總結(jié)是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。下面是一些檔案管理活動感悟總結(jié)免費閱讀下載，希望對大家寫檔案管理活動感悟總結(jié)有用。

檔案管理活動感悟總結(jié)篇1

_年上半年，_市檔案局緊緊圍繞市委、市政府工作大局，緊扣檔案工作年度目標任務(wù)，制定措施，奮發(fā)進取，各項工作按計劃穩(wěn)步推進并取得明顯成效。

一、圍繞市委市政府中心工作抓好重點工作落實。

1、積極推進“最多跑一次”改革。做好“最多跑一次”行政審批與公共服務(wù)事項分類梳理工作，共梳理出重點建設(shè)項目檔案驗收、檔案查閱服務(wù)、檔案數(shù)據(jù)災難備份恢復等10項實現(xiàn)“最多跑一次”，在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)權(quán)力事項庫做了相應(yīng)的信息更新，切實方便了群眾辦事。

2、做好文明城市創(chuàng)建、“剿滅劣V類水”的宣傳服務(wù)工作。每月聯(lián)系結(jié)對社區(qū)開展“剿滅劣V類水”河道巡查、文明禮讓斑馬線、清理消防通道等志愿服務(wù)。選派五名干部參加“剿滅劣V類水”督導工作，選派兩名干部參加“一線錘煉，百獅攻堅”行動。

3、積極開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持以黨支部為龍頭、以黨員領(lǐng)導干部為表率，認真開展“兩學一做”學習教育工作。制定具體學習計劃，明確學習重點內(nèi)容、時間安排和主要方式，及時召開黨支部會議動員部署。做到每周一次集中學習，認真學習黨章黨規(guī)，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。做到領(lǐng)導干部帶頭上黨課，上半年共上黨課10節(jié)。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步端正思想態(tài)度、提高政治覺悟。

4、加強黨風廉政建設(shè)。一是積極開展“強責任敢擔當，治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。對照“五查五看”的內(nèi)容，結(jié)合檔案工作實際，在單位、班子、個人等層面查找作風問題，共查擺出單位重點作風問題3個，班子及個人作風問題39個，截止6月底，已整改29個，整改率為69%。二是深入開展機關(guān)黨建工作。切實按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的要求狠抓機關(guān)黨建工作。切實發(fā)揮黨組負責人抓黨建工作的第一責任，班子成員分工負責、認真工作，經(jīng)常同黨員、干部交心談心，正常開展黨組織各類活動，推動黨建工作順利進行，較好發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、圍繞提高服務(wù)滿意率抓好檔案保管利用服務(wù)。

1、強化檔案資源建設(shè)。開展“三重一特”檔案征集，上半年共記錄150次活動，派出拍攝人員156人次，篩選保留拍攝照片5800張，視頻70G，錄音990分鐘。開展寄存檔案整理工作，共整理79941卷，重新制作8個單位案卷目錄6834卷。開展圖書資料整理工作，共登記1077本。開展“三重一特”照片建檔工作，共編目674張。開展民間檔案資料征集，征集到《_蘇氏志》、《浙江戴氏通鑒》、解放_接收衛(wèi)生院令、黃元龍日記、慰勞中朝戰(zhàn)士獻金收據(jù)等10件，其中解放_接收衛(wèi)生院令等原始檔案填補了我館革命歷史檔案的空白。與市創(chuàng)建辦聯(lián)合發(fā)文向全市各單位、各系統(tǒng)、各行業(yè)征集省部級以上榮譽，共征集到集體榮譽153件、個人榮譽_件。

2、提高檔案利用服務(wù)。為摸清全市民生檔案分布狀況，方便市民群眾查閱利用，開展了全市民生檔案分布及查閱指南編制工作，共整理出館內(nèi)10種和館外56種民生檔案，匯編成《_市民生檔案查閱指南》，制作單位聯(lián)系卡，讓群眾一目了然地知道要去哪里查，怎么查，最大限度地減少群眾“跑腿”現(xiàn)象。五月份以來，通過這種方式，共為23人解決實際問題。開展檔案便民服務(wù)，接待查檔群眾2395人次，調(diào)卷6434卷，為市委、市政府及有關(guān)部門提供照片資料21次171張。

3、加強檔案安全保管。健全完善檔案庫房安全保管制度，嚴格落實“一崗雙責”，每天專人巡查庫房，每月督查。安裝檔案運輸貨梯，為日后檔案出入庫提供了安全保障。邀請北大青鳥工程師開展氣體滅火安全培訓，確保氣體滅火設(shè)施安全使用。安裝庫房安全門，對存在故障的精密空調(diào)及時進行維修。

4、強化窗口效能建設(shè)。開展效能科室民主評議活動，研究制定了《_年度市檔案局效能科室評議活動實施計劃》，成立了局巡檢督查組和行風監(jiān)督小組，每天由局領(lǐng)導班子成員帶隊、一名局機關(guān)干部為當值人員對效能科室的工作紀律、文明服務(wù)、工作流程、群眾反映等情況進行檢查，同時聘請了2名行風監(jiān)督員不定期開展檢查。繼續(xù)開展預約服務(wù)、延時服務(wù)、異地查檔跨館服務(wù)等便民服務(wù)，制作便民服務(wù)卡，查閱窗口的全部公共服務(wù)事項實現(xiàn)“最多跑一次”，切實提高群眾滿意度。

三、圍繞增強規(guī)范建檔意識強化法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)指導。

1、開展檔案工作“五個一”活動。為更好的推進和完成機關(guān)單位數(shù)字檔案室建設(shè)、農(nóng)村檔案工作、重點建設(shè)項目檔案工作等工作任務(wù)，我局制訂了檔案工作“五個一”活動方案，即每人指導一個單位、聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、推進一個行政村、幫助一個重點建設(shè)項目、撰寫一篇論文。上半年，全體機關(guān)干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個村、5個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。

2、強化檔案業(yè)務(wù)指導。指導總工會和組織部新建檔案室工作。指導文明城市創(chuàng)建檔案收集工作和衛(wèi)生城市創(chuàng)建檔案整理工作。走訪市重點辦，就重點建設(shè)項目檔案專項驗收工作進行研究討論。

3、加強對村級換屆選舉檔案管理工作。今年是村級組織換屆年，_市委、市政府高度重視村級組織換屆選舉期間的檔案管理工作。3月份，我局走訪組織部、農(nóng)林局、民政局，就村級換屆選舉過程中的檔案工作形成共識，由市委組織部牽頭，市委組織部、市檔案局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局(林業(yè)局)等4家單位就該項工作聯(lián)合發(fā)放文件，并設(shè)立檔案違法行為舉報電話。王忠寶副書記在村級換屆選舉工作推薦會上專門就檔案工作進行了強調(diào)。我局聯(lián)合有關(guān)部門組織檢查組，對換屆選舉檔案管理進行巡查，加強監(jiān)督。

4、強力推進行政審批文件材料歸檔范圍和保管期限表制定工作。目前已收到17個單位的電子版本進行審核校對，其中8個單位已初步通過審核。

5、啟動千村檔案建檔與“村級鄉(xiāng)管”工作。根據(jù)省檔案局《關(guān)于開展“千村檔案”建設(shè)工作的通知》要求，6月份，組織人員赴洞頭就千村檔案建檔工作進行考察學習。結(jié)合我市特點，積極與財政、農(nóng)辦進行對接，制定了_年_市“千村檔案”工作方案。按照省市檔案局年度工作目標要求，啟動“村檔鄉(xiāng)管”工作，制定_年_市“村檔鄉(xiāng)管”工作方案。

6、開展檔案網(wǎng)上年檢前期準備工作。在_年的評分基礎(chǔ)上，針對_年檔案工作任務(wù)進行了評分標準微調(diào)，并下發(fā)文件至相關(guān)單位。

三、圍繞提升檔案現(xiàn)代化水平著力推進檔案信息化工作。

1、加快館藏檔案數(shù)字化進度。制定館藏檔案數(shù)字化加工(三期)項目加工計劃和加工進度表，對新進加工人員加強業(yè)務(wù)指導和督查，保障項目組人員的穩(wěn)定，確保檔案加工質(zhì)量，上半年完成館藏檔案數(shù)字化加工100萬頁。通過清庫調(diào)查，制定館藏檔案數(shù)字化加工(四期)項目加工計劃，完成標書制作，6月中旬已進入招標公示階段。

2、加強計算機系統(tǒng)和重要數(shù)據(jù)的安全管理。請專業(yè)公司對機房設(shè)備進行了巡檢，磁帶庫備份軟件進行了重新設(shè)置，對重要數(shù)據(jù)信息進行了全備份。開展網(wǎng)絡(luò)安全

檔案管理活動感悟總結(jié)篇2

我們在各項工作中形成的檔案，具有保存價值的歷史記錄，是領(lǐng)導決策的依據(jù)，是對工作查考的憑證，是獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動的載體，也是科學研究和基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)的可靠資料。因此，檔案管理工作的重要性毋庸置疑。從20__年年底接手檔案工作的無所適從到現(xiàn)在對檔案管理有一個比較詳盡的認知，很感謝局領(lǐng)導和同事們的支持，以及在實踐工作的開展過程中檔案局的同仁們給予的耐心指導。現(xiàn)就檔案管理情況做一個簡單的總結(jié)。

一是明確專職檔案管理人員。

__縣審計局已成立了檔案工作領(lǐng)導小組，確定辦公室一名工作人員兼任檔案管理員，具體負責文書檔案的收集、歸納、整理、上傳等工作。由于各類審計項目復雜：一是經(jīng)責審計時間跨度大、范圍廣、一個項目從發(fā)出征求意見書到出具審計報告持續(xù)幾個月期間包括結(jié)論性、證明性、立項性、其他備查文件材料四大類文書資料，資料多且收集困難，因此經(jīng)責檔案由各項目主審擔任兼職檔案人員，負責整個審計項目的資料收集和整理，資料收集完成后移交給辦公室檔案人員負責編制目錄、統(tǒng)一編號及裝訂成冊。二是一年開展工程審計項目近兩百個，項目非常多，加之局領(lǐng)導高度重視審計檔案工作，今年進行人員調(diào)整時安排了一名人員專門負責工程審計檔案資料的整理歸檔。以上舉措，為檔案工作的開展提供了充足的人力保障。

二是健全管理制度，規(guī)范管理程序。

根據(jù)領(lǐng)導要求，__縣審計局現(xiàn)階段正進一步健全檔案管理相應(yīng)的規(guī)章制度，從檔案收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)計、借閱、利用、安全、保密等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，以確保各類檔案收集齊全、整理規(guī)范、保管有序。

三是強化監(jiān)督，嚴守規(guī)范，加強檔案借閱程序管理。

根據(jù)檔案管理和保密法要求，嚴格按照規(guī)定程序，做好查閱登記，做到檔案交接有記錄、履行清點有手續(xù)，并登記造冊，確保審計檔案和涉密信息的安全。

四是加強檔案室硬件建設(shè)。

著力加強檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)，配備安全防護設(shè)施。在檔案室里配置復印機，以方便調(diào)閱檔案人員使用，盡量讓審計檔案不出檔案室，更大程度的保障審計檔案的安全，設(shè)置翻查閱記事本，詳細記錄外單位來查閱、復印相關(guān)檔案的時間、檔案號、單位名稱和查閱人等信息。

__縣審計局在堅持保密原則的基礎(chǔ)上，牢固樹立檔案工作為一線審計人員服務(wù)的理念，檔案管理人員經(jīng)常了解審計人員對檔案資源的需要，積極主動為一線審計人員提供所需的各種檔案資料。20__年__縣審計局內(nèi)部利用以前年度審計檔案資料多次，為開展現(xiàn)場審計提供了大量可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案的作用，取得了較好的社會和經(jīng)濟效益，為財政財務(wù)收支審計、領(lǐng)導干部經(jīng)責審計、工程審計等更多領(lǐng)域提供了科學寶貴的依據(jù)。在今后的檔案工作中，我們將繼續(xù)努力，將檔案工作做得更好。

檔案管理活動感悟總結(jié)篇3

20__年上半年，興安縣檔案局以貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔_〕15號)精神為指導、本著“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的理念，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展各項工作。

一、20__年上半年主要工作

(一)堅守檔案安全紅線，檔案安全工作常抓不懈。檔案安全是檔案工作的生命線，在檔案工作中在地位舉足輕重。縣檔案局按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等檔案庫房的“八防”規(guī)定，要求檔案管理股每天針對檔案館庫安全要點進行巡視檢查，及溫濕度登記，以確保檔案絕對安全。此外，分管領(lǐng)導會對檔案工作人員開展經(jīng)常性的安全教育，強化了他們的安全防范意識和責任意識，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

(二)積極接收應(yīng)進館檔案，不斷豐富館藏。今年上半，縣檔案局按《檔案法》規(guī)定積極加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位保存到期進館檔案的接收力度，及時接收撤銷單位檔案13卷。

(三)加強檔案業(yè)務(wù)指導，保證進館檔案質(zhì)量。繼續(xù)大力度抓好檔案業(yè)務(wù)督促指導工作，規(guī)范基層各單位檔案管理。有針對性的開展業(yè)務(wù)指導，下功夫突破檔案管理薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升各檔案室整體建設(shè)水平，為保障將來進館檔案質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

(四)穩(wěn)步推進信息化進程，緊跟檔案數(shù)字化時代步伐。今年上半，我局已完成所有國家重點檔案掃描570卷，掃描其他永久檔案4萬多頁，著錄450條，不斷向數(shù)字化檔案館目標靠近。

(五)檔案利用服務(wù)有序進行，群眾滿意度不提高?？h檔案局以服務(wù)全縣和諧發(fā)展為已任，認真做好檔案查閱和接待工作。截至6月底，共接待社會各界檔案利用者205人次，提供利用檔案資料780卷。為我縣經(jīng)濟建設(shè)、編史修志、工作參考、社會穩(wěn)定、群眾利益等發(fā)揮了重要作用，實現(xiàn)了檔案價值。

(六)加大檔案宣傳工作，推進法制檔案建設(shè)。圍繞全面依法治國，結(jié)合“七五普法”工作，6月13日，縣檔案局局會同桂林市檔案局聯(lián)合舉辦了以檔案服務(wù)民生為主題的“6·9國際檔案日”宣傳活動，提高了更多群眾的檔案意識。興安縣電視臺和興安資訊上對縣檔案局“6·9國際檔案日”宣傳活動進行了報道，擴大了檔案工作的影響力。

(七)參與全縣中心工作，按要求完成了民生資金查訪核驗工作。

根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署，按照高尚鎮(zhèn)黨委的具體要求，縣檔案局以高尚鎮(zhèn)金山村為聯(lián)系點，抽調(diào)5名工作人員利用兩周時間完成了500多戶的民生資金查訪核驗，圓滿完成任務(wù)。

二、存在問題和困難

(一)檔案工作者業(yè)務(wù)能力不強，影響檔案事業(yè)發(fā)展。縣檔案局和縣基層檔案室檔案人員檔案工作人員大都非專業(yè)，檔案工作人員接受在職業(yè)務(wù)培訓機會少，面對不斷變化的檔案工作要求，越來越力不從心，嚴重影響了全縣檔案工作質(zhì)量，檔案工作服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的作用沒有得到充分發(fā)揮。

(二)各檔案室建設(shè)參差不齊，影響檔案作用的發(fā)揮。由于歷史、經(jīng)費、人員、場地等各種原因，各檔案室情況不一，眾多基層檔案室建設(shè)比較滯后，有許多檔案未及時歸檔，或未按標準歸檔，留下檔案安全隱患。

(三)檔案館所場地有限，導致檔案館功能單一。興安縣檔案館_年被評為國家二級綜合檔案館，國家標準的最低檔案館建筑面積為2_0平方米，縣檔案館目前的建筑面積為1430平方米。由于建筑面積所致，縣檔案館許多工作開展受到限制，僅局限于簡單的保管和利用。具體表現(xiàn)有：庫房面積不足，全縣各單位許多到期應(yīng)進館檔案無法入庫;整理室狹小，影響檔案整理進度;數(shù)子化用房和計算機房共12平方米，與國家標準220平方米相差甚遠;陳列室面積僅12平方米，許多展品無處擺放，開展愛國主義教育活動受限;無專門的檔案裱糊修復室，檔案修復工作受限;無消毒和除塵室，檔案入庫除塵消毒工作困難。

三、_年下半年工作計劃

(一)開展業(yè)務(wù)培訓，提高檔案專業(yè)人員水平。縣檔案局將在下半年，組織全縣檔案工作人員開展一次檔案業(yè)務(wù)培訓，以提高全縣檔案人員工作水平。

(二)調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)檔案管理情況，更合理的指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)檔案工作。縣檔案局下半年將通過抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干分組，調(diào)查了解全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)檔案管理情況，為以后的業(yè)務(wù)指導打下基礎(chǔ)。

(三)加快數(shù)字化進度，爭取在全市數(shù)化工作取得新成績。

下半年，我局申請專項經(jīng)費，新購一套數(shù)字化掃描設(shè)備，新聘一名掃描人員，使我館檔案數(shù)字化數(shù)量上一新臺階。

檔案管理活動感悟總結(jié)篇4

20__年上半年，興安縣檔案局以貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔_〕15號)精神為指導、本著“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的理念，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展各項工作。

一、20__年上半年主要工作

(一)堅守檔案安全紅線，檔案安全工作常抓不懈。檔案安全是檔案工作的生命線，在檔案工作中在地位舉足輕重。縣檔案局按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等檔案庫房的“八防”規(guī)定，要求檔案管理股每天針對檔案館庫安全要點進行巡視檢查，及溫濕度登記，以確保檔案絕對安全。此外，分管領(lǐng)導會對檔案工作人員開展經(jīng)常性的安全教育，強化了他們的安全防范意識和責任意識，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

(二)積極接收應(yīng)進館檔案，不斷豐富館藏。今年上半，縣檔案局按《檔案法》規(guī)定積極加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位保存到期進館檔案的接收力度，及時接收撤銷單位檔案13卷。

(三)加強檔案業(yè)務(wù)指導，保證進館檔案質(zhì)量。繼續(xù)大力度抓好檔案業(yè)務(wù)督促指導工作，規(guī)范基層各單位檔案管理。有針對性的開展業(yè)務(wù)指導，下功夫突破檔案管理薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升各檔案室整體建設(shè)水平，為保障將來進館檔案質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

(四)穩(wěn)步推進信息化進程，緊跟檔案數(shù)字化時代步伐。今年上半，我局已完成所有國家重點檔案掃描570卷，掃描其他永久檔案4萬多頁，著錄450條，不斷向數(shù)字化檔案館目標靠近。

(五)檔案利用服務(wù)有序進行，群眾滿意度不提高?？h檔案局以服務(wù)全縣和諧發(fā)展為已任，認真做好檔案查閱和接待工作。截至6月底，共接待社會各界檔案利用者205人次，提供利用檔案資料780卷。為我縣經(jīng)濟建設(shè)、編史修志、工作參考、社會穩(wěn)定、群眾利益等發(fā)揮了重要作用，實現(xiàn)了檔案價值。

(六)加大檔案宣傳工作，推進法制檔案建設(shè)。圍繞全面依法治國，結(jié)合“七五普法”工作，6月13日，縣檔案局局會同桂林市檔案局聯(lián)合舉辦了以檔案服務(wù)民生為主題的“6·9國際檔案日”宣傳活動，提高了更多群眾的檔案意識。興安縣電視臺和興安資訊上對縣檔案局“6·9國際檔案日”宣傳活動進行了報道，擴大了檔案工作的影響力。

(七)參與全縣中心工作，按要求完成了民生資金查訪核驗工作。

根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署，按照高尚鎮(zhèn)黨委的具體要求，縣檔案局以高尚鎮(zhèn)金山村為聯(lián)系點，抽調(diào)5名工作人員利用兩周時間完成了500多戶的民生資金查訪核驗，圓滿完成任務(wù)。

二、存在問題和困難

(一)檔案工作者業(yè)務(wù)能力不強，影響檔案事業(yè)發(fā)展?？h檔案局和縣基層檔案室檔案人員檔案工作人員大都非專業(yè)，檔案工作人員接受在職業(yè)務(wù)培訓機會少，面對不斷變化的檔案工作要求，越來越力不從心，嚴重影響了全縣檔案工作質(zhì)量，檔案工作服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的作用沒有得到充分發(fā)揮。

(二)各檔案室建設(shè)參差不齊，影響檔案作用的發(fā)揮。由于歷史、經(jīng)費、人員、場地等各種原因，各檔案室情況不一，眾多基層檔案室建設(shè)比較滯后，有許多檔案未及時歸檔，或未按標準歸檔，留下檔案安全隱患。

(三)檔案館所場地有限，導致檔案館功能單一。興安縣檔案館_年被評為國家二級綜合檔案館，國家標準的最低檔案館建筑面積為2_0平方米，縣檔案館目前的建筑面積為1430平方米。由于建筑面積所致，縣檔案館許多工作開展受到限制，僅局限于簡單的保管和利用。具體表現(xiàn)有：庫房面積不足，全縣各單位許多到期應(yīng)進館檔案無法入庫;整理室狹小，影響檔案整理進度;數(shù)子化用房和計算機房共12平方米，與國家標準220平方米相差甚遠;陳列室面積僅12平方米，許多展品無處擺放，開展愛國主義教育活動受限;無專門的檔案裱糊修復室，檔案修復工作受限;無消毒和除塵室，檔案入庫除塵消毒工作困難。

三、_年下半年工作計劃

(一)開展業(yè)務(wù)培訓，提高檔案專業(yè)人員水平?？h檔案局將在下半年，組織全縣檔案工作人員開展一次檔案業(yè)務(wù)培訓，以提高全縣檔案人員工作水平。

(二)調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)檔案管理情況，更合理的指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)檔案工作?？h檔案局下半年將通過抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干分組，調(diào)查了解全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)檔案管理情況，為以后的業(yè)務(wù)指導打下基礎(chǔ)。

(三)加快數(shù)字化進度，爭取在全市數(shù)化工作取得新成績。

下半年，我局申請專項經(jīng)費，新購一套數(shù)字化掃描設(shè)備，新聘一名掃描人員，使我館檔案數(shù)字化數(shù)量上一新臺階。

檔案管理活動感悟總結(jié)篇5

年底我有幸得到公司各位領(lǐng)導的信任，競聘成為企管部的副部長，這是一次非常難得的機遇，同時對我也是一次嚴峻的考驗，我非常清楚的知道我將面臨的壓力與挑戰(zhàn)，所以在我擔任企管部副部長的這一年當中，我努力學習，積極開拓進取，扎實勤奮的工作，逐步開始承擔企管部更多的工作業(yè)務(wù)，在這一年當中，我更加深切體會到企管部的職責所在，企管部既是管理部門，也是執(zhí)行部門，在公司中起著統(tǒng)籌與承上啟下的作用，是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門。

我主要圍繞績效考核、安全生產(chǎn)標準化、固定資產(chǎn)管理三個方面展開工作，除此之外，還積極完成了上級領(lǐng)導交派的其他工作任務(wù)，現(xiàn)在我將的工作總及20__年的工作計劃匯總?cè)缦?，望各位領(lǐng)導能夠給我的工作提出意見或建議：

一、績效考核：

1、績效考核方案的制定與實施：

企管部秉承我公司16年的管理方針“精細管理，品質(zhì)提升，技術(shù)創(chuàng)新，提高效益”，從16年初就開始致力于制定并完善各部門的績效考核方案，經(jīng)過2-3個月討論、修改，于4月份制定并完成了績效考核方案，并于5月份開始實施，從5月份開始每月均按照績效考核方案對各部門進行了檢查，并提出了考核報告。

2、企管部對各部門的考核情況如下：

企管部對各部門共計考核113160元，其中對長安廠區(qū)生產(chǎn)部考核15408元，對雙天廠區(qū)生產(chǎn)部考核32305元，對長安廠區(qū)質(zhì)檢部考核4112元，對雙天廠區(qū)質(zhì)檢部考核7016元，對供應(yīng)部考核8048元，對銷售部考核37990元，對技術(shù)部考核1725元，對各部門的考核金額分布情況如下圖：

從分布圖中可以明顯看出對銷售部的考核比例最大，主要是因為在11月份對銷售部應(yīng)收賬款一項考核就高達兩萬八千多元，所以企管部主要還是以生產(chǎn)部考核為主，其次為質(zhì)檢部、供應(yīng)部、技術(shù)部。

從考核分布圖中可以分析出，企管部對質(zhì)檢部、技術(shù)部考核較少，沒有對財務(wù)部、企管部的考核，所以這是需要企管部在20__年需要改進的地方，要加強對質(zhì)檢部、技術(shù)部、財務(wù)部、企管部的考核。

3、兩廠區(qū)生產(chǎn)部考核

企管部在主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、5S管理、安全管理、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等幾個方面進行了核查，共考核長安廠區(qū)生產(chǎn)部15408元，考核雙天廠區(qū)生產(chǎn)部32305元，對生產(chǎn)部各項目的考核分布情況如下：

從兩廠區(qū)生產(chǎn)部考核分類匯總分析得出，雙天廠區(qū)總考核金額將近長安廠區(qū)的2倍，且在各個分類項目中也均高于長安廠區(qū)，基本也在2倍左右，因為兩廠區(qū)在管理上存在某些客觀因素，比如：場地限制、車間數(shù)量不同、車間工人數(shù)量不同、產(chǎn)量不同、企管部在兩廠區(qū)工作時間不同等等各方面的原因，所以雙天內(nèi)廠區(qū)考核金額比長安廠區(qū)要多。從兩廠區(qū)考核金額的分布情況來看，雙天廠區(qū)在現(xiàn)場5S管理、安全管理方面、質(zhì)量管理方面有待全面提高，長安廠區(qū)生產(chǎn)部在現(xiàn)場5S管理、質(zhì)量管理方面有待提高。

所以企管部將在20__年加強對兩廠區(qū)生產(chǎn)部現(xiàn)場5S管理、質(zhì)量管理的監(jiān)督與指導工作，同時要提高對兩廠區(qū)生產(chǎn)部物料、流程卡管理、設(shè)備管理的檢查力度，尤其要加強對雙天廠區(qū)安全管理方面的監(jiān)督檢驗。

企管部在帶鋸條消耗和乙炔消耗上進行了專項考核，其中帶鋸條考核項目獎勵雙天廠區(qū)274元，獎勵長安廠區(qū)346元，乙炔消耗考核項目雙天廠區(qū)基本達到標準，考核長安廠區(qū)1710元。企管部計劃在20__提高帶鋸條的考核指標，另外增加其他項目的專項考核，比如：油漆消耗、輔助材料消耗、絲綿消耗、工具消耗、柴油消耗等等。

4、兩廠區(qū)質(zhì)檢部考核

企管部主要對兩廠區(qū)質(zhì)檢部質(zhì)量控制、日常檢查、數(shù)據(jù)管理、量具管理、產(chǎn)品質(zhì)量追溯等方面進行了檢查，其中對長安質(zhì)檢部考核5183元，對雙天質(zhì)檢部考核7016元。對兩廠區(qū)質(zhì)檢部考核的主要項目及金額如下表：

通過比較得出，雙天廠區(qū)在質(zhì)量控制方面被考核的相對較多，質(zhì)量控制方面主要涉及的是產(chǎn)品入庫合格率，但雙天廠區(qū)整體噴涂質(zhì)量并不比長安廠區(qū)相差太多，所以可以分析出長安質(zhì)檢部噴涂作業(yè)質(zhì)檢員以及銷售部終檢對產(chǎn)品質(zhì)量的把控沒有雙天廠區(qū)嚴格，所以在20__年企管部要加強對長安廠區(qū)質(zhì)檢部質(zhì)檢員及銷售部終檢的檢查考核力度，督促其提高責任心及檢驗標準。

另外，從圖中可以看出，長安廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量追溯情況與雙天廠區(qū)比較相差較多，所以企管部將在20__年要求長安廠區(qū)質(zhì)檢部加強產(chǎn)品質(zhì)量追溯的管理工作，同時要加大力度檢查雙天廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理工作。

5、供應(yīng)部考核

企管部主要對供應(yīng)部采購計劃、物料延誤、物料一檢合格率、供應(yīng)商管理、庫房管理等方面進行了檢查，共對供應(yīng)部考核8048元。

6、銷售部考核

企管部主要對銷售部的發(fā)貨計劃、發(fā)貨任務(wù)、貨款回收任務(wù)、市場調(diào)查分析、三日入庫計劃符合率、售后服務(wù)管理、業(yè)務(wù)員考勤管理、車輛管理等方面進行了檢查，共對銷售部考核37990元。

7、技術(shù)部考核

企管部主要對技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、評審、技術(shù)文件管理、員工管理情況進行了檢查，共對技術(shù)部考核1725元。

二、安全生產(chǎn)標準化

1、特種設(shè)備及人員管理

企管部負責完成了主要負責人、安全管理人員資格證的復審及換證工作，完成了兩廠區(qū)共6臺叉車及雙天廠區(qū)13臺天車的年檢工作，另外又完成了2名叉車操作人員取證工作。

2、安全檢查

企管部基本上至少每個星期對兩廠區(qū)生產(chǎn)部進行一次安全檢查，并且形成了隱患整改通知單，要求各部門回執(zhí)，所以說在廠區(qū)檢查這一項基本上可以達到安全生產(chǎn)標準化的要求，但在車間檢查以及班組檢查方面，各車間完成的都不理想。

3、安全教育

在安全教育方面我自我提出檢討，企管部對各車間員工安全教育做的較少，導致各車間管理人員及操作人員安全意思淡薄，這也是我公司出現(xiàn)多次工傷事故的一方面原因，所以企管部計劃在20__年切合公司實際情況制定安全培訓教育計劃，切實提高員工的安全知識及安全意識。

4、事故管理

我公司雙天廠區(qū)發(fā)生工傷事故22起，長安廠區(qū)發(fā)生工傷7起，今年我公司屢次出現(xiàn)工傷事故，對于我來說，作為安全管理人員深深地感到慚愧與內(nèi)疚，同時對受傷員工造成了傷害也給公司造成