欧美日韩综合一区二区三区_欧美大秀在线观看_999精品视频在线观看播放_91精品蜜臀在线一区尤物_国产一二三av_亚洲女人****多毛耸耸8_中国丰满熟妇xxxx性_亚洲少妇30p_亚洲自拍高清视频网站_黄色片中文字幕_精品裸体舞一区二区三区_已婚少妇美妙人妻系列

計劃總結網 > 工作計劃 > 個人計劃 >

汽車銷售主管工作計劃

時間: 小龍 個人計劃

至20__年12月31日,__區銷售任務__萬元,銷售目標__萬元

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

2、年終擬定《年度銷售工作總結》;

3、月初擬定《月銷售工作計劃表》和《月訪客戶工作計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

三、客戶分類:

根據__年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、客戶回訪:

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

(1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我__年工作重點。

3、網絡檢索:

充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售后協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

20__年,將繼續嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領導的帶領下,參與公司戰略性持續改進活動,及時準確做好銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的執行情況進行協調、平衡、監督和跟蹤;參與完成對客戶的產品按時交付和后續對客戶的跟蹤,繼續開發新客戶和新產品,配合各部門及時完成公司產銷的各項任務。

在20__年的工作中,預計主要完成工作內容如下:

1、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計劃;負責發貨計劃的過程監控和具體實施;發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,并及時向領導反映過程情況。

2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、PPAP信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。

3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

4、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

7、向國外客戶催要應付款項,包括在WEBEDI生成ASN和發票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

8、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。

9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規定完成各項質量活動,并就涉及銷售部的環節嚴格執行程序文件和相關管理規定。

11、增強自己的綜合業務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。

12、本部門員工將一如既往的團結協作,協調處理本部門計劃和預算執行過程中出現的問題,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。

在公司各個部門的積極配合下,預計在20__年要達成發貨量__噸以上,銷售額__萬美元以上的目標。

在20__年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業不斷努力。

汽車銷售主管工作計劃(精選篇2)

1、銷售顧問培訓:

在銷售顧問的培訓上多花些時間,現在銷售員業務知識和談話技巧明顯不夠優秀,直接的限制到銷售部業績增長,20__年的銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月進行一次業務培訓以外,按需要多適當增加培訓次數,特別針對不同職業客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

2、銷售核心流程:

完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是經理常教導大家的話。在20__年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

3、提高銷售市場占有率:

(1)現在__的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優勢的,他們有的優勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

(2)通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

(3)結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

(4)當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的努力。

汽車銷售主管工作計劃(精選篇3)

(1)專線接報案時間控制在每案3分鐘以內,回訪率力爭達到95%;查勘定損崗現場到位率力爭達到100%,超時限交案率力爭控制在10%以內;報價崗自報車型控制1天以內,分公司報車型與分公司協調盡量控制在2天以內;理算崗件數結案率和金額結案率力爭達到85%。

20__年,我們將繼續加大對現場賠付案件考核力度,擴大影響,造出聲勢,在包頭市場樹立中華保險理賠服務特色。

(2)控制好車損險定損質量,確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現場查勘率,擠壓車損險賠案中的水分,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監督和把關。

(3)加強理賠隊伍建設,嚴格執行紀律,全面細心接報案,及時出現場,準確報價,熱情服務,合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法,在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出中華保險特色。建立健全維修、救援、配件為主的服務網絡,本著互利互惠、控制風險的原則,考核簽定合作協議的汽車修理合作單位。加強查勘定損隊伍建設,提前一步儲備人員,不讓查勘定損拖業務發展的后腿。

隨著業務規模不斷作大,我們要進一步提高全體理賠工作人員的業務技能,加強理賠人員的監督考核力度,提高理賠人員的工作效率規范理賠人員的言行,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效,以嶄新的面貌應對客戶,教育每一個理賠人員在做理賠服務的同時,要做中華保險的宣傳員。

(4)20__年,我們在保證第一現場到位率的前提下,進一步提高第一現場報案率,加大無現場自述案核查案發現場的力度,以減少假騙賠案的發生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法,調動全員工作積極性,進一步降低賠付率,增大利潤空間,重點加強非車險和重大疑難案件的調查工作,抽調專業組進行非車險查勘和疑難案件的調查。

(5)加強報價管理,做好價格本地化工作,擠壓汽車配件和修理價格中的水分,切實做到同一車型,統一報價金額。

(6)加強傷人案件賠償的審核。

(7)積極防范保險欺詐,做好疑難賠案調查處理工作。

(8)規范未決賠案管理,嚴格執行總分公司未決賠案管理的各項規定,規范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發生。

(9)加強內部信息反饋。理賠環節中發現的問題要及時向承保部反饋,以促進公司承保風險控制,監督承保制度的執行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協調好業務發展和理賠管控的關系。

(10)加強對保險理賠工作的管控與監督。我們公司各部門及下設各支公司收集在我部門從事保險理賠服務、管理過程中發現的問題及指導性的意見和建議,并對有幫助性的意見和建議予以采納,進而對保險理賠服務、管理工作進行整改,全面提高保險理賠服務、管理質量與效率。

在接下來的時間里,我部門將以提高客戶滿意度為宗旨,以維護公司利益為目標,著力提高保險理賠質量與效率,提升公司的社會美譽度,樹立公司品牌,展示我們公司的服務優勢,力爭通過服務促進效益,為把我公司建成為一流現代保險企業做出應有的貢獻。

70611 亚洲综合中文字幕在线| 日韩高清一区二区| 福利在线一区二区| 国产中文欧美精品| 久久久av亚洲男天堂| 精品视频999| 亚洲图片你懂的| 国产综合久久久久久久久久久久| 波多野结衣一本一道| 999精品久久久| 亚洲综合中文网| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 日韩高清av| 亚洲一区二区三区在线视频| 欧美日韩成人网| 日韩第一页在线| 欧美无人高清视频在线观看| 一区二区三区在线高清| 2021中文字幕一区亚洲| 久久99久久99精品免视看婷婷| h片在线免费看| av大片在线免费观看| 男女性高潮免费网站| 黄色免费视频网站| 少妇愉情理伦片bd| xxww在线观看| 欧美日韩亚洲一二三| 成人免费看片视频在线观看| 日本视频一区二区在线观看| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产成人精品久久久| 欧美精品成人91久久久久久久| 在线视频日韩精品| 中文字幕亚洲色图| 中文字幕日韩高清| 日韩亚洲国产中文字幕| www.亚洲人.com| 亚洲一区999| 欧美一区二区久久久| 欧美日韩三级一区二区| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 色综合天天综合网天天狠天天| 一本色道久久综合精品竹菊| 色屁屁一区二区| 欧美性极品少妇| 欧美电影影音先锋| 精品伦理精品一区| 日韩国产精品一区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 中文字幕日韩在线播放| 欧美激情第6页| 日本成人在线视频网址| 国产精品亚洲网站| 国产一级特黄a大片99| 青青草原亚洲| 台湾无码一区二区| 国产成人av影视| 性生交大片免费看l| 久久一区二区电影| www.4hu95.com四虎| 国产亚洲精品成人| 国产孕妇孕交大片孕| 亚洲 欧美 自拍偷拍| 韩国欧美一区二区| 久久午夜电影网| 五月天中文字幕一区二区| 日本丰满少妇一区二区三区| 日韩视频在线一区二区| 在线电影av不卡网址| 性欧美视频videos6一9| 91精品视频免费看| 一区二区三区av| 日韩av在线中文| 国产精品视频看看| 国产一区二区三区中文字幕| 免费观看在线综合| 久久久久久免费| 色综合久久88色综合天天免费| 日韩av网站电影| 欧美一区在线直播| 久久99精品国产一区二区三区| 国产真人做爰毛片视频直播| 在线成人免费av| 精品无码一区二区三区电影桃花| 丰满人妻av一区二区三区| 国产成人精品免费在线| 亚洲一区在线视频| 精品网站999www| 国产成人高潮免费观看精品| 欧洲精品亚洲精品| 亚洲免费黄色录像| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 日韩高清一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | jizz18女人| 182在线观看视频| www.日日夜夜| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲成人动漫在线播放| 日韩av电影中文字幕| 一区二区三视频| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 国产91精品一区二区| 色综合色综合色综合| 美日韩精品免费视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码| av在线无限看| 国产中文字幕免费| 粉嫩av一区二区三区| 欧美三电影在线| 26uuu国产精品视频| 激情六月天婷婷| 久久99久久久| 国产黄色成人av| 欧美一级理论片| 91在线免费视频| 三日本三级少妇三级99| 国产又大又黄又爽| 亚洲欧美另类综合偷拍| 日日骚av一区| 青春草在线视频免费观看| 少妇无套高潮一二三区| 另类小说一区二区三区| 欧美男人的天堂一二区| 91精品一区二区| 不卡的一区二区| 无码精品视频一区二区三区 | 国产精品suv一区二区三区| www毛片com| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 99精品欧美一区二区三区| 天天在线免费视频| 黄色一级片中国| 国内久久精品视频| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产精品一区二区3区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 狠狠人妻久久久久久综合| 国产精品久久久久久久裸模| 在线看日韩欧美| 亚洲国内在线| 欧美日韩在线视频免费播放| 成人做爰69片免费看网站| 精品成人一区二区三区四区| 欧美视频1区| 极品尤物一区二区| 国产一区二区三区久久久 | 日本电影亚洲天堂| 99视频免费播放| 一二三四区视频| 亚洲午夜免费视频| 91国内产香蕉| 成人妇女免费播放久久久| 香蕉在线观看视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美老女人在线| 国产精品久久亚洲7777| 天堂资源在线视频| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美一级爆毛片| 日本视频一区二区不卡| 久久综合色综合| 国产精品国产三级国产普通话99| 成年无码av片在线| 黄色手机在线视频| 国产做a爰片久久毛片| 亚洲欧美中文另类| 做爰高潮hd色即是空| 色老头在线视频| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 欧美黑人巨大xxx极品| 色欲欲www成人网站| 日本伊人午夜精品| 亚洲欧美日韩图片| 成人性免费视频| 亚洲乱熟女一区二区| 9191精品国产综合久久久久久| 国产欧美亚洲日本| 亚洲高清毛片一区二区| 欧美视频在线观看免费| 国产青春久久久国产毛片| 青青草在线观看视频| 精品日韩美女的视频高清| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩熟女精品一区二区三区| 色狠狠色狠狠综合| 日韩欧美99| 五月婷婷丁香在线| 欧美日韩一区二区三区视频| 日韩经典在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日日橹狠狠爱欧美超碰| 蜜臀av中文字幕| 亚洲免费av电影| 日本在线一二三区| 国产精品77777| 日韩美女视频中文字幕| 久久久夜色精品| 欧美日韩高清一区二区三区| 不卡中文字幕在线| 久久久蜜桃一区二区人| 超碰精品一区二区三区乱码| 精品视频无码一区二区三区| 久久日韩精品一区二区五区| 国产99视频精品免视看7| 永久免费看片直接| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 婷婷久久五月天| 日本视频www色| 亚洲成人性视频| 国产日产欧美一区二区| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 国产一区二区三区日韩欧美| 免费观看黄网站| 欧美激情在线免费观看| 久久综合九色综合久99| 国产乱人乱偷精品视频| 尤物tv国产一区| 天天操天天摸天天舔| 色系网站成人免费| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产精品资源在线看| 国产精品一区二区三区成人| 一区二区三区午夜| 日韩中文字幕久久| 日本午夜精品视频| 5月丁香婷婷综合| 超碰成人在线播放| 一区二区三区免费观看| 精品少妇在线视频| 久久理论电影网| 国内自拍中文字幕| 97久久超碰精品国产| 一区二区精品在线观看| 91麻豆视频网站| 亚洲精品乱码视频| 国产91在线观看| 国产一区二区自拍| 日韩不卡手机在线v区| 成人网在线观看| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产ts一区二区| www.色呦呦| 国产精品91久久久久久| 成人av一区二区三区在线观看| 韩国一区二区电影| 国产性生活视频| 欧美风情在线观看| 亚洲天堂男人网| 91高清在线免费观看| 一级特黄色大片| 秋霞午夜一区二区| 999免费视频| 99精彩视频在线观看免费| 日韩二区在线观看| 国产精品区一区二区三在线播放| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品一区视频| 国产精品一品视频| 亚洲春色综合另类校园电影| av在线不卡网| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 亚洲精品成人精品456| 不卡的av中文字幕| 欧美亚洲一区三区| 久久久视频6r| 日韩视频123| 狂野欧美性猛交| 久久久999精品视频| 天天干天天干天天干天天| 国内久久久精品| 免费人成精品欧美精品| 视频一区国产精品| 国产精品美女久久久久久久久| 免费在线观看日韩视频| 欧美日韩高清在线| 欧美h片在线观看| 色婷婷久久av| 99久久久久久久| 国产91在线播放九色快色| 免费看日韩精品| 大桥未久一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 潘金莲一级淫片aaaaa| 最近2019好看的中文字幕免费| 伊人久久中文字幕| 成人天堂噜噜噜| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲黄色成人久久久| 欧美日韩一区二区在线| 中文字幕一二三四区| 欧美日韩国产91| 日韩黄色免费电影| 欧美 日本 亚洲| 日韩视频123| 亚洲精品无码久久久久| 国产视频一区二区不卡| 亚洲国产精品精华液网站| 少妇无套高潮一二三区| 午夜伦理精品一区| 国产成人精品www牛牛影视| 久久这里只有精品8| 欧美日韩一卡二卡| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线观看| 国产视频精品va久久久久久| 国产一级一片免费播放| 99久久99久久| 国产精品久久福利| 国产精品无码专区| 欧美激情欧美激情| 国产不卡免费视频| 午夜福利123| 久久中文字幕视频| 国产一区欧美二区| 日本女人性视频| 久久露脸国产精品| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品jizz| 91欧美日韩一区| 亚洲大型综合色站| 最新在线中文字幕| 国产树林野战在线播放| 日韩欧美亚洲一区二区| 成人乱码一区二区三区| 精品视频免费在线播放| 亚洲激情在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 看av免费毛片手机播放| 国产一区二区三区直播精品电影| 免费观看成人av| 少妇丰满尤物大尺度写真| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 欧美国产成人精品| 欧美色图一区二区| 久久av免费一区| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 日本va中文字幕| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 亚洲精品国产精品久久清纯直播 亚洲精品国产精品国自产在线 | 久久在线视频在线| 成人性色生活片| 国产无限制自拍| 精品视频9999| 欧美高清一级片在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡| 成人黄色激情网| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区7ujn| 欧美国产禁国产网站cc| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 隔壁人妻偷人bd中字| www.久久色.com| 国产丝袜欧美中文另类| 国产情侣免费视频| 99精品视频在线看| 91精品成人久久| 日本韩国一区二区| 久久激情久久| 91社区视频在线观看| 99国产精品久久久久老师| 亚洲第一av网站| 久久丝袜美腿综合| 2021亚洲天堂| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 一区二区视频在线| 天天干,天天操,天天射| 亚洲精品女人久久久| 久久久水蜜桃| 亚洲色图美腿丝袜| 日韩电影免费在线| 国产精品成人在线视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲精品一二三四区| 国产高中女学生第一次| 欧类av怡春院| 91免费看网站| 日韩中文字幕在线精品| 午夜精品视频在线观看| 狠狠久久亚洲欧美| 91看片在线播放| 国产精品中文久久久久久| 国产日韩在线一区二区三区| 久久九九全国免费精品观看| 日韩欧美在线免费| 成人一区二区三区在线观看| 91在线视频国产| 亚洲综合色一区| 青春草国产视频| 国产精品免费久久久久影院| 欧美一区二区免费观在线| 国产欧美日本一区视频| 免费看日韩毛片| 日本黄色录像片| 男女激烈动态图| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲欧美制服第一页| 亚洲精品少妇30p| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲欧美在线视频免费| 亚洲少妇中文字幕| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美中文在线观看| 亚洲三级av在线| 色综合久久综合网欧美综合网 | 特级片在线观看|