2、確保管轄區域門店營業額提升，對營業額、利潤負責

3、全面負責管轄區域門店的日常管理、QSC管理

4、負責下屬督導，店長的勝任力培訓及人才儲備

5、傳達上級指示，向下層布置具體工作任務，協調相關部門與門店的工作配合

6、保障管轄區域門店食品安全符合國家標準

7、上司交辦的各項事宜

營運經理職責有哪些篇2

1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作

2、制定商場內部各項規章制度并貫徹執行，維護商場的正常經營秩序

3、根據公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施

4、分解落實店鋪設備設施、消防、裝修、安全、服務管理和其它各項考核指標，并組織完成

5、全面負責商場店鋪的裝修驗收、消防報驗

6、及時掌握商場營運支持部門情況，對相關事項進度進行跟進處理，定期向有關部門及領導匯報管理跟進情況

7、協調與機場商業部門的工作關系，指導、協助下屬溝通解決

8、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題

9、負責對員工思想文化指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作

10、協調與公司其它商戶、部門之間的工作關系

營運經理職責有哪些篇3

1)負責全國店鋪的營運管理工作;

2)負責店鋪相關管理制度、流程標準的制訂、完善和監督執行;

3)負責制訂年度、季度、月度營銷計劃、組織具體實施并做總結評估及改善;

4)負責所轄部門人員日常管理、培訓、績效評估與考核;

5)負責對外合作關系溝通管理及維護。

營運經理職責有哪些篇4

1、 制定運營制度和執行標準，推動區域業務目標的實現

2、 領導區域及分公司運營團隊建設，內部管理機制及部門架構的完善

3、 協調各區域、各城市之間的關系，保證信息暢通，分享和傳播優秀的運營方法、運 營知識和技能;

4、 全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率;

5、 協助把控分公司預算，審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策;

6、 主持區域營運營會議及分公司運營會議，協調推動區域及城市的日常業務運作;

7、 分公司日常業務的處理與支持。

8、 進區域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作

9、 指導員工制定階段工作計劃并督促執行

10、 組織對員工的培訓

11、 區域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執行、評價與反饋

營運經理職責有哪些篇5

1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據公司經營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業務計劃;

2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，并分解落實完成;

3、負責制定具體的銷售運營計劃，監督執行;

4、負責公司整體規劃、營銷、推廣以及客戶關系管理;

5、負責管轄人員的管理，和日常事務的統籌;

6、配合總經理落實公司的經營與運營管理。

營運經理職責有哪些篇6

職責

1負責統籌整個項目運營管理工作計劃的擬定及實施;

2確保協調物業、招商等部門工作，為商戶及顧客提供優質的服務體驗;

3維護商場良好的購物環境和有序的營業秩序;

4日常巡視，了解商場租戶的營業情況，并進行統計;

5分析租戶的營業狀況，幫助租戶提升業績;

6確保所管轄區內營業員的勞動紀律以及服務;

7協助推廣部sp活動的談判;

8負責部門團隊的組建、考核評估及督導培養，保證部門計劃目標的實現。

資質要求

1大學本科及以上學歷，市場營銷、公共關系、管理類等相關專業;

220__年以上高端商業購物中心運營工作經驗，5年以上同職位工作經驗;

3具備較強的組織管理能力，優秀的溝通、協調、人際交往能力;

4具備一定的英文聽、說能力，熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設備;

5獨立工作能力，良好的敬業精神，有強烈的責任心。

營運經理職責有哪些篇7

1.前期配合銷售部針對新品項目的報價支持

2.項目管理進度，工藝文件，及各個生產節點的管控

3.成本管理，對涉及的人工，試產，生產過程中的費用，材料管理

4.風險管理，關注項目進行中的各要素的預見性把控

5.產品交付并協助編制相關技術文件

營運經理職責有哪些篇8

職責：

1、負責執行商業項目/購物中心的營運工作，定期對營運商家進行回訪，對商家營運提出合理建議，維護雙方關系;

2、協助營運經理負責收集、整理商業市場信息，撰寫月報、季報、年報以及推廣手冊;

3、負責商鋪租金，自營項目營運費用的收取工作，以及組織辦理商家進場，退場手續等工作;

4、負責監督管理商家的產品質量、服務質量、日常營運工作，配合商家辦理營運類手續;

5、對商家經營情況進行季度評估，并提出項目優化方案建議，根據項目經營情況，適時提出活動建議或需求;

6、負責對項目的優化、品牌升級換代提出建議;

7、負責對物業部門服務進行監督考評及信息反饋，并協調、處理商家的報修及投訴等工作;

8、收集及管理商戶檔案資料，健全商戶管理信息平臺，并協調好商家關系及現場日常維護工作。

任職要求：

1、27-40歲，市場營銷、廣告策劃及房地產管理等相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上中大型商場/購物中心工作經驗，3年以上同崗工作經驗，具有購物中心前期籌備經驗的優先考慮;

3、對商業地產及物業管理相關法律法規有一定了解及掌握，溝通能力及親和力強;

4、熟悉商業營運管理相關工作流程，并有應急事件的處理能力經驗;

5、熟練運用office等相關辦公軟件，熟悉OA等辦公平臺和信息化軟件;掌握autoCAD、CorelDRAW等應用軟件基礎知識。

營運經理職責有哪些篇9

1、 公司實行營采合一，招商運營經理負責所在樓層的招商和運營日常工作的管理，一名招商運營經理帶兩名下屬，負責商戶的招商簽約工作以及促銷活動的組織，潛在商戶來訪接待與咨詢、談判工作;

2、 負責從渠道商資源(包括工業協會、外貿進出口公司(貿易公司)、商品采購公司、自主品牌、代工廠、設計師等)等各種渠道進行招商;

3、負責商戶裝修、入駐等相關手續，確保其順利營業、建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案管理系統;

4、根據公司的經營計劃，進行經營結構調整和商戶清理工作;

5、跟進商戶運營情況等數據并進行分析，適時調整招商運營計劃和策略;

6、對分管業態/樓層租金等各項費用的收繳、審核、監督，通過BI系統等公司系統對相關數據進行分析并出具相關報告;

7、達成公司出租率和完成所負責業態排隊商戶數量的指標、完成分管業態/樓層的銷售額指標;

8、給負責的業態或樓層的商戶推薦合格的商品，增加商戶的銷售額。

營運經理職責有哪些篇10

1、確保所轄區域內所有店面的良好運營水平，并對每家餐廳進行運營審核;

2、負責區域內各門店整體營運管理，提升店面盈利水平;

3、優化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用;

4、與所有門店管理組及員工人員進行有效溝通，并積極的參與會議與部門決策;

5、善于解決以及反饋問題并以有建設性的方式對企業作出貢獻;

6、負責所轄餐廳顧客滿意度的達成，創造良好的品牌美譽度;

7、確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執行;

8、根據公司拓展規劃，制定招募規劃并有效執行，做好人才儲備;

9、 負責為公司領導團隊提供適當的反饋，并通過適當的渠道溝通運營問題。

營運經理職責有哪些篇11

1 負責準備、控制和監督商業項目籌備預算及運營費用。

2 負責制定和監督商業項目營運標準、政策和流程， 全面負責各項目租賃合同項下所涉應收賬款金額的催收催 。

3 負責組建區域及項目營運團隊及提供專業培訓準備商業項目籌備期工作及開業。

4 負責統籌提供商業項目設計優化及調整意見。

5 負責管理租戶協調團隊與租賃團隊及租賃代表協作確保租戶需求及交付條件相符。

6 負責統籌審核及優化租戶圖紙確保租戶室內裝修設計符合規范及項目定位效果。

7負責市場企劃，it信息技術人員的管理，市場品牌關系維護+品牌發展計劃完善， 大型市場活動的監管工作;

7 負責監督管理區域內商業運營人員，包括：監督和指導運營團隊人員(工程、安全和保潔)實施對商業項目的設備和機械系統的運營管理以及第三方供應商提供的相關服務人員。

8 負責監督管理區域內商業物業的所有設備的運營確保物業安全及保持良好的辦公和商業空間，包括：第三方供應商和物業大樓的各個系統如：空調系統，機械系統、電氣系統、消防系統和安全系統等。

9 負責協調及管理區域內商業項目二次營運調整項目及資本化整改項目。

10 負責管理、審閱和審批外部第三方供應商的合同及報告及準備月度營運月報。

11 與商業其他部門緊密協作執行商業項目營銷、租賃及財務工作;及完成公司安排的其它任務。

營運經理職責有哪些篇12

1、根據公司下達的年度工作目標，制定營運工作分解計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項業績指標;

2、負責梳理完善公司營運管理制度流程，建立專業體系標準文件，負責組織營運部門員工崗位培訓、績效考核并有效實施;

3、負責營運部門工作的日常計劃統籌安排、監督檢查部門工作進度，提出解決方案，及時向營運總監匯報工作結果;

4、負責及時溝通協調業主單位、物業部門等，并能與商家保持良好的合作關系。

營運經理職責有哪些篇13

1、 負責管理區域內的直營店鋪，對提升品牌形象及銷售業績負責;

2、 制定區域內的直營銷售活動方案并控制各項直營費用預算;

3、 負責區域內直營業務主管的日常工作管理及工作指導;

4、 配合上級進行直營績效考核，評估店鋪回款風險及利潤率，完善各類直營報表;

5、 分析區域內的直營市場動態，掌握市場信息，與各商場保持良好的人脈關系;

6、 通過有效的促銷控制公司的貨品庫存比例，減少庫存積壓;

7、 負責新開店鋪拓展調研，合同條款洽談與談判。

營運經理職責有哪些篇14

1、負責商超部門營運管理的指導，培訓、確保門店的正常高效優質運行。

2、完善并改進公司營運管理模式，建立健全規范、高效的公司營運管理體系

3、制訂規范的營運流程及標準，并對執行情況進行監督、檢查、考核

營運經理職責有哪些篇15

1、能配合集團總部規劃，實施開展酒店前廳、客房相關業務的培訓督導工作;

2、對運營數據敏感，通過酒管系統收集監測各門店經營收據，發現問題及時匯報給上級領導;

3、完善及更新酒店內部管理流程及制度，梳理酒店運營過程中的問題、能夠給出一定的解決方案或建議;

4、監督旗下酒店執行集團總部的運營標準，確保旗下酒店管理及服務質量符合集團要求;

5、配合新店完成開業籌備;

營運經理職責有哪些篇16

1、負責門店日常運營管理工作，包括顧客滿意度提升、各門店工作流程的執行、檢查員工工作狀態、門店衛生情況、確保設備硬件的正常使用等;

2、負責確保公司的各項規章制度、政策、活動的落地與執行。

3、領導安排的其他工作

營運經理職責有哪些篇17

1、負責影城的營運工作，落實總部營運工作標準，保證服務品質，提高顧客滿意度。負責擬定單個影城的部門規章制度，保證影城經營活動中的規范性、安全性;

2、指導、監督營運主管工作，對營運工作中的人員管理、賣品管理、設備設施運維及安全管理等工作進行監督與指導，確保營運工作有序進行，對結果負主要責任;

3、負責影城營運員工隊伍的建設，提高管理人員工作能力，培養影城隊伍中的經營管理人才，提高員工隊伍的業務水平;

4、協助市場部落實總部或影城的市場活動并組織實施，處理影城突發事件及顧客投訴;

5、需參與影城日常值班工作，完成影城負責人及公司領導交辦的其他事宜。

營運經理職責有哪些篇18

1 向寫字樓管理部總監報告工作，并做好所指派的各項工作;

2 負責管理中心的設備登記入冊;

3 監管當值員工的儀容及制服整潔;

4 監管轄下員工能完成工作指令，確保大廈管理工作能正常操作;

5 每日不定時巡視檢查大廈，確保大廈公共秩序安全，環境清潔美觀，無消防、安全隱患;

6 以誠懇耐心態度處理租戶投訴事件，并跟進及記錄事件經過，及于適當時候匯報運營經理將事件盡快解決處理;

7 租戶租金及管理費等各項費用收繳率的保證;

8 每日呈交工作記錄存檔及跟進未完成工作;

9 協調租戶對管理工作的需求和安排;

10 負責本部門員工的紀律工作，關心員工生活，提高專業水平。