1、直接負(fù)責(zé)電站的安全管理工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；

3、建立健全安全管理責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到每項工作、每個崗位、每個人員；

4、加強安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)工作，完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

5、組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)管理方法，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；

6、建立、健全安全管理組織機構(gòu)，配備安全管理專（兼）職人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；

7、主持召開電站安全管理專題會議，及時通報電站安全生產(chǎn)工作情況和有關(guān)生產(chǎn)的重大問題；

8、發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時向上級有關(guān)部門報告。

二、站長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好電站日常行政事務(wù)和生產(chǎn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織制定年度工作計劃和年終總結(jié)，做好職工管理、考核、調(diào)配工作，掌握職工動態(tài)，及時為電站提供決策依據(jù)；

3、抓好職工隊伍建設(shè)，定期組織召開安全生產(chǎn)例會及進行政治思想、安全知識學(xué)習(xí)教育，運用各種形式開展思想、安全教育工作，不斷提高職工的思想工作、職業(yè)道德和安全意識；

4、做好生產(chǎn)和安全月報、季報、年報及統(tǒng)計分析等各項統(tǒng)計工作；

5、根據(jù)生產(chǎn)的實際需要，定期編制年度及月份生產(chǎn)計劃，安排電站設(shè)備的周期性試驗、小、中修及年度檢修；

6、廣泛開展合理化建議，積極采用新技術(shù)，大力推選新的改造，為法人代表當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)參謀；

7、負(fù)責(zé)整理各種技術(shù)資料、圖紙和技術(shù)書籍；

8、負(fù)責(zé)電能經(jīng)營管理，做好電量統(tǒng)計和電費計算工作；

9、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促電站員工落實安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件。

三、安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；

2、對電站的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；

3、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；

4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施；

5、組織安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批動火報告；

6、組織對事故的調(diào)查、處理，并及時向第一安全責(zé)任人報告；

7、做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工的教育，檢查、督促崗位安全教育，建立安全教育檔案；

8、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關(guān)人員落實整改。主持日常安全教育和宣傳工作，開展安全生產(chǎn)月活動，使安全生產(chǎn)深入人心；負(fù)責(zé)職工安全教育考核工作；

9、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過)。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報；

10、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實用、齊全、規(guī)范化；

11、按照電站制定的應(yīng)急處理預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)經(jīng)驗；

12、管理安全裝置、防護設(shè)施、消防器材，隨時檢查員工安全防護用品的使用與佩戴；

13、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息和傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。

四、員工職責(zé)

1、（電氣運行人員）認(rèn)真監(jiān)盤，根據(jù)表計及信號反應(yīng)情況，判斷設(shè)備運行狀況，及時做好運行記錄和調(diào)整運行參數(shù)，使設(shè)備正常、安全、可靠、經(jīng)濟運行；根據(jù)上級指示或命令，做好各種倒閘操作、故障排除及事故處理，做到正確無誤和保證人身安全；

2、（水工運行人員）按照規(guī)范要求，定期對水工建筑物系統(tǒng)安全監(jiān)測、檢查，對資料進行整編、分析，隨時掌握各水工建筑物的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)異常現(xiàn)象和不安全因素，以便及時采取有效措施，消除事故隱患；

3、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；

4、熟悉并掌握本崗位的各種不安全因素、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；

5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，下班前認(rèn)真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；

6、嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》、有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，對設(shè)備的安全運行負(fù)責(zé)。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；

7、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。發(fā)現(xiàn)異常、隱患或其它不安全因素應(yīng)及時進行安全控制并報告；

8、認(rèn)真維護保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。正確使用、妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；

9、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和現(xiàn)場規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報告；

10、積極參加崗位安全技術(shù)培訓(xùn)和急救培訓(xùn)，能進行現(xiàn)場急救；

11、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇2

1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的.技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車間上報施工措施的審批工作。

3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計劃，材料配件計劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析，編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)迎接上級各類技術(shù)檢查，達(dá)標(biāo)工作，對提出的問題制定整改意見。

8、負(fù)責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實學(xué)習(xí)情況，確保按章操作。

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇3

1、根據(jù)公司經(jīng)營銷售計劃，制訂本部門各班組的工作計劃并組織實施及監(jiān)管

2、根據(jù)公司實際情況，制訂本部門各班組的質(zhì)量方針和目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各班組管理制度的編制、修訂與監(jiān)督執(zhí)行

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各班組及公司質(zhì)量體系正常實施和操作

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各班組正常運作和協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)、監(jiān)督新產(chǎn)品導(dǎo)入

7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)員工操作技能和管理技能

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇4

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

5、組織實施對酒店消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

6、組織管理專職消防隊和義務(wù)消防隊；

7、組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；

8、酒店安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇5

1.帶領(lǐng)團隊執(zhí)行上級安排的安裝、調(diào)試任務(wù)，服從項目經(jīng)理的工作安排;

2.負(fù)責(zé)安裝團隊內(nèi)人員的工作及任務(wù)分配;

3.負(fù)責(zé)控制/提高員工作工效率和設(shè)備效率，保證現(xiàn)場任務(wù)的完成;

4.負(fù)責(zé)定期收集合格和不合格品的信息并進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量隱患，并報告上級采取糾正預(yù)防措施;

5.及時向上級和上下工序反饋生產(chǎn)及品質(zhì)的異常情況、隱患,并提出合理化建議;

6.做好現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試質(zhì)量檢查工作，解決生產(chǎn)及品質(zhì)的異常情況并做好記錄;

7.嚴(yán)格控制安裝材料的使用;統(tǒng)計產(chǎn)品殘次品、輔材用量，及時上報現(xiàn)場負(fù)責(zé)人;

8.熟悉本區(qū)域安裝設(shè)備，并對設(shè)備做好保管和記錄，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時通知安裝人員;

9.根據(jù)生產(chǎn)控制單，嚴(yán)格按照工藝單要求執(zhí)行產(chǎn)品的安裝要求及規(guī)格施工;

10.與上級領(lǐng)導(dǎo)保持有效的溝通，協(xié)助技術(shù)人員進行技術(shù)交流，與團隊下屬保障有效溝通;

11.人才培養(yǎng):帶班隊伍建設(shè)，打造成精品安裝工程隊伍;

12.完善員工培訓(xùn)機制，不斷提高員工的工作能力，持續(xù)改善員工的工作績效。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇6

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和公司有關(guān)信息安全及科技風(fēng)險管理要求；

2、負(fù)責(zé)制訂、落實公司信息安全政策、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、建立健全公司信息系統(tǒng)安全防護體系,完善系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)機制,完善數(shù)據(jù)加密手段,落實系統(tǒng)三防(防篡改、防攻擊、防泄露)安全措施；

4、監(jiān)測公司信息安全管理水平和安全隱患,制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案并定期演練,積極預(yù)防及處理信息安全事件；

5、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件開發(fā)等技術(shù)人員,實現(xiàn)符合安全等級保護工作標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品；對待上線軟件進行安全檢測,定期對公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及應(yīng)用進行滲透測試；

6、負(fù)責(zé)研究跟蹤最新信息科技安全動態(tài),掌握運用有效的網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)；

7、負(fù)責(zé)員工信息安全及科技風(fēng)險教育培訓(xùn)。

任職要求：

1、本科(第一學(xué)歷為985、211)及以上學(xué)歷,計算機信息安全相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上信息安全管理工作經(jīng)驗；

3、精通信息安全評估理論,熟悉安全加固和安全審計技術(shù),有豐富的實踐經(jīng)驗；

4、掌握主要軟硬件的信息安全點和攻防技術(shù),熟悉安全控制技術(shù)并運用相關(guān)工具；

5、精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計,熟悉路由器、防火墻、IDS/IPS/WAF等配置及數(shù)據(jù)加密技術(shù)；

6、精通Unix、Windows等操作系統(tǒng)環(huán)境下的管理工具、服務(wù)和安全防護,熟悉主流數(shù)據(jù)庫配置和管理；

7、良好的團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力；

8、有金融背景工作經(jīng)驗,CISSP、CISA、ISO27000等資歷優(yōu)先。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇7

一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章，對職工群眾進行遵章守紀(jì)和勞動保護科學(xué)技術(shù)知識的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實，收集整理有關(guān)勞動保護工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會列入議程，做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴建、改建和技術(shù)改進工程項目的勞動保護措施，嚴(yán)格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動保護設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，并督促有關(guān)部門及時解決，使其保持完好狀態(tài)。

六、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟責(zé)任同時，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，做為評比、計分、計酬的重要條件。

七、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點。

八、會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護女職工工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對事故責(zé)任者處理意見，對情節(jié)嚴(yán)重責(zé)任者，提出控告，追究其行政或法律的責(zé)任。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命和會造成國家財產(chǎn)損失時，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議，如無效，即應(yīng)支持或組織職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇8

1、負(fù)責(zé)建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做法；

2、負(fù)責(zé)組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用的考察、論證，對論證結(jié)果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備在各項目進行推廣、培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)組織對工藝工法進行優(yōu)化，開展質(zhì)量通病防治研究；

4、參與建立及更新質(zhì)量優(yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標(biāo)研究；

5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標(biāo)技術(shù)評審；

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇9

1、委托生產(chǎn)日常管理（收集每批次生產(chǎn)的水質(zhì)、原物料、生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)并分析，對潛在和/或存在的問題提出有效的改進方案；定期進行工廠檢查、品質(zhì)交流；對新包材實施工程適應(yīng)性測試評價；留樣品的理化/微生物檢測）；

2、委托生產(chǎn)出貨判定（按生產(chǎn)計劃跟蹤生產(chǎn)，每批次確認(rèn)生產(chǎn)過程控制情況，官能/檢測留樣品，及時、準(zhǔn)確進行批次產(chǎn)品的判定）；

3、質(zhì)量異常對應(yīng)（對原物料質(zhì)量問題、生產(chǎn)過程質(zhì)量異常和產(chǎn)品投訴進行原因分析，跟進改善措施的實施）。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品的服務(wù)器端開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的開發(fā)進度,保證代碼質(zhì)量；

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案,進行應(yīng)用及系統(tǒng)整合。

任職要求：

1、要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上Java后臺開發(fā)經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗,理解SOA,MVC,HTTPS,Ajax,Restful等架構(gòu)與協(xié)議；

3、熟練掌握J(rèn)2EE開發(fā),精通SSH(Spring+Struts+Hibernate)或SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)等Web開發(fā)框架,并有成功項目；

4、熟練掌握J(rèn)DBS,MySQL數(shù)據(jù)庫編程,熟悉內(nèi)存數(shù)據(jù)庫、NOSQL數(shù)據(jù)庫；

5、了解Node、js/JavaScript/TypeScript等服務(wù)器端框架開發(fā)者優(yōu)先；

6、熟悉Linux,熟練配置維護Nginx、tomcat、Jetty等應(yīng)用服務(wù)器。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇11

1、必須熟悉住宅區(qū)管理中心各類管理人員的職責(zé)范圍及特長，熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列、單元戶數(shù)、業(yè)主、住戶情況及各類設(shè)備、器材布置及其控制范圍。

2、了解住宅區(qū)管理中心各類人員每天工作安排及行動去向。

3、通過各類通訊設(shè)施，及時通知有關(guān)人員處理有關(guān)事宜。

4、受理顧客投訴，及時調(diào)配人員處理或報上級處理并做好記錄。

5、密切監(jiān)視報警系統(tǒng)、指揮系統(tǒng)信號，及時處理并做好記錄。

6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入小區(qū)人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知附近有關(guān)人員予以注意并妥善處理，將發(fā)生的情況和處理結(jié)果記錄在案。

7、指揮處理各種緊急情況，下達(dá)作戰(zhàn)方案，必要時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或向社會機構(gòu)求助，并做好詳細(xì)記錄。

8、協(xié)調(diào)好維修人員、安防員、保潔員之間的銜接工作。

9、住戶裝修或?qū)I(yè)技術(shù)人員需要暫隔離某報警點時，應(yīng)積極配合及時恢復(fù)并做好記錄。

10、參加管理中心組織召開的業(yè)主、住戶座談會，做好溝通工作，爭取業(yè)主、住戶對管理中心工作的理解和支持。

11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇12

運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

（一）、崗位職責(zé)

第1條保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條協(xié)調(diào)好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運搬作業(yè)。

第3條組織好班前會，在會上及時傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達(dá)當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。

第4條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。

第5條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條負(fù)責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按照規(guī)定進行考核。

第7條調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務(wù)進行運搬操作，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。

第8條在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，確保安全。

第9條及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。

第10條組織好對運輸安全設(shè)施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。

第11條定期組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。

第12條及時參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。

第13條督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進行評比活動。

第14條監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”現(xiàn)象。

第15條每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。

第16條組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

第17條負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

第18條組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

第19條如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。

第20條組織落實好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第21條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第22條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第23條有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第24條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第25條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第26條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。

第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設(shè)備等運輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。

第28條運輸隊在運輸過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運輸隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第29條未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負(fù)主要責(zé)任。

第30條沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運輸隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第31條在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，未對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，不能確保安全的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第32條決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第33條不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第35條組織進行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第37條外出期間未明確專人代行職權(quán)，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第38條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第39條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第40條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇13

1、根據(jù)公司安全工作管理要求，編寫相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并根據(jù)公司的發(fā)展進行不斷完善；

2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度推進安全管理工作，對于生產(chǎn)過程中存在的安全隱患即時采取措施杜絕和預(yù)防；

3、統(tǒng)籌管理日、周、月和節(jié)假日安全檢查記錄，執(zhí)行安全預(yù)防措施，處理日常工傷事故；

4、代表公司參加各級安全會議，并向上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會議內(nèi)容精神，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安全工作指示；

5、組織和開展年度“安全生產(chǎn)月”系列活動；

6、負(fù)責(zé)公司危險源的排查和治理，建立危險源臺賬；

7、負(fù)責(zé)對公司員工進行安全三級教育培訓(xùn)，并對培訓(xùn)后的員工進行考核；

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇14

1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，填寫交接班記錄，當(dāng)班未處理完的隱患要詳細(xì)交到下班繼續(xù)處理。

2、在崗期間，所有涉及人身安全的隱患，必須立即停止其它工作進行排除，否則不得干下一道工序。

3、在崗期間出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象要立即制止，并按安全管理獎罰辦法進行查處。

4、在崗期間發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患要限定時間監(jiān)督整改。

5、在崗期間由于自身脫崗、漏檢等原因造成事故，要承擔(dān)主要監(jiān)督不到位責(zé)任。

6、由于遲到早退，工作不負(fù)責(zé)任、失職等原因造成惡性事故，給予行政最高處分。

7、安全監(jiān)督檢查以預(yù)防人身事故為主，對作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“一通三防”、機電運轉(zhuǎn)、安全保護等工作有檢查督促職責(zé)，負(fù)有一定責(zé)任。

8、安監(jiān)員執(zhí)行內(nèi)部責(zé)任分工制度，重點明確頂板管理、機電運輸、“一通三防”分工負(fù)責(zé)范圍，日常監(jiān)督檢查分工不分家，各有側(cè)重，在分管范圍出現(xiàn)事故要追究其責(zé)任，參加當(dāng)班所發(fā)生事故的追查會議。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇15

職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)公司的安全管理及監(jiān)督工作；

2、負(fù)責(zé)對員工及分包人員進行安全、環(huán)保、職業(yè)健康與消防的教育；

3、參與制定安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

4、參加定期安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查，組織日巡查，督促隱患整改；

5、督察施工現(xiàn)場安全、文明施工，參加安全事故調(diào)查和分析，檢查落實整改情況；

6、負(fù)責(zé)安全裝備、防護器材和急救器具的&39;檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷、安全管理工作經(jīng)驗3年以上、責(zé)任心強、有安全C證；

2、熟悉土建或者設(shè)備安裝安全法律法規(guī)知識；

2，需有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗或工程行業(yè)安全管理背景；

3，良好職業(yè)道德與職業(yè)操守，并靈活運用辦公軟件，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇16

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排和落實各工序的生產(chǎn)任務(wù)；

2、根據(jù)生產(chǎn)狀況及時調(diào)整車間人員及設(shè)備，保證生產(chǎn)順暢；

3、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，避免出現(xiàn)偏差；

4、對產(chǎn)品進行理化、微生物等檢測；

5、協(xié)助制定車間各項管理制度、生產(chǎn)責(zé)任制的考核制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇17

項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，其職責(zé)如下：

1．在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。

2．確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

3．根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。

4．定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

5．經(jīng)常向職工進行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。

6．發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

7．定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

8．召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。

10．做好對女工特殊保護的具體工作。

安全生產(chǎn)崗位職責(zé)反思篇18

一、崗位職責(zé)要點：

（一）現(xiàn)場服務(wù)職責(zé)

1、在圖紙設(shè)計階段加入到項目組中，熟悉設(shè)計的全過程；

2、及時同建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)設(shè)計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現(xiàn)場出現(xiàn)的各類圖紙問題；

3、負(fù)責(zé)跟蹤項目，監(jiān)督施工單位按圖施工；

4、負(fù)責(zé)及時解決工程設(shè)計項目在施工中的技術(shù)問題，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；

5、樹立“結(jié)構(gòu)無小事”的安全責(zé)任意識；

6、能獨立完成施工現(xiàn)場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通；

7、在設(shè)計單位和業(yè)主之間能夠進行及時、準(zhǔn)確的溝通，并通過良好的溝通、服務(wù)協(xié)調(diào)實現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計意圖；

8、及時向公司反饋工程進度、設(shè)計質(zhì)量、現(xiàn)場服務(wù)、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；

9、能對多個設(shè)計修改方案進行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設(shè)計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案；

10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；

11、應(yīng)本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；

12、具備良好的專業(yè)技術(shù)水平，較強的應(yīng)變能力和應(yīng)對突發(fā)情況的掌控能力。

（二）質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)

13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；

14、對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；

15、對公司的圖紙質(zhì)量可提出考察意見。

（三）關(guān)系維護職責(zé)

16、積極協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方等多方關(guān)系，維護好企業(yè)品牌形象；

17、對于各類質(zhì)量問題能夠及早發(fā)現(xiàn)，提前解決，化解矛盾，維護好企業(yè)利益。

二、考核要點：

1、分析和解決問題的能力；

2、溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)系處理能力；

3、在圖紙設(shè)計階段對工程項目的理解能力；

4、在施工階段現(xiàn)場處理問題的能力；

5、敬業(yè)程度及責(zé)任心。

三、職位素質(zhì)要求：

1、現(xiàn)場工地經(jīng)驗豐富；

2、了解建筑領(lǐng)域其他專業(yè)基本知識，能看懂施工及方案圖紙；

3、適應(yīng)經(jīng)常出差或駐工地現(xiàn)場；

4、工作責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)；

5、具有分析問題、解決問題的能力；

6、具有中級以上職稱；

7、以公司利益為重，具有良好的品質(zhì)。