2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業保險服務;

3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務;

4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況;

5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險公司內勤個人工作職責篇2

職責：

1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業務數據的統計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續保;

6、領導交辦的其他工作;

任職要求：

1、文化程度：大學?？萍耙陨?優秀者放寬學歷。

2、必備專業知識：有車險保險業務核保經驗，保險行業工作經驗者優先;

3、相關工作經驗：1-2年車險保險業務核保工作經驗

4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

保險公司內勤個人工作職責篇3

1、確保所分配保單的及時收費;

2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作;

3、負責所分配保單的復效服務工作;

4、完成各項續收任務，達到續期相關考核指標;

5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

保險公司內勤個人工作職責篇4

一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度、領會領導的意圖并認真傳達。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的。

四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行

保險公司內勤個人工作職責篇5

1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

3、協助機構完善服務網絡，構建差異化服務平臺;

4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

6、負責測算理賠損失金額，協助制作查勘評估報告;

7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險公司內勤個人工作職責篇6

1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

6.案件統計工作;

7.與其他部門間的協調工作;

8.領導交待的其他工作。

保險公司內勤個人工作職責篇7

職責：

1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程

2、發布公司的相關規定，配合領導工作

3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

4、管理公司資料檔案

5、協助實施員工培訓活動

任職要求：

1、大專學歷及以上，有相關工作經驗者優先考慮

2、性格活潑開朗，細心負責，有團隊精神

3、有一定的溝通能力和強烈的服務意識

保險公司內勤個人工作職責篇8

1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務咨詢;

2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作;

3、負責客服資料的接收、跟蹤;

4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

5、完成上級領導安排的其它工作。

保險公司內勤個人工作職責篇9

職責

1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作;

3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游，節日禮品的發放，維護客戶關系，保持良好的`溝通;

5、與相關部門緊密配合，協調溝通，互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。

7、做好月度，季度工作內容的計劃，

招聘要求

1、大專及以上學歷，有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

2、具有較強的語言、文字表達能力;

3、具有有較強的協調和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

5、財務管理，市場營銷專業優先

6、有管理經驗者優先作為儲備主管，最快轉正管理崗，

保險公司內勤個人工作職責篇10

職責

1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人;

4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況，及時激勵;

任職資格

1.國家統招大專以上學歷，人力資源管理或其他管理專業優先;

2.有保險行業管理經驗者優先;

3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強的溝通、協調和團隊領導能力，良好的管理能力和決策能力。

保險公司內勤個人工作職責篇11

職責：

1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據經銷計劃，完成銷售指標;

4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

6、按時參加公司各個培訓和會議;

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

應聘要求：

1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

3、積極向上者優先錄取，有團隊精神;

4、沒有經驗者可帶薪培訓;

5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

保險公司內勤個人工作職責篇12

1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案;

3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務;

4、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務;

5、為客戶提供優質的售后服務，協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

6、負責銷售渠道的開發與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業務活動。

保險公司內勤個人工作職責篇13

1.具備保險內勤或保險相關工作經驗一年

2.能夠與本公司合作的保險公司進行保險方面的溝通工作

3.日常基本工作：

（1）定期制作投保文件，審核投保人員信息是否真實準確；

（2）定期審核會員投保生效，在公司網站上上傳會員保單信息；

（3）對投保會員進行檔案建立，信息完善，資料整理等日常工作。

4．熟悉計算機操作及EXCEL、word基本表格

5.要求本崗位工作者必須穩重、細心，男女不限。