2.建立健全工廠各項規章制度，梳理各項工作流程，并監督執行各項制度和流程，確保工廠各崗位、各部門的工作有序開展;

3.收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

4.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;

5.負責工廠員工活動的策劃和組織，做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動;

6.負責工廠辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作;

7.配合并協助其他部門的工作，加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

8.負責工廠后勤，飯堂、消防，安保等一系列管理工作;

公司行政主管的崗位職責篇2

1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創造舒適、優美、整潔的工作環境；

2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；

3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產的安全；

4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調度、油耗核算、車輛維修監管等，以保證車輛及人身的安全；

5、負責企業內部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發放、清點、維護等；

6、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

8、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。

公司行政主管的崗位職責篇3

1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要；

2、負責集團公司的資產管理；

3、負責檔案管理和公司印章、證照管理；

4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作；

5、根據公司的發展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執行；

6、組織各類員工活動；

7、負責集團的車輛管理。

公司行政主管的崗位職責篇4

1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作；

2、協助行政經理，建立公司行政工作的各項規章、制度、流程，并提出改善意見和建議；

3、負責公司車輛管理工作；

4、負責公司日常來訪接待工作；

5、負責公司總部或分公司工作環境及紀律的檢查；

6、完成上級領導安排的其他工作。

公司行政主管的崗位職責篇5

1、按照組織制定的整體發展規劃，負責公司人事和行政管理;

2、主持擬定公司人事行政方面的各項規章制度，規劃公司的各項行政運營管理并負責公司行政費用的預算與控制;

3、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

4、協助項目負責人從事報建事務有關的外部關系，辦理房地產項目開發前期各項手續;

與合作方溝通及關系維護。

公司行政主管的崗位職責篇6

1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平臺的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料的管理;

7、負責辦公室的日常管理工作。

公司行政主管的崗位職責篇7

1、負責起草公司有關規章制度，經上級領導審核批準后，并組織落實；

2、負責協調與相關部門的有關文件工作的處理；

3、負責后勤工作的合理安排，并監督執行；

4、指導保安隊的工作安排，并監督考核，進行有效管理；

5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理制度,降低公司的運作成本；

6、協調與公司各職能部門的.工作關系處理，協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

公司行政主管的崗位職責篇8

1、負責公司優秀企業文化的整體建設，營造良好組織氛圍(包括員工活動、企業文化等);

2、管理行政后勤團隊，培養優秀人才，建設健康團隊文化;

3、接觸過行政的大部分工作模塊，對其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環式工作流程獨立完成，并指導下屬工作;

4、協助公司各項資質申報，年審，備案等、負責協助公司管理規章制度的建立、修訂及監督執行;

5、具有一定的策劃、組織、協調能力;

6、負責統籌、處理公司日常行政事務、組織完成行政管理及后勤保障工作;

7、保障日常行政工作的有序運作(包括但不限于辦公室裝修搬遷安排、會議管理等);

8、優化行政各模塊管理體系、工作流程和服務流程，并監督執行。

公司行政主管的崗位職責篇9

1、負責安排各項行政管理事項(包括固定資產管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等);

2、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關系等實務操作，負責各項人事行政規章制度的執行實施，配合其他業務部門工作;

3、組織、協調公司各種會議及活動;

4、上級領導交辦的其他工作。

5、負責銷售人員各項報告、計劃匯總、費用審核等。

公司行政主管的崗位職責篇10

1.負責流程/行政規章制度的制定與檢查，并落實實行與監督；

2.負責公司活動和會議的策劃與組織執行；

3.負責公司項目性工作(如辦公環境的裝修跟進)，配合相關方工作，確保順利進行；

4.負責采購和管理固定資產，定期檢查用品情況并申購，整理報銷月度備用金。

5.建立健全內部溝通機制，及時了解員工的思想動態，指導組織公司各項活動，推廣、深化企業文化。

公司行政主管的崗位職責篇11

1、負責協助上級制訂、執行與落實各項行政管理制度；

2、負責協助上級進行保安門衛管理工作；

3、負責食堂管理工作；

4、負責衛生保潔管理工作；

5、負責商務用車管理工作，員工車費報銷審核；

6、負責員工宿舍管理工作，制定及維護宿舍管理條例；

7、負責文件控制管理工作；

8、負責行政接待管理工作；

9、負責辦公用品、工作服及其他行政類物資管理工作；

10、負責基礎設施、水電及其他后勤保障管理工作；

11、完成領導交辦的其他工作。

公司行政主管的崗位職責篇12

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；

2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；

4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；

5、管理公共環境衛生和安全；

6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；

8、協助對外聯絡與接待工作。

公司行政主管的崗位職責篇13

1.負責事務所的行政工作：

2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理；

3.行政費用登記及報銷；

4.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放；

5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

公司行政主管的崗位職責篇14

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

9、完成上級領導交辦的其他任務。