明確職責對于一個組織的順利運營和持續發展至關重要。行政副主管職責怎么寫，這里給大家分享行政副主管職責，供大家參考。

行政副主管職責篇1

1.據集團和未來工廠的戰略規劃，參與制定和實施智慧園區的戰略方針;

2.制定和實施智慧園區后勤模塊的方針計劃

3.學習、吸收和內化智慧園區的頂層設計方案和總體設計方案

4.嘉興地區行政后勤類項目試點及問題點完善;

5.負責行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政副主管職責篇2

1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務組織、合同、檔案及行政費用等;

2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;

3、制定工作規劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;

4、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

5、負責與公司其他部門溝通協調，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;

6、做好領導交辦的其他臨時性事項;

行政副主管職責篇3

1、負責公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、負責辦理公司與工商局、稅務局相關證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務;

3、處理辦公室行政管理事務，負責會議室管理、考勤管理、辦公環境管理、辦公設備管理、資產管理等;

4、負責公司企業文化、人力資源及行政有關制度在項目上的落實，負責組織員工活動，推動企業文化建設;

5、負責日常行政事務工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費;

6、負責領導交辦的其他事項。

行政副主管職責篇4

1、負責建立、完善公司經營計劃管理體系，制定年度經營及考核計劃并組織實施，確保年度經營計劃的順利完成，促進公司投入產出效率的持續提升和___化。

2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執行管控提高效益和效率，協助配合各部門開展工作。

3、負責公司流程體系的優化和維護，定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況，組織、跟進各級計劃的制訂。

4、負責檢查和監督管理體系文件的執行情況，組織流程的優化工作;

5、負責公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關會議紀要并對決議事項進行督辦;

6、收集和整理各部門的運營信息，為公司領導決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據。

7、負責上級及公司交待的其他任務。

行政副主管職責篇5

1.負責日常行政管理運營，不斷完善、優化各項行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;

2.負責編制公司行政費用年度預算、審核及有效的成本控制;

3.組織、協調公司年會、員工活動、公司團建等活動，及公司的各項接待工作;

4.為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

5.其他行政項目，如辦公場地租賃、物業對接等工作;

6.完成領導交辦的其它工作。

行政副主管職責篇6

1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。

2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。

3.負責集團企業文化建設、活動策劃宣傳等工作。

4.做好經營班子的協調、服務工作。

5.負責各類會議籌辦、對外接待協調等工作。

6.其他行政類和領導交辦任務。

行政副主管職責篇7

1.完成并推動落地公司行政管理規劃及部門年度計劃，組織架構編制與預算;

2.負責前臺、保安、保潔、綠化、飯堂、辦公用品、廠車等相關工作管理;

3.主導公司的裝修設計項目，推進工程進度保質保量完成;

4.管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本;

5.完成直屬上司交待的其他工作。

行政副主管職責篇8

1、從業務出發，了解并熟悉部門業務戰略和團隊運作狀態，根據業務需求提供人力資源相關解決方案，有效推動集團人效政策在業務部門的落地;

2、負責招聘及人才配置優化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;

3、有效挖掘業務部門的培訓需求，協助物業部門組織開展各類基礎、知識、技能等培訓工作;

4、推動、落實人才盤點/梯隊培養計劃等工作，幫助業務部門選拔、培養、保留關鍵人才;

5、協助業務部門負責人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導與反饋;

6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優化、流程優化工作;

7、完成領導交代的其他工作。

行政副主管職責篇9

1、負責辦公空間規劃管理，保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務現狀持續改進;

2、負責業務需求響應及反饋，配合業務工作部署推進，協同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;

3、負責組織公司總部&業務要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節日的活動策劃和執行工作;

4、負責當地行政類供應商開發、日常管理及監管;

5、物資請采、資產管理;工作數據統計分析，費用預算把控。

行政副主管職責篇10

一、向管理中心總監負責，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執行總監各項指令，有權詢問督促各項目/部門工作情況;

二、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總監參謀助手;

三、負責公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見;

四、加強業務學習，提高綜合能力，規范辦公程序，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化;

五、協調公司各部門關系，上傳下達，促進公司高效運轉;

六、負責各類文件資料的收集、分類和存檔管理;

七、嚴格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關材料并做好會議記錄;

八、完成領導交代的其他工作。

行政副主管職責篇11

①協助總務部長完善行政總務管理制度，確保總務工作正常、有序進行;

②配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發放、記錄存檔等工作;

③負責全公司提案統計、報批、月度更新發放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度

貫徹落實;

④按照公司的特賣內賣規則要求，負責公司特賣、內賣活動;

⑤根據公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;

⑥負責總部派駐員總務相關工作;

⑦負責申辦公司各類證照，或其他相關證明文件;

⑧按時完成部門長交辦的其他工作。

行政副主管職責篇12

1.推進企業文化建設，策劃、組織文化宣傳活動，持續改善員工對企業文化認同度。

2.檢查、監督公司行政工作流程、員工行為規范。

3.檢查、監督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環境、設備、設施完好。

4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。

5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。

6.精確把握政府工作方針，聯系、溝通企業所在地政府，做好行政事務的外聯與落實工作。持續改善公司內外部環境。

7接收上級來文，匯總政府獎補政策，組織實施申報。

8.依據部門年度目標和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標。

9.依據本部門員工的年度培訓計劃，按計劃實施，對培訓效果進行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。

行政副主管職責篇13

1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;

3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監督執行，做好;

5、完成上級交辦的其它各項工作。

行政副主管職責篇14

1、負責開拓和維護公司與政府、商業團體、物業等良好關系維護;

2、負責區域總經理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導檢查;

3、負責辦理公司證照辦理與新增，負責相關資料收集與備案;

4、負責固定資產的盤存;

5、協助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

6、協助公司財產險、公眾責任險的辦理;

7、負責公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

8、負責公司整體員工工服的統計審核、與增補計劃等;

9、負責公司領導差旅票務及酒店預訂;

10、負責各類會議的相關工作溝通;

11、完成上級交辦的其他工作。

行政副主管職責篇15

1、負責公司ISO9001質量管理認證體系各類文件的編制和完善。

2、負責起草公司經營、管理、業務等相關制度，以及部門文案，做好歸檔管理;

3、負責與各部門聯系，指導部門編制、完善貫標文件;

4、組織與貫標相關培訓，執行貫標內審工作;

5、負責與評審中心溝通協調，組織開展外審;

6、完成上級領導交給的其他相關工作或任務。

行政副主管職責篇16

1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作;

2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況;

3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作;

4、每月相關行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放;

5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;

6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境，監督保潔日常工作;

7、固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發放、登記管理，工服發放管理;

8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;

9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

行政副主管職責篇17

1.負責行政部工作的監督與指導，為分店營運及各部門做好協助及協調;

2.負責建立和優化行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

3.負責公司總部前臺、辦公用品、衛生、維修、安全等日常管理工作;

4.負責公司的固定資產、小資產的管理登記工作;

5.負責總部及分店的公眾責任險及財產險的購買、報案、定損、理賠;

6.負責各店辦公設備、電信網絡、電話線路等的申請、整合及優化，確保公司日常正常運轉;

7.建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴格執行檔案資料保密制度;

8.有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，及工作內容的報表制作、數據分析，供上級及公司審閱。

9.購銷存：辦公用品的采購、入庫、領取;

10.證照申請、年審、使用及保管;

11.負責領導交辦的其他任務。

行政副主管職責篇18

1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯賽、旅游、徒步、年會等活動;

3、全面負責公司辦公場地管理工作，優化辦公環境;

4、負責清潔工日常工作的安排與管理;

5、負責公司會務管理和接待工作;

6、日常通知公告的擬定與發布;

7、公司釘釘系統日常的維護與更新;

8、負責行政外聯事物，物業對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業的對接;

10、負責辦公室的日常管理工作。