欧美日韩综合一区二区三区_欧美大秀在线观看_999精品视频在线观看播放_91精品蜜臀在线一区尤物_国产一二三av_亚洲女人****多毛耸耸8_中国丰满熟妇xxxx性_亚洲少妇30p_亚洲自拍高清视频网站_黄色片中文字幕_精品裸体舞一区二区三区_已婚少妇美妙人妻系列

計劃總結網 > 工作總結 > 年度總結 >

工程年度個人總結

時間: 新華 年度總結

在總結中,要反思問題和不足之處,并提出改進的措施和建議,以便更好地提高工作效率和效果。怎么寫好工程年度個人總結?小編給大家分享一些工程年度個人總結,方便大家學習。

工程年度個人總結篇1

想年轉眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

應該說,想年這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭,也沒人負責,每次投標都是總經理親自調人和安排,對于標書的管理和控制也沒具體負責人,做出的標書也不是很有創意,也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來,技術標開始納入由專門部門來管理,雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調,但至少有管理系統,很多參與寫標書的人都體會現在好象有師傅指點和領頭了,跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標書經驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養了一大批公司年輕骨干技術力量,經過努力的創新,這批年輕力量,不僅在短時間內挑起了承提編制技術標的大梁,而且編制的標書以內容齊全、新穎,質量上乘,贏得了寧波市建筑業廣大專家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開了技術標改革創新競賽的好風氣。

但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣,可能會缺乏項目經理的理解和支持而無法很好進行。

總結過去,開拓未來。__年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時,將重點提高全公司技術人員技術水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關,對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術共享、新技術共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。

工程年度個人總結篇2

____年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

一、部門管理工作

俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

二、完成的主要任務

酒店設備設施已經運行____年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門主管的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

____年工程部完成主要工作項目:

1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

2、配合完成消防監控器的安裝。

3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。

4、完成客房小改工作,對未裝修的.舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

5、對中高考會議進行了跟進。

6、簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。

7、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

8、完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。

9、完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。

10、除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

三、能源管理

通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中,如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下,檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。

四、安全管理

操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防范,保證了酒店汛期的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修,對不符合安全規范的線路進行了整改。

五、存在的問題

1、部門內部協調不夠,有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少,不利于發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。

2、酒店設備設施陳舊,由于多年未投入資金對設備設施進行改造和維護,陳舊現象較嚴重。

3、在節能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識,如用水龍頭敞放;下班后,設備電源未關;辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。

20____年主要工作計劃

1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。

2、建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。

3、加強節能降耗管理與控制,各部門設節能監督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比______年再降5~8%。

4、對客房供暖設施進行一次全面維修。

5、完成工程部日常維修和計劃維修工作。

工程年度個人總結篇3

繼往開來的20____年即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

工作目標和任務完成情況:

1、設備設施維修:

工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,全面對各系統開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統、給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識。

2、在配電系統中,

在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制,發現異常現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。

3、在太陽能系統中

,我們采取了24小時8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發現多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏

4、在中央空調系統中

因為一級管網管路比較臟,雜質比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確保空調水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每天都放水。

5、日常維修:

20____年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

6、能源統計及節能降耗:

工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等。

7、管理外維工作:

工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統、給排水系統、中央空調系統的`設備了解工作。對各設備實施管理工作。

8、存在問題

自開業以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

工程年度個人總結篇4

一、積極協調各方關系

在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府、港區政府及所屬的交通局、規劃局等機關部門建立起良好的協作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

二、努力做好前期準備工作

1、____年初,采取超常規的工作方式,購買了20公頃的倉儲項目用地,為企業節約資金0.8億元。

2、為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

3、根據預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。

4、建立了計算機內部網絡,實現了企業內的資源共享,并且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

5、為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,并于____年12月10日至14日分別與7家倉儲施工單位和2家巖土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。

6、通過各種渠道收集整理了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務范圍、企業資質、施工(監理)業績、聯系方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

7、配合港經濟區農村局進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

8、項目核準報批方面,已書面向市(港區)各相關主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復函;其他核準所需材料亦在準備之中。

9、及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向港區及市府相關部門發函發文,為推進項目做出了貢獻。

124596 成人手机视频在线| 亚洲电影一区二区| 成人精品视频99在线观看免费 | 色播亚洲婷婷| 亚洲 国产 欧美 日韩| 日韩中文字幕欧美| 成人三级视频在线观看| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 久久久免费视频网站| 久久先锋影音av鲁色资源| 91在线精品观看| 精品国产无码一区二区三区| 欧美日韩成人网| 久久亚洲AV无码| 日韩国产高清污视频在线观看| 激情文学亚洲色图| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 一区二区三区不卡在线| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| av中文字幕播放| 久久久亚洲影院| wwwxxx亚洲| 视频在线一区二区| 国产一级在线免费观看| 日韩精品在线观看视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 两性午夜免费视频| 欧美日韩国产区| 九九热精品在线播放| 亚洲国产精品一区二区www| 欧美亚洲一二三区| 亚洲摸摸操操av| 欧美成人xxxxx| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 人妻有码中文字幕| 亚洲午夜一区二区| 国产精品嫩草影视| 678五月天丁香亚洲综合网| 日本一卡二卡在线| 欧美一二区视频| 一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产日韩欧美在线99| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲аv电影天堂网| 岛国片在线免费观看| 亚洲精品不卡在线| 东方av正在进入| 中文字幕亚洲欧美| 精品一区二三区| 5566成人精品视频免费| 国产又大又粗又硬| 成人网欧美在线视频| 日本中文一区二区三区| 精品一区国产| 91在线观看一区二区| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲精品免费在线| 成人性生交免费看| 欧美视频在线一区| 亚洲区一区二区三| 久久久久www| 99在线精品视频免费观看软件| 国产欧美日韩精品在线观看| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 夜夜爽www精品| 亚洲人成在线播放网站岛国| 在线免费观看av网| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 天天干中文字幕| 九九热最新视频//这里只有精品 | 麻豆传媒在线看| 精品蜜桃在线看| 日本三级片在线观看| 欧美自拍视频在线观看| 日韩av午夜在线观看| 亚洲一区三区| 天天操天天干天天综合网| 日本高清www| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中文字幕中文字幕一区三区| 日韩毛片精品高清免费| 色婷婷精品久久二区二区密| 中文字幕在线亚洲| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 亚洲精品成人无码| 久久夜精品香蕉| 天堂久久一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 精品福利樱桃av导航| 老司机精品免费视频| 97在线看福利| 国产精品系列在线播放| wwwxxx黄色片| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产又粗又大又爽视频| 久久精品99| 午夜激情综合网| 永久免费看片直接| 国产精品久久久久久久久久东京 | 欧美精品一区二区三区国产精品| 朝桐光av在线一区二区三区| 色99中文字幕| 在线观看国产一区二区| 日韩在线视频免费播放| 国产美女精品在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 久久久99999| 国产美女精品视频| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲欧美综合视频| 欧美激情精品久久久久久黑人| 日本一不卡视频| 黄色免费视频大全| 国产一区二区三区网站| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 久草精品在线播放| 一区二区三区国产视频| 日韩av电影天堂| av丝袜天堂网| 久久精品小视频| 国产传媒日韩欧美成人| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 美女性感视频久久久| 国产成人av电影在线观看| 亚洲美女高潮久久久| 久久久久久久久久久网站| 99免费精品在线观看| 双性尿奴穿贞c带憋尿| 国产成人在线一区| 亚洲免费观看在线视频| 亚洲精品久久久久久国| 精品在线视频一区二区三区| 欧美主播一区二区三区美女| 国产精品毛片一区视频播| 欧美午夜性视频| 在线观看日韩av| 国产精品综合一区二区| 国产精品19p| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲精品国产品国语在线app| 青青草免费av| 四虎影院一区二区三区| 欧美成人a∨高清免费观看| 久久综合九色综合欧美狠狠| 在线播放av中文字幕| 秋霞av国产精品一区| 有码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 精品无码久久久久久久| 亚洲资源视频| 一区二区三区精品99久久| 91在线高清观看| 欧美精品久久久久性色| 亚洲精品高清国产一线久久| 日韩成人在线网站| 99视频精品在线| 国内偷拍精品视频| 中文字幕久精品免| 日韩亚洲成人av在线| 国产欧美综合在线观看第十页| 青青草手机视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 久久久国产一区二区| 国产日本欧洲亚洲| youjizz在线视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 欧美亚洲国产另类| 午夜av一区二区三区| 女人18毛片水真多18精品| 无码av免费精品一区二区三区| 亚洲综合中文字幕68页| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产很黄免费观看久久| 九九九久久久久| 国产3p露脸普通话对白| 91a在线视频| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 国产精品人人做人人爽| 国产热re99久久6国产精品| 欧美少妇在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 久久爱www久久做| 网站黄在线观看| 国产成人精品三级| 中文字幕成人在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲成人一二三| 亚洲成人免费电影| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 日产精品久久久一区二区福利| 米奇精品一区二区三区在线观看| 国产成人极品视频| 在线精品日韩| 2021国产精品视频| 欧美自拍视频在线| 亚洲欧美一二三| 中文字幕人妻一区| 国产一级做a爱免费视频| 无码精品黑人一区二区三区 | 精品久久久久久久中文字幕 | www.香蕉视频| 黄色www视频| 黄色av小说在线观看| 久久精品国产**网站演员| 欧美剧情片在线观看| 91九色视频导航| 在线免费观看成人| 久久久精品人妻无码专区| 97视频免费在线| 亚洲一级中文字幕| 亚洲图片欧美在线| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲美女久久久| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 欧美视频一区二区在线| 欧美性xxxxxxxxx| 国产一区在线观| 国产福利拍拍拍| 久久―日本道色综合久久| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美中在线观看| 理论片大全免费理伦片| 欧美国产一级片| 亚洲国产高清不卡| 日韩电影中文字幕在线观看| 日韩免费在线视频| 欧美深夜福利视频| 少妇aaaaa| 91福利在线观看| 国产3p露脸普通话对白| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 高清不卡在线观看av| 久久成人国产精品| 欧美在线影院在线视频| 国产精品97在线| 欧美一区二区三区网站| 亚洲黄色小说网站| 国语自产精品视频在线看| 午夜视频在线免费看| www.av免费| 在线视频免费观看一区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美大片网站在线观看| 欧美资源一区| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 日韩福利片在线观看| 成人免费高清视频| 日韩av免费在线播放| 成人涩涩小片视频日本| 国产成人aaaa| 中国china体内裑精亚洲片| 成人中文字幕在线播放| av天堂一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| 日韩在线观看免费av| 亚洲一二三在线| 黄色影视在线观看| 久久精品视频一区二区三区| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 亚洲免费视频一区| 国产一区二区导航在线播放| 日韩一区二区欧美| 国产av无码专区亚洲精品| 国产福利精品导航| 日韩激情视频在线播放| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 中文字幕777| 在线观看久久久久久| 日本特级黄色大片| 日韩精品在线不卡| 欧美日韩一区久久| 逼特逼视频在线观看| 一区二区三区四区蜜桃 | 动漫精品视频| 中文av免费观看| 欧美亚洲精品一区| 国产第一区电影| 伊人久久一区二区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 一区二区三区欧美精品| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲视频一区二区三区| 久久精品无码人妻| 国产精品第10页| 任我爽在线视频| 欧美日韩国产影片| 国产精品久久成人免费观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久亚洲精品小早川怜子66| 国产馆在线观看| 午夜精品aaa| 亚洲欧美日韩国产yyy| jizz国产在线| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 中文字幕亚洲高清| 国产精品h在线观看| 影音先锋亚洲天堂| 亚洲天堂网站在线观看视频| 我想看黄色大片| 欧美特级限制片免费在线观看| 国产精品99导航| 久久性天堂网| 91九色国产视频| 久久青草久久| 日韩在线xxx| 亚洲日本中文字幕| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美深夜福利视频| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 97av自拍| 亚洲精品911| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 国产真人无码作爱视频免费| 日韩在线一二三区| 91免费视频网站| 成人美女在线视频| 久久久九九九热| 欧美电影一区二区| 日本福利视频在线| 色综合视频在线观看| 91黄色免费视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产精品天美传媒| 久久这里只精品| 在线视频你懂得一区| 深夜福利影院在线观看| 99三级在线| 久久精品无码一区二区三区| 一个人看的视频www| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 亚洲国产天堂久久国产91| 国产馆在线观看| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲午夜女主播在线直播| 天天色综合av| 亚洲欧美国产中文| 欧美亚洲一区三区| 一级片一级片一级片| 国产日产亚洲精品| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 欧美在线播放一区二区| 国产在线看一区| 男女啪啪网站视频| 91精品国产综合久久久久久久| 国产一区二区波多野结衣| 国产成人亚洲精品无码h在线| 久久99久久亚洲国产| 日韩一区欧美小说| 欧美日韩a v| 免费拍拍拍网站| 乱亲女秽乱长久久久| 91麻豆国产精品久久| 北条麻妃在线视频观看| 精品国产免费视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 91午夜在线播放| 亚洲另类在线制服丝袜| 亚洲欧美精品久久| 国产精品12| 日韩欧美主播在线| 成人18视频免费69| 中文字幕亚洲综合| 国产精品自拍99| 咪咪色在线视频| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲国产岛国毛片在线| 色天使在线观看| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产成人免费高清| 国产亚洲精品熟女国产成人| 国产精品美女视频网站| 成人午夜精品视频| 天堂√在线观看一区二区| 欧美一区二区日韩一区二区| 亚洲高清视频在线播放| 一级日本黄色片| 国产日韩二区| 91国在线精品国内播放| 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产精品国产a| 人妻无码中文字幕| 国产18无套直看片| 一区二区精品免费视频| 日韩中文有码在线视频| 国产成人在线观看免费网站| 野花社区视频在线观看| 91九色视频在线| 精品久久久久久久久国产字幕| 天天av天天翘| 五月婷婷激情久久| 97国产在线观看| 欧美日韩日本国产| 国产一级淫片免费| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区三| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 777米奇影视第四色| 蜜桃av噜噜一区二区三| 久久成人国产精品| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 美国黑人一级大黄|