學校教科研工作計劃
20__年幼教部的工作,根據省、市上級主管部門的工作部署及全市教研工作的總體思路,結合我區開展的“和諧教育”方案及“三名”工程內容,以深入落實《幼兒園工作規程》及新的《幼兒園教育指導綱要》(試行)為主線,以實施素質教育,構建一流師資隊伍,全面提高教育教學質量,大力推進信息技術在教學中的應用為重點,堅持以點帶面、以高帶低的原則,轉變教育觀念,深化幼教改革,促進全區的教科研及培訓工作向科學化、現代化的目標開展。
二、具體工作
(一)、落實《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》精神,針對本區實際,大力開展各類教研活動。
1、抓好教學常規工作,以新的《幼兒園教育指導綱要》精神為指南,徹底轉變教師的教育觀念。3月份在昌邑區藝術小學組織幼兒園(班)教師開展了“落實新綱要、樹立新觀念、解決新問題”的備課活動。
2、大力開展素質教育,培養新世紀需要的人才。4月份結合上級工作部署,在區屬幼兒園(班)中開展幼兒綜合素質大賽,從中選拔推薦4名幼兒(2名城市、2名農村)代表區里參加市級競賽。
3、5月份在區屬各類幼兒園(班)中開展慶“六、一”幼兒文藝匯演活動,從中選拔參加全市匯演。
4、結合市教研工作內容,5月份進行區內語言領域教學活動檢查。
5、9月份采取自由申報,競賽評選的形式,開展第二屆幼兒教師“育才杯”教學大獎賽。
6、加強對我區私立幼兒園的教學管理工作,10月份開展私立幼兒園教學
活動大檢查,切實提高私立園的保教質量。
7、切實提高骨干教師素質,7月份組織第三屆幼兒骨干教師基本功競賽。
(二)、切實抓好師培工作,提高教師素質和業務水平。
1、抓好第三屆幼兒骨干教師培訓班工作。3月份舉行開學典禮,開始有計劃、有步驟的培訓工作。
2、結合新教材的運用,9月份組織開展新教材培訓工作。
3、加強教師教育工作力度,培訓一流師資隊伍,結合我區開展的“三名”工程,及上級工作部署開展的教師成長工程內容,有的放矢的進行名師培養。
4、十月份開展送課下鄉、送教下鄉活動,同時督促檢查鄉鎮中心園發揮龍頭作用。帶動全鄉幼教工作開展。
5、繼續抓好繼續教育工作,完成上級部署的各項工作內容。
6、落實教育局工作計劃,進一步深入基層指導工作。
7、對參加“十、五”課題的實驗教師進行培訓。
(三)、抓科研,促教研,向教育科研要質量,推動全區幼教事業的發展。
1、本年度繼續抓好省哲學社會科學“十、五”規劃重點課題《幼兒創造性教育活動模式多元化》的實驗研究工作。把素質教育細化到實際工作中。督促、檢查實驗教師的對實驗材料的積累(過程檔案)以及實驗成果的總結。迎接20__年的課題驗收結題工作。
2、繼續鞏固國家級課題《嬰幼兒科學漢字教育》的科研成果。
3、繼續抓好國家級課題“幼兒雙語教學”的實驗研究工作。
4、開展“十、五”課題成果及論文的征集工作。
(四)、抓典型,促全面,帶動全區幼教工作發展。
1、加強對我區省、市級示范性幼兒園的示范園教學管理。使之起到龍頭作用,帶動全區教學質量的提高。
2、鞏固農村教育成果,加強鄉鎮中心園的教學管理工作。
3、加強對個體幼兒園的教學管理工作。配合教育局開展好個體園的質量大檢查。
學校教科研工作計劃精選篇2
一、指導思想:
堅持以學校工作計劃為指針,以構建人文化的和諧新校園,提高教師的群體科研素質為目標,以課題研究為中心,以校本培訓為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,充分發揮教科研的先導、服務功能,努力提高教科研質量,推動學校教育科研的可持續發展,積極營造教育科研發展的新形勢,全面提高我校的辦學水平和教育質量。
二、工作目標:
1、進一步完善教科研制度,為提高教師的科研意識,拓展教師的教育視野,加深學校的教科研氛圍,強化科研的激勵功能,提高教師的科研水平而努力。
2、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,邀請校外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
3、以提高教學質量為中心,規范制度,細化管理,抓好常規教學。教學質量是立校的根本,是學校的生命之源,是教師的生存之基。全體教師要提高認識,扎實做好本職工作,努力提高教學質量。
三、工作措施:
(一)規范制度,細化管理,轉好各年級教育教學質量。
1、嚴格執行課程計劃。學校依據省課程計劃,開齊、開足各個學科課程,安排課程科學、合理。教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,堅持按課程表上課,保質保量上好每節課。
2、上課:全體教師必須根據各科課堂教學的有關要求,嚴肅認真地進行課堂教學。優化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。積極引導教師課前鉆研教材,備課標、備教材、備學生、備教法,探討新課程的教學新特點,新方法,新途徑,新模式,提高課堂教學效益。盡可能地創設開放鮮活的教學氛圍,生成互動共享的教與學的教學方式;要注重學生學習品質培養和課堂常規的養成,如良好的預習、聽講、書寫、作業習慣等。充分利用好多媒體教室。用足多媒體硬件和網絡資源。
3、加強一日常規教學檢查。嚴格課程表、時間表的管理,進一步完善備課方式的改革。建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平、、抓好課堂主陣地,切實提高課堂教學效益。
4、改革作業形式。嚴格控制作業量,精選精講精練,堅決杜絕統一購置教輔資料、增加學生作業量的行為。作業布置與批改做到:語數英教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層次布置作業,課堂作業當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業要適量,要提質減負。忌死抄死背,忌機械、重復作業,注重積累性、實踐性、應用性作業。考查學科也應創造性地布置作業。
5、抓好培優幫困工作。積極探索培優輔后的實現形式,加大優秀學生培養力度,抓好各級各類競賽活動,確保取得優異成績。加大學困學生轉化力度,研究“治困”對策,確保幫困取得實效,學校將適時組織考察。
6、抓好期末質量調研測試工作。進一步探索非統考科目教學質量評價方法,建立融教師互評、學生評價、班主任評價、期終抽測為一體的多維多元評價體系。
(二)加大教師培訓力度,提高教師素質。
1、開展讀書(含網絡讀書活動)活動,每人每學期讀一本好書,在期初選擇好所讀書目,所讀書目要有較細致的筆記,期末要上交讀書心得體會。
2、結合上級各項活動,積極組織教師參加各種競賽,提高教師業務能力。積極組織籌備青年教師賽課活動,優秀科研成果評選和教學優秀案例評選等一系列活動,提高教師進行教育科研的能力,引導教師由教書匠型教師,向學者型、科研型教師轉軌。
3、創新教研形式。全面推進學校學習型組織的建立和研究活動的開展,做到集中研討與隨時隨地交流相結合,現場觀摩與錄像播放相結合,課堂設計與課堂診斷相結合,集中學習和分散學習相結合,培養教師從小處著手、見微知著的能力。各教師應根據自己所任教科目的特點,把握教學活動實效性,以提高教學質量為目的,研究自己的教學方法,逐漸形成適合該學科的自己的較為固定的教學模式。
4、充分發揮骨干教師效應,發揮骨干教師的專業引領作用,促進教師的專業化成長。
5、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質,組織教師參加校外各種學習,并將精神帶回學校,帶到教師中去。
6、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。
7、利用現有的教學資源和現代化教學設備,提高課堂教學水平。特別要利用好學校農遠工程教育體系,讓它實實在在為教師服好務,為教學服好務。
(三)扎實開展校本教研,提高教師教學水平。
1、狠抓面上教研活動,促進教師專業成長。本學期開始,學校將從原來的點上教研“課題研究”的重心轉向面上教研的“每師一課”即“互聽課”活動的落實。各任課教師,要以積極主動的姿態參與“互聽課研修活動”,把“互聽課研修活動”看作是提高教師執教能力和教學水平對舞臺與機會,努力發展自己的專業水平。
2、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。
3、抓校級公開課教學。
凡事預則立,本學期從“實”字著眼,“效”字下勁,為教師搭建平臺,讓教師在磨課、上課、說課、評課中,深入理解教材,更新教學理念,提高公開課的實效。具體做到:“有教案、有教學設計、有效果、有評議、有材料匯編;每次至少安排一節課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程要形成材料并存檔,并把本項工作與年度考核掛鉤。
學校教科研工作計劃精選篇3
以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。
二、工作重點
1、完善各項管理制度,規范教科研活動;
2、著眼教師專業成長,培養教科研骨干;
3、依托校園教研網絡,提升教科研層次;
4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。
三、具體措施
(一)強化責任意識,構建高效的運行機制。
1、更新觀念,營造氛圍。
提高教師的科研素養是課程改革的需要,也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。
2、完善機制,明確職責。
建立以校為本的教研制度,強化教研組長職能,促進學校的發展,促進教師的發展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和學科帶頭人要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發展的、開放的學校教科研網絡,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯系創造良好的環境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。
3、嚴格考核,激發活力。
努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據實際情況,嚴格考核,獎勵教科研成果,激發教師的教科研熱情,提升學校教科研的實力。
(二)搭建發展平臺,促進教師專業化成長
1、倡導讀書活動,建設學習型校園。
我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續發展的思想,并把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。
2、依托校園網絡,構建教研平臺。
為了充分發揮信息技術的作用,本學期我們將依托校園網,加強建設校園網站建設。圍繞學校核心課題,提供有關理論學習材料,融教師教學、研究和反思于一體,把持續性的學習和實實在在的教育科研融入了虛擬的網絡空間,以嶄新的方式促進教師專業成長。
3、開展主題活動,形成對話機制。
圍繞“變革學習方式、促進學生發展”這一主題,扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案(學案)的備課方式,反復磨合,提高實效。開展教研組之間的聽課,教師每學期聽課不少于10節。執教者要介紹設計意圖及自我反思,評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價,并能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。
(三)深入研究探討,確保課題研究成果。
1、加強教研和科研的整合力度。
堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果。”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業水平。
2、扎實開展課題研究活動。
實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規范化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則教案,一則轉化案例。
(四)工作安排:
九月:我為學校獻愛心、我為學校擬標語
十月:公開課聽課、評課
十一月:語文、英語作文競賽初一二數學競賽
十二月:經典人物故事會
學校教科研工作計劃精選篇4
以《新課程標準》為綱,以課本為本,以課程改革為核心,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,以提高教育教學質量和提高教師業務水平為重點,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。
二、工作目標
1、提高教師的教育科研理論水平。以專家講座和學校自主培訓相結合的方式,幫助教師學習教育教學新思想、新理論;與學校讀書活動相結合,開展教師讀書活動。鼓勵教師閱讀教育理論書籍并撰寫讀后感,每學期至少讀一本教育理論書籍,寫一篇讀后感,豐富教師的理論素養。
2、要全面提高教育質量,深化課程改革,發展學校的內涵,教科研工作必須發揮應有的積極作用。本學期學校教科研工作將來以“建學習型組織,做研究型教師”作為工作重點,全面計劃,及早落實,努力使教科研工作出成效。
3、以課題研究為載體,增強教師的實踐研究和反思能力。本學期,學校將繼續加強科研力度,規范課題管理。把學習與研究、教研與科研、教學與實驗緊密結合,使課題研究取得實效。認真做好課題研究的資料積累、經驗總結工作,力爭每位課題組教師在市級以上教育教學論文評比中獲獎,更多的教師在雜志上發表文章,使教研之風深入人心;注重課例積累,強調教學反思。每學期撰寫一篇較高質量的教學反思。
4、認真做好四項教學規范工作,積極推進教學規范化建設,開展備課、上課、改作、檢測等專題培訓活動,切實提高教學質量意識,教學中心意識。
5、認真落實《溫州市各科課堂教學規范》,強化課堂常規管理,老師做到提前進教室,做好上課準備,規范課堂常規,努力創設民主和諧的課堂氣氛。
6、教科研常規流程管理工作規范化、科學化、信息化。注重平時資料的積累、歸檔;借助學校自主開發的網絡平臺,創建學校教科研信息化管理。
三、工作重點
1、大力營造學習之風,完善教科研規章制度。
2、抓好教科研工作的常規管理、扎實有效地開展課題研究工作。
3、做好相關課題研究及結題的相關準備工作。
四、工作措施
(一)深入學習教育理論,構建基礎理論工程
本學期結合學校教科研工作的實際,根據學校教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的教師學習制度,把教師的理論學習作為學校科研發展的一項基礎工作來做實、做好。通過學習,讓教師進一步把握教育改革和發展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為。學校要求每位老師一學期至少寫兩篇讀書心得、一篇教學論文或一篇教學案例。
(二)認真做好常規管理,提升教科研品質
1、完善教育科研制度,認真做好考核工作
認真做好平時和期末的教師教科研和業務學習的考核工作,為期末教師專業發展評價考核提供詳實可靠的數據。
2、做好課題管理、資料積累及上報工作
認真、負責地管理好課題,督促各課題正常開展活動,做好課題過程性資料的積累工作。
3、鼓勵教師積極投稿,做好教育教學論文評選工作
積極組織教師撰寫教育教學論文,鼓勵教師參加省市各項征文活動,力求有更多的教師有論文在市級以上獲獎或發表,為我校課程改革發展和教師專業成長鋪路搭橋。本學期,我們要更多地關注教師科研活動的參與率、全校教師文章的投稿率、發表或得獎的普及率,促進學校整體科研水平發展。
4、積極做好學生能力的培養
結合樂清市教科研的安排,我校積極開展“三小”培養系列活動(比如:在小文學家活動中,我校準備于在高年級中開展一系列的文學方面的比賽;小數學家由數學組負責在五六年級中展開活動;小科學家由科學組老師負責活動)這一系列的活動促進了學生各種能力的培養。
(三)認真開展科研活動,濃厚學校科研氛圍。
1、骨干教師校內展示課:為讓學校教壇新秀教師、骨干教師真正起到骨干作用,推動學校教研氣氛,提高教師的綜合素質,為骨干教師提供展示和交流的舞臺,為普通教師搭建學習提高的平臺,學校擬定王旭曉、傅紅、陳金微、張明福、徐秋云等十二位老師將于第8周開始向全校老師上骨干教師校內展示課或會前講座。
2、規范學科教研活動:本學期,學校將注重對教研組工作的指導,協助教研組長認真制定教研計劃,規范每一次的教研組活動。以理論學習、集體備課、公開教學、集體評析等方式扎實開展教研組工作,充分發揮教研組的工作職能。期末學校將對各個教研組的活動開展情況進行綜合評價,評選出優秀教研組,并在學校中進行工作交流和展示。
3、繼續開展“科學實驗”課堂教學展示活動:實驗是基礎,創新是目的。這學期,我校科學組將加強科學實驗教學,積極鼓勵學生創新能力,從而提高教師的教學水平。
4、我校積極參加市教育局組織的與金華婺城小學結對活動,本學期將繼續與金華婺城區長山鄉小學聯誼活動,推廣兩所學校之間的交流。
5、為了更好的進行家校聯系,促進學生的發展,我校在第6周進行“小班化”家長開放周活動。
五、具體工作安排:
二月
1、制定教科研工作計劃和課題組研究計劃。
2、開展課題培訓工作。
三月
1、開展課題培訓工作。
2、“青藍工程”師徒“同課異構”展示課。
四月
1、舉辦教學增效專題研討活動。
2、組織省金鑰匙科技知識競賽的報名工作。
五月
1、舉辦第二期課題專項培訓。
2、做好省師陶杯優秀論文評選的選送工作。
3、與教導處協作,做好課堂教學模式教學情況調查及總結、推廣工作。
六月
1、收繳教師的教學反思
2、做好省教育學會優秀論文選送工作。
3、組織好省金鑰匙科技知識競賽初賽。
七月
1、各課題組做好學期工作總結材料及成果材料。
2、檔案整理,做好學期總結工作。
學校教科研工作計劃精選篇5
嚴格貫徹教育教學方針政策,以各級教學工作會議精神為指導,以“高效教學”,為主線,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,結合本校實際情況,以及《____小學三年發展規劃》,進一步提高校本教研質量,規范教學過程管理,切實加強教學研究,不斷優化教育教學質量,全面提高教師素質,為____小學教育改革與發展作出努力。
二、主要工作
(一)強化教育教學管理,規范辦學行為
嚴格按照《____市教育局關于課程改革試驗義務教育階段課程設置及課時安排的通知》(溫教發〔20__〕74號)和《____市甌海區教育局關于全面實施中小學生課外文體活動工程的補充意見》(溫甌教學〔20__〕112號)的文件精神,開齊課程,開足課時。嚴格執行《區中小學教師周任課量暫行標準》,確定徐約慈、陳靜、蔡庭進、周曉霜老師從事專職教學工作。教師平均課時是16節。做到《教學活動安排公示》在校園網上公示,《課業負擔征求意見》, 建立《家校聯動制度》。
(二)以《____小學教師教學常規要求》為標準,規范教學常規管理
繼續以《____小學教師教學常規要求》為標準,加強教學常規管理。課前準備要充分,具體是:要認真擬定教學計劃,開發、利用課程資源、確定教學目標、整合 優化教學內容、精心設計個性化的教學活動方案。課堂教學要認真,具體是:創造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料、確立學生主體地位、教師的教學行為規范。作業與輔導要富有針對性,切實做好后20%學生教育和學習興趣的培養,并做好課后輔導記錄。規范作業量,嚴格控制學生在校時間,切實減輕學生過重課業負擔。
學校規定每周三下午第二節為語文教研組活動,每周四下午第二節為數學組活動,進一步健全中小學教學質量動態檢測機制。每月28日對全校教師進行教學常規檢查,檢查內容包括:計劃、備課、課后反思、作業與批改、課后輔導、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網絡研修等方面。并及時評價,及時反饋,期中和期末將進行全面性的檢查與評價。
(三)進一步加強完善學籍檔案管理。
健全電子學籍檔案管理制度,盡量做到檔案完整,歸類正確,管理規范。按規定辦理學生注冊、轉學、借讀、復學等手續,做到學籍管理科學規范。根據中心校有關要求,學生的電子學籍管理要規范、特別是轉進要嚴格控制,轉出要辦相關手續,準確地統計各種數據。每學期分期初、期中、期末三次按時上報區學生情況報表。從一年級開始電子學籍的管理要完整,要有學生的`成長記錄。同時要求班主任老師一學期在規定的三次時間內進行學籍變更的有關操作。
(四)以科研為載體,全面提升教師素養
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓。本學期,學校繼續鼓勵教師參加各類骨干班、研修班的培訓活動等,并組織教師認真作好培訓匯報與反思,實現資源共享。
2、發揮學校骨干教師的領頭作用,做到每學期至少上一節校級示范課或一次專題講座,在各級各類的教科研活動中起帶頭作用。我們的校本研修活動與績效工資掛鉤,上課的老師有2個月的分數是滿分的,不上的就只有25分。鼓勵每位教師在組內上課。
3、組織教師參加各級各類教科研評比活動。
4.教壇新秀、新苗的開放周。
5、每位教師在業務學習上要做到勤聽課、勤研課、勤評課、勤磨課、勤反思;每周進行一次教研活動;每一課都有自己的教學反思;每學期上一節校級公開課或研討課、有詳案;每學期上交一篇成型的教學經驗總結或教學案例。
(五)參加16學時培訓,提升教學實踐能力
1、每位教師每學期都參加相關學科的16學時的學習,提升自己的教學能力。
2、充分發揮教研組作用,優化校本研修活動形式。
(1)本學期確定鄭娜、鄭蘇蘇、周曉霜老師分別為語文、數學、綜合組組長,繼續抓好教師教研組活動管理。各教研組活動時間:語文組為每周三下午第二節,數學組為每周四下午第二節,綜合組為周二下午。
(2)教研組要注重教研活動計劃的制定(將集體備課及教學質量分析納入教研組計劃之內)、實施與總結,注重活動材料的積累,健全活動檔案的建設。
(3)教研組內的各成員要認真制定個人自培計劃,并注重計劃的實施和階段性總結,積極參加教研組的各類活動,認真作好個人發展記錄。
(4)學校教研組活動要充分發揮骨干教師的模范帶頭作用。特別是磨課、評課要以沙龍的形式開展,骨干教師要發展輻射的作用。
3、積極參加區里、街道里舉行的各類研討會等。
(六)以學生的發展為核心,全面推進素質教育
1、鼓勵學生參加各級各類傳統比賽項目,協助大隊部開展藝術節等活動。
2、積極參加二四年級的寫字競賽、五六年級的英語、數學競賽。
5、繼續開展文體2+1活動,切實加強體育、健康、藝術、勞動教育,促進學生全面發展,保證學生的身心健康成長。
三:工作計劃
為促進我校“科研興校、科研興教”戰略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現科研處管理工作的規范化、科學化、制度化,提高學校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質,迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現制定本學期工作計劃:
1.加強教師培訓。督促和檢查高中基礎部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的幸福》的學習,進行兩次集中培訓,時間為9月份一次、11月份一次,內容為:研究性學習指導和現代教育評價理論培訓。
2.做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關準備。為創建辦做好材料準備的謀劃工作,準備好屬于科研處的相關材料,協同高中教務處準備好教師展示課。
3.同高中教務處相配合,組織推進校本教材的編寫。
4.督促和檢查還沒有結題的“十五”課題的研究與結題工作,已經申報的“__”課題組織開始研究,并做好新的申報。
5.關注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學評價表》基礎上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學評價表》。
6.與初、高中教務處相配合推動課程改革,協同教務處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等,特別是做好評課。
7.整理、編輯、印制第三期《教改》和本學期的兩期《課改快訊》。
8.及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉化。
9.加強與學校各部門、各教研組、備課組的聯系和溝通,相互協作。發揮群體優勢,實現科研與教研的緊密結合,促進學校科研、教研、培訓三位一體的管理模式的形成和完善。
