直接下級(jí)：主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納

本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng):依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的.制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、明細(xì)分類(lèi)賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)；對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)

對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)

有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)

有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審核權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)

責(zé)任：

對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo)：

財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性

財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門(mén)費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況

員工和各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇2

職責(zé)描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票;

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的.購(gòu)買(mǎi);

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保;

4、財(cái)務(wù)檔案的保管;

5、計(jì)算日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;

5、精通EXCEL、OFFICE等日常辦公軟件;

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇3

一、財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、和上級(jí)的《會(huì)計(jì)核算辦法》、《投融資資管理辦法》。

2、制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。

5、負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類(lèi)、整理和移交檔案。

12、根據(jù)企業(yè)《財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算控制、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的各項(xiàng)工作。

2、建立健全會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制、定期考核、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和紀(jì)律性。

3、主持編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核經(jīng)營(yíng)成果。

4、負(fù)責(zé)組織擬訂企業(yè)的資金籌措和使用方案，合理安排資金籌集、調(diào)撥和融通工作，控制資金的流出量，提高資金的使用效果。

5、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)、法令、制度，查處不符合法規(guī)，不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。

6、參與企業(yè)的新發(fā)展、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的可行性研究，對(duì)企業(yè)的`重大經(jīng)營(yíng)決策提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好決策參謀。

7、定期組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，主持召開(kāi)處務(wù)會(huì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)例會(huì)，研究解決財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題。

8、提議企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及基層單位財(cái)務(wù)主管的委派，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

9、對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。

10、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、預(yù)算會(huì)計(jì)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、并上報(bào)預(yù)算報(bào)表。

2、檢查指導(dǎo)基層單位年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。

3、每年四季度參與當(dāng)年經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)下年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

4、下達(dá)各基層單位月份、季度、年度利潤(rùn)指標(biāo)，并分析利潤(rùn)完成情況。

5、參與年度財(cái)務(wù)決算工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇4

1、整理銷(xiāo)售單據(jù)、入庫(kù)單據(jù);

2、現(xiàn)金日記賬的登記工作;

3、制作應(yīng)收應(yīng)付賬款表

4、核對(duì)往來(lái)供應(yīng)商賬單，審核往來(lái)貨款、日常業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單;

5、每月核算各部門(mén)員工提成工資;

6、開(kāi)具發(fā)票;

7、登記銷(xiāo)售合同、客戶基本資料以及匯款記錄;

8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇5

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析;

2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出;

3.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

4.認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的.單據(jù)，一律不得入賬;

5.積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料;

6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿;

7.認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作;

8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;

9.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)助理崗位要求1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理;

3.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向財(cái)務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財(cái)務(wù)經(jīng)理，進(jìn)而發(fā)展為財(cái)務(wù)總監(jiān)。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇6

工作職責(zé)：

1、協(xié)助處理集團(tuán)及各子公司年度預(yù)算編制;

2、針對(duì)公司各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;

3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，調(diào)整，匯總;

4、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析;

5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;

6、其他財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.、需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

3、須有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理預(yù)算管理流程;

4、具備扎實(shí)的`財(cái)務(wù)知識(shí)與嫻熟的財(cái)務(wù)處理技能;

5、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、居住青浦者優(yōu)先考慮。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)人員的管理和新員工的培養(yǎng)；

4、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

5、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、勞務(wù)派遣工人工資發(fā)放各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)；

7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)事務(wù)；

8、編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；

9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、各公司記帳憑證、會(huì)計(jì)檔案管理要求裝訂記帳憑證并進(jìn)行保管、進(jìn)行工商年報(bào)的信息公示、年度所得稅的匯算清繳等工作；

10、公司相關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作事宜等。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇8

1、在系統(tǒng)中維護(hù)與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息

1.1對(duì)WMS和金蝶系統(tǒng)的客戶，供應(yīng)商及相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行常態(tài)化的維護(hù)

2、制資料，協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算;

3、定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行清理及分析;定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表。

3.1協(xié)助編制應(yīng)收賬款流程

3.2定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行清理及分析，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，減少逾期應(yīng)收款項(xiàng)發(fā)生，對(duì)難度較大的應(yīng)收款項(xiàng)及逾期應(yīng)收款要及時(shí)匯報(bào)，查明原因，采取有關(guān)措施追收;

3.3定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表及分析。

4、協(xié)助編制應(yīng)付帳款結(jié)算流程，正確核算應(yīng)付帳款

5、協(xié)助編制固定資產(chǎn)管理流程，正確核算固定資產(chǎn)

6、做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)等會(huì)計(jì)檔案的.整理、歸檔工作;

7、完成高級(jí)管理層臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇9

1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定管理、跟蹤外賬公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)工作。

2、根據(jù)企業(yè)要求建立、管理跟蹤企業(yè)銷(xiāo)售的各類(lèi)數(shù)據(jù)。

3、根據(jù)企業(yè)要求，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各級(jí)機(jī)構(gòu)建立核算、對(duì)賬、兌付管理體系。

4、在公司的指導(dǎo)下，建立其他數(shù)據(jù)管理體系及監(jiān)管執(zhí)行。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)往來(lái)供應(yīng)商的貨款結(jié)算,審核供應(yīng)商貨款支付及應(yīng)

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度結(jié)算開(kāi)票數(shù)據(jù)的.審核和賬務(wù)處理,根據(jù)合同條款及時(shí)做好供應(yīng)商對(duì)賬并確保進(jìn)項(xiàng)發(fā)票時(shí)收到,審核供應(yīng)商付款并提報(bào)資金需求；

3、日常統(tǒng)計(jì)結(jié)算報(bào)表制作,對(duì)結(jié)算單據(jù)及相關(guān)資料進(jìn)行整理,保管在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入結(jié)算類(lèi)憑證

4、核算存貨，包括林摔料的采購(gòu)、商品的進(jìn)銷(xiāo)

5、積極參與公司財(cái)務(wù)制度聿設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作,并能提供有效建議或方案

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇11

1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

2、獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算、帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)成本、費(fèi)用列支合理，帳戶處理科學(xué)。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，準(zhǔn)確進(jìn)行成本項(xiàng)目分配核算。

4、依據(jù)稅法規(guī)定，做好每月納稅申報(bào)以及年度稅務(wù)匯算清繳工作。

5、配合政府部門(mén)，提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，按時(shí)完成各項(xiàng)年審工作。

6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇12

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬;

5、發(fā)票的.開(kāi)據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇13

1、負(fù)責(zé)處理公司全盤(pán)賬務(wù)和日常財(cái)務(wù)核算，會(huì)計(jì)憑證制作等。

2、嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)流程，及時(shí)準(zhǔn)確的登記各相關(guān)臺(tái)賬，并按要求統(tǒng)計(jì)、報(bào)送業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)(包括營(yíng)業(yè)額、應(yīng)收應(yīng)付款等)

3、及時(shí)回收、核對(duì)、保管并交接各類(lèi)業(yè)務(wù)類(lèi)文檔(包括合同、交接單、結(jié)算單等)

4、負(fù)責(zé)核對(duì)各收付款退款單據(jù)

5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇14

1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算。

2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

3、制作記帳憑證;每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇15

1、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、資金、資產(chǎn)、項(xiàng)目成本核算的管理工作;

3、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

4、配合各項(xiàng)審計(jì)工作、 資金計(jì)劃及預(yù)算管理。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇16

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

公司財(cái)務(wù)部職責(zé)是什么篇17

1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、面試安排、報(bào)道入職安排等）；

2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；

3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；

4、內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；

5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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