崗位職責是一個具象化的工作描述，每一個企業(yè)都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。怎樣才能寫好市場總監(jiān)崗位職責模板？這里給大家提供市場總監(jiān)崗位職責模板，方便大家學習。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇1

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產管理、塑造企業(yè)及產品形象、渠道管理等。

2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3、準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調工作。

5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

6、協(xié)調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇2

1、拓展公司合作伙伴關系和深度市場渠道合作，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作。

2、落實線上線下市場活動的`策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護客戶關系。

3、負責策劃、實施、監(jiān)督具體的市場銷售方案，帶領及指導團隊，確保公司銷售業(yè)績的達標。

4、反饋市場調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。

5、能夠獨立開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。

6、管理團隊成員，并對團隊成員進行業(yè)務指導、監(jiān)督、考核和培訓。

7、制定部門費用預算，控制及完善激勵考核制度。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇3

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

2、帶領團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產品為智慧交通領域的軟硬件系統(tǒng);

3、負責商務管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

4、負責團隊管理，協(xié)調相關部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經(jīng)驗;

2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗，有成功項目案例;

3、溝通協(xié)調能力強，具有良好的公關能力和較好的&39;商務談判能力;

4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇4

職責：

1、根據(jù)分公司部署專項負責區(qū)域九大爺平臺油品類目市場開拓

2、對所負責城市九大爺平臺門店進行養(yǎng)護油品類進行分銷幫銷

3、對所負責城市九大爺平臺油品類運營持續(xù)推動提升業(yè)績增長

4、為所負責城市九大爺平臺會員油品類銷售團隊持續(xù)進行培訓

5、堅持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

※任職資格：

1、或有2年以上養(yǎng)護油品類品牌廠方或區(qū)域經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗

2、或有2年以上汽車后市場養(yǎng)護油品類區(qū)域銷售運營經(jīng)驗和成果

3、或有3年以上后市場優(yōu)秀連鎖運營經(jīng)驗且對養(yǎng)護油品類產品熟悉

4，或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開拓經(jīng)驗且具備連鎖門店服務能力

5、具有優(yōu)秀的進取心和學習力，及較強的.責任心和職業(yè)自律能

市場總監(jiān)崗位的工作職責5篇

市場總監(jiān)崗位職責模板篇5

1、尋找市場機會，確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的營銷工作，主要有：市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等；

2、在企業(yè)中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的工作，及時、準確地向企業(yè)的各個部門傳遞市場及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；

3、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內部協(xié)調關系工作；

4、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化，代表并維護消費者利益；

5、負責或參與進行企業(yè)文化的建設，做好組織、激勵工作。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇6

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權的資產運營管理，實現(xiàn)資產的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系，協(xié)調集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關系;

5)建立資產運營指標考核體系，編制年度資產經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業(yè)資產風險防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責經(jīng)授權或委托管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監(jiān)管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產處置的定價分析和實施監(jiān)控。

9)開展商業(yè)地產土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設及協(xié)助實施。

10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門，開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

11)負責國奧匯平臺的`打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇7

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行;

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施;

7、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡;

8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇8

職責：

1.與公司管理層和技術開發(fā)團隊一起，制定并執(zhí)行公司的產品、營銷及發(fā)展戰(zhàn)略;

2.制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產品和服務的銷售計劃;

3.負責監(jiān)督和管理銷售計劃的實施并達成目標。

4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫(yī)療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數(shù)據(jù)服務商等企事業(yè)單位展開溝通，建立合作關系;

5.主辦、協(xié)辦或參與相關媒體、管理部門、協(xié)會、學會的會議和活動，建立良好的合作關系;

6.負責與目標客戶公關、談判、及簽署合同;

7.負責潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

8.定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，指導銷售團隊進行業(yè)務拓展和計劃調整;

9.及時整理與匯報客戶對公司和產品的問題、意見及需要;

10.參與銷售管理團隊的建立，營銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

崗位要求：

1.生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟件工程等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;

2.熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及應用場景;

3.有五年以上的相關行業(yè)的`商務拓展或市場營銷經(jīng)驗，具有一定的客戶資源，業(yè)績良好;

4.對市場調研、推廣、品牌、營銷渠道等工作有深刻認知;

5.有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

6.思維敏捷、學習能力強;

7.普通話標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

8.有很好的人際關系處理能力，抗壓能力強;

9.有生物信息及基因組等領域學術著作者優(yōu)先;

10.品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇9

1、市場總監(jiān)主要是負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標、財務目標等戰(zhàn)略目標。

2、市場總監(jiān)主要是負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。

3、市場總監(jiān)主要是依據(jù)市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產品的開發(fā)計劃，并提出合理性的建議。

4、市場總監(jiān)要依據(jù)市場的變化，如：產品價格、產品的銷售量等隨時改變調整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術，如調整產品的價格。調整產品的銷售方式等，并及時組織相關的人員接受最新產品知識的培訓以及市場知識的培訓。

5、市場總監(jiān)要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。

6、市場總監(jiān)要負責管理、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇10

1負責正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。

2.負責市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。

3.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇11

1、協(xié)助市場總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關系

2、協(xié)助市場總監(jiān)維護和發(fā)展各種所需的社會關系

3、協(xié)助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道

4、協(xié)助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系

5、協(xié)助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導及效果評估。

6、進行日常調研和專項調研搜集行業(yè)及產品的市場信息。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇12

業(yè)務職責：

一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

四、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場作好準備。

五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

八、組織晚上領導交辦的其他工作。

管理職責:

一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

二、協(xié)調部門內部與其他部門之間的`合作關系。

三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇13

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實施

2、開拓公司內新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額；

3、充分了解市場狀態(tài)，及時掌握競爭對手的情況及市場動態(tài)；

4、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調整

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關經(jīng)驗；

3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；

4、出色的溝通表達，商務洽談能力具備較強的團隊合作精神。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇14

1、負責市場部內部合同和各類流程管理;

2、負責市場數(shù)據(jù)分析和匯總;

3、負責招投標程序管理和文件編寫;

4、市場總監(jiān)和市場部經(jīng)理交代的其它任務。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇15

1、在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標;

3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

4、協(xié)助總監(jiān)總結出成功的營銷模式與方法進行團隊復制;

5、負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展;

6、協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內部的管理以及建設;

7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

6、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇16

職位描述:

1.市場工作的策劃與統(tǒng)籌;

2.開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

3.線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;

4.負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;

5.根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營策略;

6.相關數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

7.負責市場運營,激勵部門團隊成員。

8.負責競爭對手和目標市場的調查,收集競爭對手和相關行業(yè)以及產品的市場信息;

9.與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;

崗位要求

1.八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

2.熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

3.熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

4.學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強

市場總監(jiān)崗位職責模板篇17

1、根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過上級批準之后負責協(xié)調相關人員進行監(jiān)督執(zhí)行;

2、了解市場情況、把握市場機會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作;

3、每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

4、根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

5、搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的`提高宣傳活動的有效性;

6、對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策提供參考;

7、負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

8、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產品品牌;

9、建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

11、在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

12、協(xié)調做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準確的進行工作;

13、及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。

市場總監(jiān)崗位職責模板篇18

職責：

1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展目標，結合業(yè)務發(fā)展需求，制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案。

2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質量;

3、時刻關注網(wǎng)絡熱點話題，尋找品牌與熱點的.結合點，帶領團隊創(chuàng)作熱點話題內容，積極開展自媒體、社會化媒體爆點傳播專案策劃;

4、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

5、負責市場活動、重大會議和公關事件的執(zhí)行落地;

6、建立和維護媒體關系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè);5年以上品牌建設工作經(jīng)驗;

2、擅長整體的媒體化營銷策劃;

3、具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力。