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辦公室年終總結個人總結

時間: 新華 年終總結

通過總結,可以更好地了解自己的工作方式、方法和效果,從而更好地改進和提高自己的能力。這里給大家分享辦公室年終總結個人總結,方便大家寫辦公室年終總結個人總結時參考。

辦公室年終總結個人總結篇1

從未想過2020年會這樣悄無聲息的過去,回想起來我覺得這一年真的是非常幸運。這一年,在公司里面我深切的感受到的是經理對大家無微不至的關懷,同事們團結奮發、互幫互助的干勁,這對剛參加工作的我來說是受益匪淺的。

元旦那天公司組織我們一起去燒烤,一起吃飯“辭舊歲,迎新年”,與往年相比,這次節日沒有了學生時代的貪圖玩樂,卻多了一份公司文化的溫馨融洽。將近一年的時間,我從對環評工作的膚淺了解,到通過親自去看現場,自己整理資料寫項目,對環評工作已有了一定的掌握。沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,下面要說的只是在工作中的一些瑣碎想法和話語。

一、愛崗敬業,做一名盡職盡責的好員工

也許我不是工作最出色、業務能力最強的員工,但從工作的第一天起,我就發誓一定要努力做一名盡職盡責的好員工。為此,我給自己定了一個目標:一是每做一個項目就要做到扎實,每次報告書/表在點評后,是方法錯了,還是詳略不當,還是排版順序不對,還是措辭不講究?下次自己該從什么角度去做,自己仔細思考,細細品味總結,不要讓自己錯第二次;二是在空閑的時候,自己多看看上崗證復習資料,爭取一次性通過;三是多和同事交流,分享心得,找到個體價值和公司價值的共同點,一起創造更美好的明天。這一年來,我一共寫了30多個環評項目,包括兩本報告書,涉及房地產、采石場、養殖場、加油站、物流中心等各行各業。感覺自己最大的收獲有以下兩方面。

一是心態擺正了。無論從事怎樣的崗位,我覺得心態是最重要的。對于剛畢業的我們來說,雖然在學校學了不少專業知識,但是理論與實踐差距還是很大的。只有擺正心態,認識到理論要通過實踐去驗證,工作能力才會有所提升。如果光有理論而不去實踐的話,掌握得不是很深刻的理論知識就會慢慢淡忘,而通過實踐鞏固的理論知識往往印象深刻。環評工作比較累,有時候項目也比較趕,在很短的時間內就要完成任務。沒有正確的工作態度,沒有吃苦耐勞的精神,沒有高度的工作熱情是就不會有良好的工作質量的。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。環評工作責任大、壓力大,環評的質量就是重中之重,因為它的好壞直接影響著公司的聲譽以及項目的質量。只有對環評工作有正確的認識,才能按高要求寫好環評報告表、報告書,才是真正的對工作負責,對社會負責。對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。工作松懈,得過且過,敷衍了事,不求進取,這樣是很難在事業上有所成就的。

二是能力提高了。能力由基本能力和專業能力兩方面組成。譬如一只駱駝,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。對于我們來說,專業能力決定了你適合于何種工作,基本能力(包括自信力、協作能力、承擔責任的能力、冒險精神、以及發展潛力等)決定了你能在工作中有多大的作為。環評工作是一個在不斷完善、不斷提高、不斷變化的一個過程,每一個項目的生產工藝、選址、周邊環境等等的差異都有可能導致環評報告有截然不同的結果。而每一個人站在不同的立場,分析問題的角度都有差異,只有認真思考每個人對待同一個問題所持的不同觀點,同時總結自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。

二、團結協作,與同事們一起進步提高

一個團隊最重要的一點是要找到一個共同的價值,讓每個隊員為了這個共同的價值就像做自己的事一樣全身心的投入精力與熱忱,這種團隊的力量是驚人的不可估量的。在與公司一起成長、一起發展的過程中,肯定會遇到這樣那樣的新情況,只有以團隊為核心,與同事們一起學習,才能一起進步。“三人行,必有我師焉”這句話我會永遠牢記。公司經理、同事、項目業主都是我的老師,你們豐富的經驗是一筆寶貴的財富,是我學習的源泉,不論大事小事,每多做一件事情必然會多學到一些知識,必然會積累經驗。有了你們,面對困難的時候才能不妥協、不松懈,將壓力轉化為工作的動力。累了和大家一起聊聊,大家互相鼓勵,互相尊重,互相幫助。公司溫馨的環境造就了大家之間的相互信任,相互扶持,讓所有人都得到彼此的尊重,讓每個人在日常工作中更加的有斗志和毅力來面對工作中的壓力和挑戰。

三、展望未來,與公司一起成長壯大

能成為公司的一員,我覺得自己是幸運的;能與公司一起成長,是我人生經歷中一筆重要的財富。這一年來我深切的感受到了公司對我們的關心與熱愛。我知道公司也十分注重文化氛圍的營造,每次團聚、出游都讓我們帶著“家屬”這一點十分難得,而且還出錢讓我們參加環評上崗證考試,這種“以人為本”的理念使得我們在這樣的環境中工作感覺十分溫馨??梢院敛豢鋸埖恼f,換到別的公司,很難再遇到像李經理你這樣的領導。記得您說過您也曾經當過員工,很理解作為員工需要的是什么。也許正是您的這種經歷,形成了您這種“工作中像領導,生活中像朋友”的為人處世學問,使得我們在公司里時刻感到家的溫暖。每一個人都是懂得感恩的,都會“飲水思源”,會“投之以桃子報之以李”,作為成長中的公司,對我們所做的一切我已經感到很滿足,實在是無可挑剔了。我僅希望公司在新的一年里,進一步加強制度建設,制度是一個公司高效發展的保障,是員工高效工作的動力量之源,需要不斷的修正,每一名員工都嚴格遵守公司的各項規章制度,該懲罰的就懲罰,該獎勵的就獎勵,必須圍繞公司的年度工作規劃明確自己的職責,在各司其職的基礎上互動合作;進一步加強公司的管理,良好的管理是公司良性運轉的重要保證,使大家工作起來有條不紊;進一步加強公司的文化建設,“細節之間見風范,毫厘之間定乾坤”,公司的文化與公司的形象切切相關,是公司內涵的重要體現,也是企業軟實力的重要環節,它能讓公司走的遠,走的穩。

這一年在與同事們一起提升、與公司一起成長的過程中,我在思想的成熟、業務的熟練、技術的提高諸方面均取得了長足進步,但同時也存在一些不足。比如:角色轉變較慢,在辦理項目的社交場合不夠成熟,交際能力、應變能力尚待提高;業務知識不全面,導致與業主對話時底氣不足;對工作缺乏創新性,缺乏在工作中總結、發現和解決新問題的能力,在工作上局部環節有進步,但整體水平徘徊不前。

我相信,在這樣的團隊當中,我一定能克服困難、改正缺點,在今后的工作中一定更加能游刃有余。我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,努力學習工作業務知識、提高工作業務水平,為公司的發展盡我綿薄之力,與公司一起創造更美好的明天。

辦公室年終總結個人總結篇2

回顧近幾年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F將主要情況小結如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事,積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

辦公室年終總結個人總結篇3

自去年x月調入_公司辦公室以來,在公司領導和同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論及專業知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守公司各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下:

一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力為公司發展做出更大貢獻。

我是于20_年x月從_x調入_公司辦公室工作的,由于此前在_戰線工作,所從事的工作性質和內容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環境,新的工作內容對我提出了新的要求,為了使自己盡快進入工作狀態,我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學習,向內行請教。為使我的業務素質有較快提高在公司領導的關心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉變與進步,是公司領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業時間還不是很長,還有很多方面(政治思想、理論知識、專業知識等)需要不斷的學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、切實履行職責,積極開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務外,更多時候要根據領導的要求進行調察研究、搞好協調服務,了解、掌握公司各項工作動態和信息,為領導決策提供依據,當好參謀助手。去年8月在領導關心和信任下,讓我負責辦公室工作。圍繞公司“項目開發與存量收購并重”的發展戰略思路,我一方面協助領導理順了公司各項規章制度,另一方面協助公司領導及相關部門搞好調研和對外協調工作,先后陪同公司領導來到務川沙壩電站、石埡子電站、風岡九道拐電站、道真梅江河流域、習水桐梓河流域、赤水習水河流域開展了資源論證和開發調研,參與了習水河流域赤水段水能資源開發權轉讓、風岡九道拐二期收購、余慶縣方竹水力發電廠的收購洽談等工作。在對外協調上我一方面積極協助公司領導做好日常的來賓接待工作,另一方面配合公司領導和計劃財資部做好與中行、農行的籌融資洽談工作。與公司領導先后陪同省中行領導前往務川沙壩,石埡子電站進行了實地考察,陪同市農行領導前往北京申請余慶方竹電站貸款免息,為我公司取得中行1、2億項目貸款,余慶方竹電站貸款免息做了自己的努力。為確保公司工程項目的合法化,及時取得項目建設的市場準入資格,協助公司領導及有關部門協調好沙壩水電站、石埡子電站工程前期工作,加快項目的催審催批。同時努力協調好公司領導班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關和上級部門的關系。為公司各項工作的順利開展搞好服務。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

1、作為辦公室主任,在進行辦公室管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少,關心同志不夠。

具體表現:(1)同同志們的聯系不夠,缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

辦公室年終總結個人總結篇4

在學校黨支部、校委會的領導下,對照學?!禵_工作要點》和《__中學20__—20__學年度上學期辦公室工作計劃》,辦公室有步驟,節奏比較明晰地完成本學期工作?,F總結如下:

一、強化服務意識,做好接待工作。

作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的化,從而限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的潛力。辦公室人員也透過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;透過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校持續高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師服務,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調,顧全大局,服務教育教學。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員務必樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期,我們透過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動務必做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的用心合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學期校辦先后協調組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯夏令營”活動、----市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內比教學,課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化職責意識,工作落實到人。

辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心,職責感。因此,我們用心引導辦公室同志樹立職責意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,職責到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識,切實做好各項工作。

甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們透過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際狀況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假務必有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務潛力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等,對我校各方面的發展狀況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、下學期工作思路。

盡管我們處室全體人員做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協調學校工作。

1、深刻領會學校工作要點,與學校總體安排相協調。以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排處室工作,組織落實。

2、直面辦公室工作的難點,探尋突破口。個性是教師工作評價的導向性要更加明確一些,評價體系適時調整、對外宣傳檔次要更高一些。

3、堅持原則,規范用車、招待管理環節。

辦公室年終總結個人總結篇5

回顧一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作。透過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作狀況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作

作為辦公室工作人員,自己清醒地認識到,辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、關系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話,處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛生。應對事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

認真做好公司的文字工作,負責辦公會議的記錄,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由于感到自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力和方向

一年來,本人能敬業愛崗、創造性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

第一,辦公室對我而言是一個全新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在明年里,自己決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努務做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,應對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數;

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。維護公司利益,用心為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。

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