篇一

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

篇二

崗位職責：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話的方式回訪和邀約有意向的客戶;

2.負責對客戶咨詢解答和給客戶介紹公司理念、公司產(chǎn)品、服務模式、優(yōu)勢等;

3.深入了解客戶需求，合理分析判斷，并給出最適合客戶需求的項目申報規(guī)劃建議和方案;

4.保留客戶信息，及時回訪追蹤，并積極主動促進簽約;

5.已簽約客戶的情感關系維護，并積極達成轉介紹。

【任職資格】：

1.學歷不限，有無經(jīng)驗均可(可接受應屆生)

2.溝通表達能力強，思維敏捷，有邏輯性，有良好的客戶服務意識;

3.能承受較強的壓力，有團隊精神、有責任心和進取心，能吃苦耐勞;

4.積極樂觀、正能量，熱愛咨詢行業(yè)和銷售工作;

篇三

1、現(xiàn)有客戶的業(yè)務跟進及關系維護;

2、現(xiàn)有客戶的售后服務維持;

3、針對新客戶的需求，提供公司相應產(chǎn)品供客戶承認;

4、針對新客戶的實際情況，提供優(yōu)質的窗口服務;

5、主動開發(fā)新客戶，完成每月銷售業(yè)績任務。