工作職責：

1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結構，落實部門職責分工，實現組織簡練、高效

2、審核財務報表及統(tǒng)計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料，確保信息準確、完整

3、修改、維護、完善公司財務報表體系，提高公司報表數據準確性、及時性，滿足不同層面的數據需求

4、根據公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統(tǒng)籌、分解、平衡預算及監(jiān)測預算的執(zhí)行情況，保障經營指標的實現

5、制定與實施財務預算及費用預算，分解預算及監(jiān)測預算執(zhí)行情況，及時對預算執(zhí)行差異進行分析、調整優(yōu)化并提出相關建議

6、擬定公司資金管理的相關規(guī)章制度，優(yōu)化資金部相關工作流程，并進行監(jiān)督與跟蹤，確保制度、流程的落實執(zhí)行

7、根據既定銷售與經營資金規(guī)模配比，保證公司經營資金按時到位，并合理安排資金使用

8、負責制定公司年度資金預算，按照經營預算進行月度分解，并定期進行調整，確保資金預算符合實際需求

9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執(zhí)行情況，提高資金使用效率

10、配合進行資金信息系統(tǒng)建設工作，細化資金信息化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

11、建立財務分析報告體系，包括對外報送的財務分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析，特殊事項的專題分析等，并根據需要提供財務決策方案

12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力

13、組織公司財務對于信息系統(tǒng)的建設及推進工作，提高公司信息化水平

14、搭建并完善風險資產管理體系，防范各項經營、財務風險

15、加定期編制風險資產管理報告，進行情況分析、發(fā)出預警并提出相關建議

16、為各部門提供專業(yè)的服務與支持，加強相關財務知識的交流與宣導

任職資格：

1、相關財務專業(yè)全日制大專以上學歷，具備中級會計師證。

2、男性優(yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先，年齡30~45

3、會計工作五年以上，主管會計三年以上，有零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

4、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，有零售行業(yè)工作經驗者尤佳。

5、工作地點為合肥

協助企業(yè)經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

2、負責組織編制財務、會計和審計計劃，協調各項經營計劃、業(yè)務計劃、組織并監(jiān)控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算，實施經濟責任制，審核企業(yè)的財務會計和審計制度，審核各種財務會計和審計報告，并及時上報董事會。

3、參與擬定企業(yè)資金使用調度、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批準的重大經營計劃方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4、自覺貫徹執(zhí)行國家的各項財經法律、法規(guī)，定期向董事會報告企業(yè)的資產運作和財務情況。

5、有上市公司財務總監(jiān)經歷人員優(yōu)先，未達標準勿投簡歷。工作職責：

1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結構，落實部門職責分工，實現組織簡練、高效

2、審核財務報表及統(tǒng)計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關資料，確保信息準確、完整

3、修改、維護、完善公司財務報表體系，提高公司報表數據準確性、及時性，滿足不同層面的數據需求

4、根據公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統(tǒng)籌、分解、平衡預算及監(jiān)測預算的執(zhí)行情況，保障經營指標的實現

5、制定與實施財務預算及費用預算，分解預算及監(jiān)測預算執(zhí)行情況，及時對預算執(zhí)行差異進行分析、調整優(yōu)化并提出相關建議

6、擬定公司資金管理的相關規(guī)章制度，優(yōu)化資金部相關工作流程，并進行監(jiān)督與跟蹤，確保制度、流程的落實執(zhí)行

7、根據既定銷售與經營資金規(guī)模配比，保證公司經營資金按時到位，并合理安排資金使用

8、負責制定公司年度資金預算，按照經營預算進行月度分解，并定期進行調整，確保資金預算符合實際需求

9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執(zhí)行情況，提高資金使用效率

10、配合進行資金信息系統(tǒng)建設工作，細化資金信息化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平

11、建立財務分析報告體系，包括對外報送的財務分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務分析，特殊事項的專題分析等，并根據需要提供財務決策方案

12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力

13、組織公司財務對于信息系統(tǒng)的建設及推進工作，提高公司信息化水平

14、搭建并完善風險資產管理體系，防范各項經營、財務風險

15、加定期編制風險資產管理報告，進行情況分析、發(fā)出預警并提出相關建議

16、為各部門提供專業(yè)的服務與支持，加強相關財務知識的交流與宣導

任職資格：

1、相關財務專業(yè)全日制大專以上學歷，具備中級會計師證。

2、男性優(yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先，年齡30~45

3、會計工作五年以上，主管會計三年以上，有零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

4、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，有零售行業(yè)工作經驗者尤佳。

5、工作地點為合肥

協助企業(yè)經營者擬定年度預算方案、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案等。

2、負責組織編制財務、會計和審計計劃，協調各項經營計劃、業(yè)務計劃、組織并監(jiān)控日常的財務、會計和審計活動。組織經濟核算，實施經濟責任制，審核企業(yè)的財務會計和審計制度，審核各種財務會計和審計報告，并及時上報董事會。

3、參與擬定企業(yè)資金使用調度、貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大經營決策活動。對董事會批準的重大經營計劃方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4、自覺貫徹執(zhí)行國家的各項財經法律、法規(guī)，定期向董事會報告企業(yè)的資產運作和財務情況。

5、有上市公司財務總監(jiān)經歷人員優(yōu)先，未達標準勿投簡歷。

酒店財務總監(jiān)工作職責

一、在總裁的直接領導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。

二、建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現問題及時糾正解決，重大問題及時報告領導。

三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總裁處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務的方針政策。

四、督促、檢查各部門的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用保管情況，及時發(fā)現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的安全并合理使用。

五、督促有關人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。

六、負責審查批準下屬各部門資金預算，監(jiān)控各部門成本合理達標。

七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，并不定期抽查各部門庫存現金、銀行存款賬戶與備用金結存情況。

八、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織召開本部門及酒店的業(yè)務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業(yè)務技能與綜合素質。

九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。

財務總監(jiān)的工作職責

1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;

2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;

5.協調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

6.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;

7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8.根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構;

9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

財務總監(jiān)工作職責相關