是這種愛,使他們多年在中職班主任工作的一線,孜孜不倦,探索創新,不斷總結,與學生一起成長,成為全國優秀班主任和教育家式的老師,他們超越了班主任工作的艱苦,從中找到了無限的樂趣。
班主任培訓經典總結篇6
4月19日下午,我們一行約6人在主任的帶領下參加班主任培訓活動。在這次活動中,我們有幸聆聽了山東青島即墨28中__剛校長、北京市大興區進修學校汪克良副校長、全國優秀教師華林飛、南京市第六中學的優秀班主任陳宇的四場精彩的報告。他們的報告緊緊圍繞“和諧互助”的課堂模式、班主任的專業智慧與非專業魅力、關愛學生需要教育智慧、今天我們怎樣管理班級展開,讓我們領略了名師課堂的魅力,可謂受益匪淺。
從__剛校長的報告中,我們感覺到即墨28中把握住了時代的脈搏,他們依據新課程理念,積極轉變了教學理念,經過幾年的研究實踐,成功探索出“和諧互助”高效教學策略,大大提高了課堂的有效教學。__剛校長說:“平庸的教師只是敘述,較好的教師是講解,優秀的教師是示范,偉大的教師是啟發”。我深深地感覺到“和諧互助”課堂突出了“五個還給”:即將時間權還給學生,將學習權還給學生,將話語權還給學生,將探究權還給學生,將教學權送給學生。這充分體現學生在課堂中的主體地位和自主性。
汪克良在的報告中,“授人以漁不如授人以欲”,“懲罰就是為錯誤地展示特長的學生提供一個展示的舞臺”,“垃圾是放錯了位置的資源”的觀點,幽默而富有哲理的話語贏得了老師們的陣陣掌聲。他還結合自己的教育經歷和生動的班主任工作案例從“什么是智慧、班主任智慧的特征和表現、如何設計一節體現教師智慧又讓讓學生有收獲的主題班會”等方面為老師們做了深入淺出的的講解,發現、堅持、尊重、反思、違規、懲罰——到會的老師可以從教育所涉及的方方面面得到有益的啟發,歷時180分鐘的講座在不知不覺中結束,老師們走出會場時抑制不住興奮之情,邊走邊討論著自己該如何做智慧型班主任的問題。
特級教師華林飛帶來的一場題為《關愛學生需要教育智慧》的專題報告,讓我受益匪淺。這次學習對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升。華林飛老師是武漢市十一中的德育副校長,“武漢市十大杰出青年”、“全國優秀教師”,“全國十佳高中班主任”,他當了22年班主任,仍自稱不是一個好班主任,他的講課風趣、輕松、幽默、精彩紛呈。華林飛老師在講座一開始,首先敘述了其早期教育特別是班主任工作的不足,坦言他教師生涯中也曾有過“只見理論,不見技巧”的恐慌、“有管理,沒有教育”的育人誤區,但是憑借潛心研究,摸索出了一套具有自己特色的教育方法,完成了自己的轉變。他認為,對學生僅有慈母般的愛是遠遠不夠的,新時期關愛學生需要教育智慧。聽華老師的講座讓我懂得了:一視同仁,擁有童心,放下架子,和學生一塊背知識,是平等;讓學生感受老師的關注,絕不因犯錯而叫家長,大聲表揚、小聲批評,讓學生把話講完,是尊重;理解學生的單純,寬容學生的差異,是理解和寬容的力量;不放棄任何一名學生,積極探尋問題學生背后的原因,努力營造有安全感、歸屬感和成就感的班級,是信任的魅力;處處身先示范的做事準則,是自律的要求;凝聚教育智慧,打造一流課堂,讓我堅信:只有做個好老師,才能做個好班主任。愛是教育的靈魂,但師愛絕不是虛無的,而是真實的存在于每一個教育的細節。只有用心工作,真心付出,才能成就學生成就自己,才能在工作中體會到成功的喜悅,感受到生活的幸福。
陳宇老師認為,任何成功的人背后都有不為人所知的寂寞奮斗歷程,做教育更是要潛下心來思考,從小事中尋找經典理論的落腳點,發現這些閃光點是需要刻苦研讀的,感悟是在大量吸收的基礎上的。教師因為工作量大,閱讀時間有限,所以宜采用精讀和泛讀相結合的辦法,尤其是泛讀很重要,廣泛涉獵,即使是囫圇吞棗也無妨,感悟會在大量閱讀的基礎上產生,同時要養成邊讀邊做的習慣,到了需要的時候能在頭腦中搜索到線索,再去有目的地精讀,這樣理論水平提高得就快了。目前市面上關于怎樣做班主任的書很多,但良莠不齊,其中不乏膚淺甚至拙劣之作,且這類書籍較多關注操作層面,對教育內在的規律缺乏深層次的探究。如果只想借鑒一些現成的方法,讀讀也未嘗不可,如果想切實地練好內功,則選取的學習對象應該是經得住時間考驗的教育經典,通過與大師和智者的對話提升自己做教育的境界。他工作即使再忙,每個月都要至少讀一本好書,這些書籍中有些是教育類的經典,有些是泛教育類人文方面的,甚至有軍事著作,但他有一個原則,決不把時間浪費在讀流行的、沒有任何思想深度的書上。
總之,從幾位專家的報告中,我學到了很多,我會在以后的教學和班級管理根據實際情況進行適當應用,以便于提高自己的教育教學水平。
班主任培訓經典總結篇7
一個多月的班主任遠程研修培訓快要結束了,這次培訓對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養學生的高素質,根據多年的教育實踐談談我對班主任素質的認識。
第一,作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
第二,作為班主任,要具有一定的文化知識和能力素養,就像夏日陽光,用自己的情懷,普照勃勃生機的萬物。有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業更有幫助。
第三,作為班主任,不但要善于管理班級,而且要教會學生做人,一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干部做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干部管班級紀律,選一些班干部負責同學們的作業完成情況,再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。
這次班主任培訓,我不僅學到了更多的有關管理班級的方法和技巧,也從中領悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!
班主任培訓經典總結篇8
蒼匆之間,時光飛逝,一個緊張而又充實的大三的生活不知不覺就要結束了,本來看似無窮無盡的日子就在恍惚搖蕩之間過去。在忙碌的大三里,無論是思想上還是在學習,工作上,我都收獲很大。這一年比較忙碌,因為做得更多,想得也更多。這一年也變得十分的關鍵,因為這一年便是大學生活的點睛之筆。
進入大學已經三年的時間了,大學畢竟不同于中學,各種思維習慣、生活學習方式都隨著環境的變化而不斷的改變著。大學的圍墻,是兩個社會的臍帶。外面是復雜多變的“大社會”,里面是人才濟濟的“小社會”。大學是一個培養自己知識與能力的地方,科學的發展在于人們在生活中能更好的應用,而不在于讓人們記更多、更復雜的理論知識,如果只是在鉆課本不去實踐那么就沒有任何意義。
大三,仿佛大家都變得成熟了,因為擺在你面前的便是決定你的前途和未來的問題。大家談論的話題大多是,關于工作,關于考研或者出國之類。有人開始沒日沒夜的自習,有人開始利用課余時間到外面進行兼職實習。大家上網的也不再是游戲、電影和電視劇,而是在找自己需要的和感興趣的信息。很多現實的問題擺在面前,是考研,還是找工作等等。很多以前不要想的問題一下子需要自己面對和解。在這個時候我們自己的想法和決心是十分重要的,計劃和實踐是及其關鍵的。
回顧剛剛過去的大三的一年感覺很忙碌,收獲也很豐富,在思想上,學習上,人際交流上有了新的提高,有了自己的想法。大三是大學里面的一個過渡時期,從開始單純的想著學習的問題,到開始要考慮自己未來的問題。大三經歷的很多事情,使我開始思考,這也許對我以后的對事情的指導都是有幫助的。因為畢竟這時候才覺得自己是一個真正的大人了。
在忙碌的大三里,無論是思想上還是在學習,工作上,生活中,我都收獲很大,現就將我這年來的情況總結如下:
思想上,我不再像大一大二時那樣迷茫、毫無目標,而是有了自己的追求和目標。在各方面都積極要求進步,愿意為信仰而奮斗。我一如的堅定自己的政治信仰,積極地爭取成為一名黨員,現如今,已是一名入黨積極分子,希望再接再厲,提高思想覺悟,成為一名真正的黨員。雖然在大三的時候已經沒有了馬克思和毛澤東鄧小平三個代表理論這類型的課,但是身為入黨積極分子,需要隨時的關心國家事實和國際重大事件。而做為一個合格的現代化學生,和社會接軌是必要的,大學生是一個國家的新興力量,必須要有靈敏的政治覺悟。正確的自我認知,積極改造自己,樹立了正確的價值觀,人生觀,世界觀,堅定自己的人生信念。
學習上,在這一年里,除了上課認真聽講,完成作業,課余時間我還會去圖書館自習。由于我們是國際貿易專業,肯定不能僅僅從書本中學得知識,知識也來源于實踐。每一次老師布置的作業,我都會認真地地完成。我始終堅信一句話“機會總是留給有準備的人”。我還充分利用學校的圖書館資源,在學習的空余時間堅持閱讀各類書籍、報刊、雜志,以求豐富自己的知識面,擴充相關方面的知識,拓寬自己的視野和思考問題的角度,提高學習能力,提高認知水平。這比起大一大二有了很大進步,成績也明顯有所提高。
生活中,我充滿感恩之心,努力善待身邊的每一個人,做好生活中的每一件事情。與同學和睦相處,堅持要求自己做到尊師重道,樂于助人。在與同學的相處之中,我意識到樂于助人不僅是在幫助他人,同時自身也會獲益不淺,幫助別人的同時也是在幫助自己。大學里除了學習,就是寢室里的生活了。
寢室里的生活學到的更多是課本里學不到的,在幾年一起生活的過程中,我們難免會出現矛盾。在這樣的環境中,我們更應該學習怎樣做一個社會人,怎樣體諒別人,關心別人。我學會地更多的是:應該對別人要求低些對自己要求高些。這樣會更好地與人相處。畢竟現在我們都是獨身子女。身上總有點脾氣,所以知道這樣,更應該對別人寬容些,對自己嚴格些。
大三是我過得很忙碌的一個學年,是在吶喊和掙扎中度過的一個學年,在這一年里面學習了很多的專業課,不管在學習、生活還是思想上我都以一個認真的態度去面對。大三僅僅是一個過渡期,經過大三知識的積累和心理的成熟,我相信大四的路我會走好,起碼是能走得怎么好就去努力。大三開始,我們早已進入了專業課的學習階段,這增長了我們的專業知識、拓寬了我們的專業視野。大學學習最重要的是學會學習,掌握方法,學會思考,在學習的過程中,要把握規律性、富于創造性,這也是我一直努力的方向。
總之,過去的一年是我心智走向成熟、目標逐漸清晰的一年。在這一年里,我明白了很多做人的道理,也知道自己將來做什么,該怎么做。我體會到了大學中的點點滴滴,無論是學習還是生活,對于我以后工作學習有著重要的鋪墊,讓我受益匪淺!在大學只剩最后一年的時間里,我相信我會更好地利用時間,學習各方面的知識,積極鍛煉,為畢業后踏入社會做好充足的準備。
在邁入大四的時間里,大學里面剩下的一年無疑對我們來說是最重要的,我們要清楚自己需要什么,該做什么,該怎么做。在這一點上走上了研究生學習和工作崗位的學兄學姐們是走在我們前面的人,我會和他們多做交流,以便獲得一些知識和幫助,更好的指導自己在大四里面的所作所為。所以大四里面就是去準備,去想,去做。很簡單的概括,卻是需要很多的努力和實踐,因為自己現在所做的每一個事情,都聯系著自己前途和未來。
大學是我們人生當中重要的組成部分。的確,盡管會埋怨自己的成績始終不好,埋怨自己整天碌碌無為,但我已經學到了很多!這一切就讓我一生受益匪淺。過去的就是歷史,現在能做的就是從過去總結成功之處和不足,對自己有了一個更加系統地客觀地認識,在以后的人生路上我會更加明確自己的目標,以全新的面貌面向社會、迎接未來,邁好人生新旅程的第一步。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,既然無法掌握過去,只好寄望將來,以飽滿的精神銳意進取,為實現自己的理想而不懈努力!以高昂的激情來迎接嶄新的大四生活。
有人曾經問我后不后悔讀大學,我說不后悔。大學里,我確實學到了不少東西,我成長了,改變了,懂事了。我把青春年少先給了大學,這是我最美好的時光。想來,我老來應該是不會后悔的,因為我讀過大學,不管學校的好與壞,我也在這里努力過,奮斗過,哭過笑過,我不后悔!不論是思想還是內心,我都比以前強大了,我的青春我做主,我不后悔!
班主任培訓經典總結篇9
這個暑假,在周校長的親自帶領下,我們一行12人興致勃勃地奔赴了大連那一座美麗的海邊城市,進行了為期三天的班主任專題培訓學習。盡管八月驕陽似火,盡管夏日酷暑難耐,盡管旅途奔波疲憊,但是,我們這三天的收獲卻是豐富而且令人回味的。
可以說,這三天,是難忘的,因為我們見識了全國模范、十佳班主任教師愛崗敬業,用智慧塑造靈魂的風采;這三天,也是感觸非凡的,因為我們共同分享了這些優秀班主任工作中的酸甜苦辣;這三天,更是刻骨銘心的,因為這些模范班主任的動人事跡讓我們再次感受到從事教育的任重而道遠,使我們進一步體會到,只要心中有愛,只要癡心不改,教育就像一部史詩,班主任就是這部史詩的第一創作人,管它地老天荒,管它日月如梭,他們對教育傾注真情,對學生流瀉真愛,認真踏實、無私奉獻,我想,這也許正是當班主任老師無悔的追求!
回首靜思,三天的專題培訓,無論是擅長記錄與孩子們一起成長故事的王君老師,還是善于走進學生心靈,感受心靈的鄭丹娜老師,或者是關愛后進,以學生為友的全藝老師,還有那位學識淵博,指導班主任專業迅速成長的齊學紅博士,都給我們留下了當好班主任的許多經驗,和人生的感悟。為什么他們的教育如此美麗?那是他們用美德唱響了育人教書的主旋律;為什么他們的教育如此真實?那是他們用愛心串起了跳躍的音符;為什么他們的教育如此鮮活?那是他們能夠與時俱進,用創新為教育注入了賦予生命的活力!下面,讓我從三方面來跟大家交流分享。
一、美德讓教育變得美麗
很喜歡這樣一個故事:有一天,父親和三個孩子一起坐在花園里休息,父親問他們:“假如可以滿足你們一個愿望,讓你們得到心中最想要的一件東西,你們會選擇什么?”女兒說:“我要美麗。人人都喜歡美的東西,如果我變美麗了,全世界的人都會喜歡我。”“你可真傻,”她的一個兄弟說,“美麗是暫時的。我的愿望是富有。金錢能夠征服世界,有了錢我就可以買到我想要的任何東西。”另一個兄弟說:“我覺得你們倆都很傻。財富和美貌一樣都是很容易失去的。我的愿望是擁有智慧。誰也不能把智慧搶走。”一直默默傾聽的父親這時站起身來,用小棍子在地上寫了幾個零。他對孩子們說:“你們說的所有東西,無論是美貌、財富還是智慧,就好像很多個零。但如果你在這些零前面加一個數字,就會使這些零變成一個巨大的寶庫。你們真正需要的這唯一的東西就是美德。只要有了美德,人就能變得美麗、富有和充滿智慧。”
這個故事,我想說的就是,對教師而言,從事教育,最關鍵的一點就是首先樹立自己“一切為了學生”的價值觀,有了這崇高的美德,就猶如擁有了上面故事中父親手里的木棍,能隨時指引著學生健康發展的方向,從而使我們所培養的學生變得美麗、富有和充滿智慧!對學生而言,他們在教育這片綠洲里耳濡目染,也將受到人文情操最美的熏陶,并且全面、茁壯地成長。
三天下來,幾位全國模范的班主任老師正是用自己高尚的美德感染著學生的成長的。在我眼里,他們都是性情中人,愛心天使,智慧大師。一位哲學家這樣說過:要想鏟除曠野里的雜草,方法只有一個,那就是種上莊稼;要想鏟除靈魂里的雜草,最好的方法,就是用美德去占據它。培訓學習中,教育學博士、南京師范大學教育科學院班主任研究中心主任齊學紅教授也說,與知識相比,美德是我們終身受用的東西,所以,作為教師,首先要教給學生終生受用的美德。王君老師的美在于她要讓“每個孩子享受優質教育,為學生的幸福人生奠基甘做梯子”;鄭丹娜老師的美在于她的認真喚醒了學生沉睡的自信,營造了和諧正氣的班風;全藝老師的美在于她用春天般的溫暖感化了后進學生,她認為班主任育人的目標就是學生幸福的象征,學生幸福的感覺,班主任不是雕刻家,而是欣賞家,因為每個學生都是一件件值得欣賞的“藝術品”,作為班主任,要鼓勵學生積極地做自己命運的雕刻家。可見,這些全國優秀班主任的楷模,她們蘊藏著愛,洋溢著情,所以他們擁有了學生,也就擁有了人世間最具生命力的財富,那就是學生和自身的成長,所以,他們顯得那么的年輕,那么的美麗,而且充滿著智慧!我認為,這正是美德帶來的教育的美麗。
二、愛心使教育更加真實
現代文學家肖復興在《愛的札記》中這樣寫道:對于孩子,愛和教育是兩把不同的鑰匙。如果用兩手抓來作比喻,愛是右手,教育是左手。如果用另一種比喻的話,愛可以是陽光、雨露。愛孩子,是很容易的,連母雞都會愛自己的小雞娃。教育孩子,就不那么容易,它要求我們不僅有足夠的時間和耐心,更要求我們有知識和思想。而愛心,是什么時候都需要的,而且是極其寶貴的。我們可以這樣說,教育本身也是愛的一種。的確,因為愛,我們選擇了教育;因為愛,我們選擇了學生;因為愛,我們當上了班主任。既然選擇了,那就得把它做好!三天的學習中,我們每一位學員都深感愛的震撼力幾乎是“繞梁三日”。清華大學附屬小學的王君老師滔滔不絕地訴說著“愛是她一輩子苦苦追求的一個字”,她認為班主任就得像媽媽一樣愛自己的學生,要心中想著的是學生,眼里看著的是學生。她還覺得未曾表達的愛不是真愛,所以在教育學生時,她喜歡開展各種形式的班隊會,讓學生必須學會表達愛。北京垂楊柳中心小學的鄭丹娜老師則用愛心揚起學生心靈成長的風帆,她說孩子是一本需要用心研讀的書,教師要用寬容的胸懷真摯地熱愛著每一個學生,這是教育智慧的源泉。全國十佳優秀班主任、北京中關村一小的全藝老師最喜歡花兒,學生就是她最鐘情的花兒。她說,教師要像土壤一樣保護著花兒的根基,要像陽光一樣給予學生力量,盡心盡力地等待著學生最美麗的綻放。所以,全藝老師甘愿成為愛的天使,將舍得付出作為自己最終的人生追求。因此,她總是能夠快樂著學生的快樂,幸福著學生的幸福!是啊,古大偉大的教育家思想家孔子有云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者,”說的就是同一份工作,業務能力強的人不如喜歡這份工作的人,喜歡、愛好這份工作的人又比不上能夠陶醉于工作中的人。假如你對自己所從事的工作非常有興趣,甚至全身心地投入其中,愛上它,就能體會當中的樂趣。所以,齊學紅博士就倡議我們當老師的要工作著并且快樂著!班主任工作更是一種為人師表最真實的享受!這么說,教育的真實就是因為有了愛的主題,才彰顯其精彩的詩篇!所以,讓我們努力地用愛陶醉于自己的工作吧。
三、創新決定教育的鮮活
大家知道老鷹的蛻變嗎?我知道鷹是世界上最長壽的鳥類,可以活70年。不過,每只老鷹在40歲時,都會面臨一次嚴峻、艱難的抉擇。因為,老鷹到了40歲時,爪子就不再鋒利,甚至會抓不住獵物;尖銳的嘴會變得又長又彎,幾乎碰觸到自己胸前的羽毛;翅膀也老化鈣化,變得十分沉重,厚重的羽毛使它不再靈活。40歲的老鷹只有兩種選擇,要么面臨自然的淘汰死亡,要么就得經歷一次歷時150天的痛苦蛻變。如果選擇后者,它就必須飛到一個絕高的山頂,棲息在那里,找一塊巖石筑巢,暫時停止飛翔。停留下來之后,鷹就要用老化的嘴啄打巖石,直到嘴完全脫落!等新的嘴長出來,鷹就要用新嘴把爪子上老化的指甲一個個拔出,等到新的指甲長出來后,又要把鈣化的羽毛一根根拔下。漫長的5個月后,鷹重新開始了蛻變后的飛翔,它又獲得了新生后的30年生命。令人震撼吧,在這個競爭的年代,我們也應該好好思考一下,生命中有許多時刻都應該試著沉寂片刻,放下過去的沉重包袱,開始一個全新的蛻變過程。就像老鷹,忍痛拋去一些習慣、傳統和回憶,用一個全新的自己,重新面對接下來的人生。
似乎有點可笑,這次的培訓學習竟讓我想起這老鷹的'蛻變!可是,由此卻令我真切地感悟到創新是事物發展變更永恒的話題!當然,教育也不例外。齊學紅博士在向我們闡述《班主任專業化與教師自主發展》一書的主要觀點時提出:教師要用創新走出昨天的故事。建議我們把數碼媒體作為班級活動的新法寶,把教育細節或精彩的教育鏡頭加以再現,讓學生感受,讓家長分享,形成教育自主評價的良性循環,從而推動教育發展的進程,讓教育來得生動、具像和鮮活。再看看我們所仰慕的全國模范班主任的事跡吧。我認為,模范之所以能成為榜樣,還有一個關鍵的因素,那就是他們都是善于創新的一族!王君老師的班主任工作實施五個w,一個H,用英文表示就是:who,what,why,when,where,how,也就是說誰做?做什么?為什么做?什么時間做?在哪里做?怎樣做?都有明確的規劃。她認為,與其馬馬虎虎做很多事,不如認認真真地做好一件事。她說班主任工作千頭萬緒,就得學會經常地像電腦一樣復制、保存、粘貼、刪除、共享,所以王君老師的創新在于她能堅持不懈地對自己的教育做好真實的記錄,記錄學生轉瞬即逝間的故事,在故事當中掌握教育問題的所有權,從中尋找解決的辦法。她告訴我們,為了每個學生的發展,要把自己提升到一個專家型的藝術班主任工作之中,教育的故事需要演奏,就是一堆堆細節的記錄,在繞不開的日子中,一起記錄和孩子們成長的故事,幸福就是普通日子里的點點滴滴,要腳踏實地地工作,在故事中找到孩子教育的藝術。鄭丹娜老師的創新強調班主任工作中的智慧,而智慧的獲得來自于學習與反思。全藝老師的創新則表現在她善于給每個孩子設定成功的基點,并能巧妙運用心理暗示作為情緒保障,鼓勵學生積極進取。她提議學生每天學會感謝父母一次,對我們啟發極大。她號召和諧社會應該用真情牽線,這也令大家感動不已。
原來,總以為自己的班主任工作也做得不錯,走出去才知道自己差得遠去了!一位年輕的班主任說,因為年輕才會擁有激情!要我說,教育是一項不老的工程,所以,我們不能輕易地將自己老去,要時刻保持對教育的那份激情,保留對學生的那份深沉的熱愛,保證對工作那一份不斷創造的靈感,不做他人,只做最好的自己!相信,我們當老師的會變得年輕而且美麗的。
最后,祝愿大家在新的學期里對教育癡心不改,對學生愛心不變,跟上時代的步伐,讓年輕的情懷全心全意地投入不老的教育事業中,抒寫生命的真善美!所以,老師們一定得健康、快樂,才能真正的年輕和美麗!
班主任培訓經典總結篇10
班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應該是一個不斷進去的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了確實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報:
一、領導重視,認真組織
1、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一致好評。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,結果按評估成績按一定的等級進行發放,雖然錢數不是太多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎。
二、制定方案及時培訓
為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列的培訓內容或主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨即向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。
三、確定對象,嚴格要求
對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
四、精選內容,講求實效
我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面
1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律和要求
2、優秀班主任工作的經驗和方法
3、關于如何調動學生學習的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結能力方面的內容等等。
五、培訓方式靈活多變
采用德育理論學習與德育實踐相結合的形式。實際工作與經驗交流相結合。網絡博客交流溝通。博客交流可是說是我校班主任培訓工作的一個亮點,我校建立了以“香二小學班主任工作室”為主題的博客,每個班主任教師建立了自己的博客,與學校的博客進行連接。老師們利用現代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,大大提高了班主任工作的能力與水平,收到了很好的效果,
六、認真考核,納入評估
老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學期末考核。
七、培訓塌實,效果顯著。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取作出自己的特色。
以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做的更好,使我們的班主任水平也越來越高。
