欧美日韩综合一区二区三区_欧美大秀在线观看_999精品视频在线观看播放_91精品蜜臀在线一区尤物_国产一二三av_亚洲女人****多毛耸耸8_中国丰满熟妇xxxx性_亚洲少妇30p_亚洲自拍高清视频网站_黄色片中文字幕_精品裸体舞一区二区三区_已婚少妇美妙人妻系列

計劃總結網 > 工作總結 > 個人總結 >

綜合財務部工作總結

時間: 小龍 個人總結

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的`管理,節省了開支。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過_年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;

2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

綜合財務部工作總結精選篇2

本人到財務工作已經一年多了。在這一年的時間里,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,不斷提高工作能力。

一年以來,本人主要負責食堂的各項事務,和收取學生宿舍用電費用。在實際工作中,堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的宗旨,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理業務時做到實事求是、細心審核、嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務,每天堅持按要求打印營業報表和結算報表,核對前一天的賬目,做到發現問題及時解決,保證賬務不出差錯。并在月底將各項賬務交予會計審核。雖然看起來這是一份很平凡的工作,但食堂是一所學校的動脈,它牽動著學校方方面面的工作,所以時時刻刻要做到與各相關部門緊密聯系,將食堂營業情況及時反映,以便更好的對食堂進行管理,做到有條不紊!在工作期間,始終以熱情、耐心的態度對待每位學生,細心為學生解決問題,做到微笑服務,讓學生滿意。

今年,我參與了開學收費工作,在開學前,和大家一同準備落實各項相關工作,力求把每項工作做到,收費期間,雖然忙碌,但是大家都有條不紊,順順利利的完成了收費工作。

在食堂工作之余的業余時間,不斷加強對財務知識的學習,根據工作時間安排充分利用業余時間,學習財務相關軟件。要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

回顧這一年學到了許多,也成長了許多,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

綜合財務部工作總結精選篇3

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

綜合財務部工作總結精選篇4

時光荏苒,20_年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為公司的財務人員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、日常工作:

1、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。

2、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

3、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一個環節。

4、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發放工資外,還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。

5、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計,統計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。

6、加大固定資產核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

7、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。

二、不足和有待改善的地方

時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階,做出應有的貢獻。

綜合財務部工作總結精選篇5

二0_年行將過往,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,重視加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大進步。另外一方面,通過積極參加“爭先創優”、“酷愛偉大祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一位合格的公職職員”等一系列活動,對進步政治素質重要性的熟悉更加深入,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來熟悉加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升本身素質,進步工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相干心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識比賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、熟悉和學習,進步了理論聯系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,取得團體第一位好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調理表,清算未達賬項,保證了基金財務數據的正確性。另外一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及題目的反饋、調和處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我依照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、題目調和反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交換和指導。為了更好的應用出納管理系統,后期在總結經驗的基礎上,進一步同一明確了出納系統的操縱流程和標準和使用進程中的重點留意事項,大大方便了出納職員的實際操縱,進步了工作效力。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一,做了大量年初的數據核對和新增職員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,并建立了工資發放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊職員的待遇發放的`及時性和正確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,同一規范了業務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的來往業務。其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操縱。其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操縱,和后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢和與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄進并核對各分局收支情況,和對各分局收進戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每個月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發揮自己的優點協助同事處理力所能及的平常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續發揚節約勤儉、團結互助的良好作風,并成心識束縛自己的言行,努力做到:能自己解決的盡不找領導解決,能暫時湊合的盡不跟領導反映,盡不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

五、存在的題目和不足。

工作獲得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意想到本身還存在著很多不足的地方,與大家的期看還有差距。一是固然在思想上始終與黨一致,但在行動上積極向黨靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,固然都及時補救,但還是影響了工作效力;三是對工作的復雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,致使進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,由于時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清算情況也不理想。五是由于基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能把握較少,進而致使對各項業務政策的理解和把握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的題目和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步進步思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作進程中也請領導和同事多批評多指教,使我獲得更大的進步。

83383 精品久久久91| 激情内射人妻1区2区3区| 国产99久一区二区三区a片| 亚洲午夜精品在线| 奇米视频7777| 精品欧美国产| 97视频在线观看亚洲| 国产精品乱子乱xxxx| 中文字幕欧美人与畜| 国产精品香蕉av| 久久久免费看片| 欧美性xxxx| 久久精品国产av一区二区三区| 国产亚洲一区精品| 男女男精品网站| 欧美一区二区激情视频| 久久久久国产精品区片区无码| 17c丨国产丨精品视频| 国产精品极品美女在线观看免费 | 成人av高清在线| www.桃色av嫩草.com| 免费在线观看日韩| 性色av蜜臀av色欲av| 亚洲成人天堂网| 7777在线视频| 明星裸体视频一区二区| 国产精品久久久久久久久影视| 久热精品视频在线观看一区| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲国产一区在线观看| 国产亚洲一二三区| 2019国产精品| 91欧美一区二区| 国产福利一区二区三区| 久久精品免费看| 久久国产精品精品国产色婷婷| 一级黄色大片免费观看| 91一区一区三区| 日本激情视频在线播放| 国产亚洲制服色| 国产精品一品二品| 国产99久久久国产精品潘金| 91黄色在线观看| 91片在线免费观看| 国内精品不卡在线| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产欧美久久久| 777777777亚洲妇女| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲美女偷拍久久| 91国产美女视频| 国产精品500部| 日本中文字幕久久看| 亚洲精品无遮挡| 国产一区二区三区中文| 丰满少妇中文字幕| 亚洲精品国产a久久久久久 | 色88888久久久久久影院野外| 国产精品视频二| 国产片一区二区| 黄色成人在线看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 免费精品视频一区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲a∨一区二区三区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产欧美日韩综合精品| 国产一区二区小视频| 一本大道av一区二区在线播放| 精品视频偷偷看在线观看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 91香蕉视频污| 簧片在线免费看| 亚洲精品短视频| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 性少妇bbw张开| 日韩成人av在线| 日韩福利电影在线观看| 天天爱天天做天天操| 黄色成人在线播放| 免费a级黄色片| 久久亚洲精品视频| 国产自产高清不卡| 91精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久影院亚瑟| 色先锋aa成人| 国产精品主播直播| 国产九色porny| 欧美日韩五月天| 久久久成人免费视频| 99精品国产高清一区二区| www激情久久| 亚洲国产日韩在线一区| 色悠悠久久久久| 精品国产亚洲av麻豆| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 99电影网电视剧在线观看| 蜜桃免费网站一区二区三区| www.成年人| 国产福利精品在线| 26uuu久久天堂性欧美| 亚洲综合自拍网| 成人av蜜桃| 亚洲福利影片在线| a级精品国产片在线观看| 免费在线观看av网址| 伊人再见免费在线观看高清版| 亚洲日韩欧美视频| 中文字幕在线视频一区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 精品亚洲成a人| 免费黄色av网址| 欧美激情欧美激情| 色综合久久久久久久久久久| 久久无码精品丰满人妻| 亚洲热在线视频| 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 茄子视频成人在线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 精品中文字幕一区二区小辣椒 | 丁香五六月婷婷久久激情| 亚洲AV午夜精品| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 1卡2卡3卡精品视频| 亚洲国产精品成人av| 亚洲图片欧美综合| 成人免费观看男女羞羞视频| 夜夜狠狠擅视频| 久久亚洲AV无码专区成人国产| 日韩欧美亚洲在线| 亚洲一区二区久久久| 欧美日韩中文在线| 久久精品国产一区二区三| 欧美精品情趣视频| 国产精品每日更新在线播放网址| 性一交一乱一色一视频麻豆| 777777国产7777777| 日本不卡二区| 久久久黄色大片| 亚洲新中文字幕| 日韩欧美国产一二三区| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 国产一区二区三区综合| 日本高清视频网站| 国产精品怡红院| 这里只有精品免费视频| 欧美做受高潮6| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 99视频在线免费| 久久免费手机视频| 国内外成人激情免费视频| 精品视频9999| 亚洲男人的天堂网| av网在线播放| 国产美女网站在线观看| 孩xxxx性bbbb欧美| 欧洲中文字幕精品| 国产精品嫩草99a| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 日本一区二区三区www| 欧美日韩国内自拍| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 人妻换人妻仑乱| 成人高清在线观看| 色偷偷9999www| 东京干手机福利视频| 欧美人妻精品一区二区免费看| 成年人小视频在线观看| 色之综合天天综合色天天棕色| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲一区二区免费| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 久久综合中文色婷婷| 国产精品国产精品| 黄色小网站91| 成人黄色片视频网站| 国产美女主播一区| 成人午夜黄色影院| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲伊人成综合成人网| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 成人av网址在线观看| 日韩国产欧美视频| 性插视频在线观看| 国产高清不卡一区二区| 久久久影视传媒| 国产freexxxx性播放麻豆| 51蜜桃传媒精品一区二区| 痴汉一区二区三区| 成人午夜视频免费观看| 黑森林精品导航| 国产一区二区在线观看免费视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 成人中文字幕av| 成人性视频免费看| 国产日韩免费视频| 国产一级做a爰片在线看免费| 真人抽搐一进一出视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 欧美一级高清免费播放| 国产91综合网| av免费观看网址| 日韩中文字幕在线观看视频| 精品免费久久久| 亚洲国产美女搞黄色| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美精品色综合| 国产免费一区二区三区在线观看| 最新天堂在线视频| 国产精品国产三级国产专区52| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 丁香五六月婷婷久久激情| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲婷婷综合网| 成人动漫视频在线| 国产亚洲精品美女| 黄色网zhan| 日韩手机在线视频| 亚洲综合在线视频| 日韩av成人在线| 久久久久国产一区| 久久99精品久久久| 欧美一区二区三区激情| 五月婷婷欧美视频| 97视频在线观看免费| 午夜理伦三级做爰电影| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产成人精品在线播放| 亚洲热在线视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 久久香蕉国产线看观看av| 亚洲欧美日韩一级| 国产精品一二一区| 高清一区二区三区四区五区| 久久久久久久久久久久国产精品| 人成网站在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 一区二区在线高清视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 日韩欧美一区在线观看| 成人免费看片'免费看| 操bbb操bbb| 国产精品18久久久久| 国产精品久久久999| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 欧美日韩精品在线视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 少妇视频一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 黄色一级大片免费| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲精品日韩激情在线电影| 久久久久久久久久免费视频 | 热re99久久精品国产66热| 日本一区二区三区四区五区| 亚洲成**性毛茸茸| 香蕉久久久久久av成人| 精品日韩美女的视频高清| 日韩欧美精品免费| 国产欧美日韩综合| 日产国产精品精品a∨| 久久99久久精品| 国产在线播放一区二区| 韩国精品免费视频| 亚洲最大的av网站| 免费无码国产精品| 欧美激情综合亚洲一二区| 精品国产一区二区三区四| 午夜伦理精品一区| 亚洲网站免费观看| 国产成人精品日本亚洲| jizz国产在线观看| 久久久久久亚洲精品| 探花视频在线观看| 91福利视频在线观看| 午夜国产在线观看| 午夜欧美性电影| 中文字幕一区二区三中文字幕| 成人小视频在线观看免费| 久久综合色8888| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲欧美电影院| 亚洲天堂美女视频| 亚洲国产91精品在线观看| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲视频一区二区三区| 波多野结衣视频网址| 国产欧美精品在线播放| 蜜桃久久久久久久| av免费看网址| 精品久久久久久最新网址| 亚洲国产成人久久综合一区| 日韩精品国内| 久久久欧美精品sm网站| 一区二区精品在线| 2021中文字幕一区亚洲| 久久人人爽人人片| 亚洲精品视频免费| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91 | 国产精九九网站漫画| 色老头一区二区三区在线观看| 91无套直看片红桃| 无遮挡亚洲一区| 在线区一区二视频| 久久青青草原亚洲av无码麻豆 | 久久超碰97人人做人人爱| 成人亚洲视频在线观看| 精品国产a毛片| 国产精品一区二区在线播放| 国产精品人人爽人人爽| 日韩一区二区三区在线观看| 怡春院在线视频| 欧洲精品亚洲精品| 久久久久国产一区二区三区四区| 波多野吉衣中文字幕| 国产精品永久在线| www.激情成人| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日本a级片电影一区二区| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 无码精品一区二区三区在线播放| 北条麻妃久久精品| 国产精品久久久久四虎| 黄色av网站免费观看| 97免费视频观看| 97视频色精品| 亚洲成人av一区二区三区| 免费国产精品视频| 国产无套精品一区二区三区| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 五月天激情综合| 无码精品人妻一区二区三区影院| 精品久久一二三| 国产极品精品在线观看| 亚洲自拍另类综合| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 中国一级特黄录像播放| 91久久精品国产91久久| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区| 久久精品一区二区三区av| 黄色短视频在线观看| 真人做人试看60分钟免费| 欧美大片大片在线播放| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 日本毛片在线观看| 在线观看黄网址| 国产精品久久AV无码| 久久国产精品-国产精品| 精品国产一区二区在线| 日韩理论片在线| 久久久噜噜噜| 亚洲一区二区影视| 国模大尺度视频| 欧美一乱一性一交一视频| 一区二区三区久久精品| 性久久久久久久| 国产欧美日本一区视频| 国产一区二区三区中文字幕| 美国黄色特级片| 97超碰免费在线观看| 一区二区视频在线播放| 国产高清自拍99| 欧美美女18p| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲成av人片| 成人午夜激情在线| 成人丝袜高跟foot| 无码国产精品高潮久久99| 国产熟妇久久777777| 国产乱叫456| 50路60路老熟妇啪啪| 天堂av在线中文| 日韩美女一区| 91视频网页| 国产精品女人久久久久久| 欧美精品18videos性欧| 国产999在线观看| 国产精品久久久久91| 久久久久久久久久久人体| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 久操成人在线视频| 国产精品三级美女白浆呻吟| 欧美精品福利在线| 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 精品夜夜澡人妻无码av| 中文字幕在线综合| 国产在线a视频| 波多野结衣50连登视频| 成年网站在线播放| 亚洲三区视频| www插插插无码视频网站| 国产日产欧美一区二区| 欧美尤物一区| 黄色免费福利视频| 999热精品视频| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| www.四虎在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 激情另类小说区图片区视频区| 亚洲AV第二区国产精品| 97成人超碰视| 欧美日韩色婷婷| 亚洲欧美日韩精品久久| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国内精品久久久久影院优 | 亚洲欧美精品aaaaaa片|