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員工培訓方案設計

時間: 小龍 方案策劃

員工培訓方案設計范文1:圖書管理員培訓計劃

圖書館是學校教育資源建設中不可缺少的部分,是新一輪基礎教育課程必要條件之一。它所擁有的館藏文獻極大滿足學校師生的學習需求,是師生們進行學習的好場所。它不僅廣泛服務于教師的教育教學,而且培養(yǎng)了學生們收集處理信息、獲取新知、分析和解決問題的能力以及提高學生的語言文字表達能力,促進了學生德、總結、德、智、體的全面發(fā)展,真正把圖書館辦成名副其實的第二課堂。

二、培訓目標

在新的一年中,學校定期對圖書管理員進行培訓,對他們進行多方位培訓,了解我校圖書館藏書工作及分類、編目的常規(guī)工作,學習圖書館的管理規(guī)程,并展開學習討論,掌握圖書館計算機網絡化管理。積累如何進行圖書管理的經驗,從而更好地發(fā)揮圖書館的服務功能。

三、培訓重點

加強對學校圖書管理員管理工作的培訓,培養(yǎng)圖書管理員嚴謹的工作作風,提高他們的管理水平,擔任起圖書工作人員工作的職責。

四、培訓項目

對圖書管理員進行培訓,培訓模式是開展理論學習,外出參觀學習,積級參加上級部門組織的各種培訓。以集中培訓和分散學習的方式展開。

五、培訓岡容:

1、學習圖書館各科室(各部門)的規(guī)章制度。

2、了解圖書館管理的要求、原則。

3、開設圖書館藏書的工作及分類的知識講座。

4、了解我校我校圖書館管理、借閱的現(xiàn)狀,熟悉館內讀者借閱圖書的具體要求和步驟。

3、工具書的使用方法。

4、圖書的選擇和讀書方法。

5、學習圖書館網絡化管理,能熟練操作。

6、學習現(xiàn)代化圖書館理論體系,提高理論水平。

7、編撰二次文獻,服務于教學。

總之,搞好圖書管理員的培訓工作,提高圖書管理員的圖書管理工作的能力,有利于推動圖書館的工作,讓我們的圖書館越辦越好。

員工培訓方案設計范文2:護理管理人員及骨干培訓計劃

一、護士長以上的管理人員,要參加護理管理人員崗位培訓學習,更新護理管理知識,及時了解國際、國內的護理發(fā)展,不斷更新管理理念和管理方式,提高護理管理人員的管理水平,使護理管理步入科學化管理。

二、護理部每年組織一次護理管理人員及骨干的培訓。

三、對新上崗的護士長進行崗前培訓教育,盡快適應護士長角色的轉換,實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的轉變,掌握病區(qū)護理管理的重點,學習與醫(yī)生、護士、病人等的溝通技巧,讓新護士長既有工作動力也有壓力,努力帶好自己的團隊。

四、提供護士長及骨干每年參加一次外出學習本專科新進展、新理論學習,了解護理新理論、新信息,了解專科的發(fā)展,知道本科的臨床護理工作,不斷改進護理質量,回院進行全員講課,讓全員護士了解護理發(fā)展的信息,不斷改進護理工作,提高護理質量。

五、根據需要參加專科護士的培訓,提高專科護理技能,帶領護理團隊提升本科室專科護理技能,提高護理質量。

六、鼓勵年輕護理管理人員及骨干參加各種形式的學歷教育,如自考、分段學習等達到護理本科學歷,提高護理管理人員的整體素質。

七、要求自學護理學現(xiàn)代護理管理、責任制整體護理、溝通技巧等書籍、訂閱護理雜志,不斷學習護理新知識,充實自己,提高自身的理論水平和管理能力,參加各種形式的繼續(xù)教育,每年學分≥25學分。

八、組織到其他醫(yī)院參觀學習,學習別人的先進管理經驗,取長補短,不斷改進自己的工作,提高護理質量。

員工培訓方案設計范文3:銷售部年度培訓計劃

一、說 明

1、根據《汽車營銷員》職業(yè)標準制定。

2、汽車營銷員(五級)專業(yè)理論知識和操作技能的培訓計劃和培訓內容是“以汽車營銷職業(yè)活動為導向,以汽車營銷職業(yè)技能為核心”,客觀反映《汽車營銷員》職業(yè)發(fā)展的水平和對從業(yè)人員的要求。

3、隨著中國汽車消費市場的開放,中國的汽車市場和汽車產業(yè)將會發(fā)生很大變化,汽車消費的領域發(fā)生了根本的變化,私人購車的消費將是汽車消費市場的主流,私人擁有車輛的增大,需更大量的營銷專業(yè)人員為其服務,由于服務內容的增加,如按揭、保險、貸款購車等對營銷人員的專業(yè)要求也發(fā)生了質的變化。現(xiàn)有的營銷人員需要系統(tǒng)的培訓。

二、培訓目標

通過汽車營銷員(五級)專業(yè)理論知識學習和操作技能訓練,以適應汽車消費市場的發(fā)展。

掌握營銷人員的業(yè)務素質和職業(yè)化水平;熟悉公共關系知識;掌握必要的市場營銷、現(xiàn)代汽車基礎理論知識;了解相關專業(yè)理論知識。

同時掌握營銷人員基本的儀表禮儀;掌握汽車銷售基本技能,掌握汽車銷售基本流程;掌握汽車信息處理的相關方法。

三、模塊設置與培訓要求

該職業(yè)等級培訓主要設置以下四個模塊:

模塊1 運用公共關系與應用儀表禮儀

1. 熟悉公共關系基礎知識;能處理與客戶的公共關系、與供應商的公共關系

2. 熟悉儀表與禮儀基礎知識;掌握儀表禮儀、介紹禮儀、談吐禮儀、電話禮儀、信函禮儀

3. 掌握職業(yè)道德規(guī)范

模塊2 介紹汽車商品知識

1. 能介紹百年汽車歷史、介紹著名汽車生產商、能識別品牌汽車“車標”、能介紹名牌汽車

2. 熟悉汽車的基本知識

3. 掌握汽車分類,能掌握汽車編碼規(guī)則、能讀懂車輛識別代號

4. 掌握汽車三大組成,能識別發(fā)動機系統(tǒng)、能識別底盤系統(tǒng)、 能識別車身系統(tǒng)

模塊3 選擇汽車營銷策略

1. 能運用現(xiàn)代汽車營銷的理論處理產品、價格、分銷、促銷實際問題

2. 能用汽銷相關法律法規(guī)完成本職工作

3. 能熟悉上海主要的汽車市場分布

模塊4 實施汽車營銷服務

1.了解汽車品種、價格、性能

2. 熟悉現(xiàn)實客戶、潛在客戶、競爭對手、政策

3. 能參與接待、咨詢、展示、協(xié)議、交車、售后等銷售服務工作;了解汽車銷售流程

4. 能參與驗證、驗車、繳費、上牌等銷售服務工作;了解辦理新車手續(xù)及流程

5. 能匯總汽車商品信息、客戶信息、汽車市場信息

四、模塊課時分配表

序號

模 塊 內 容

課 時

合計

理論

實訓

1

運用公共關系與應用儀表禮儀

60

32

28

2

介紹汽車商品知識

52

32

20

3

選擇汽車營銷策略

40

40

0

4

實施汽車營銷服務

40

20

20

總 課 時

192

124

68

五、培訓方式方法建議

根據汽車營銷員職業(yè)的特點除傳統(tǒng)的理論知識授課方式和操作技能訓練方式外,還建議采用案例分析法(如營銷策略)、角色扮演法、情景模擬式(如儀表禮儀)、考察調查訪問式等。

六、推薦教材和補充講義

《汽車營銷員(五級) 》推薦教材:

《汽車營銷員實戰(zhàn)手冊》

劉同福 著 南方日報出版社 20XX年4月

《汽車工程概論》

劉大維 主編 機械工業(yè)出版社 20XX年3月

《現(xiàn)代汽車營銷》

肖國普 主編 同濟大學出版社 20XX年9月

《現(xiàn)代禮儀基礎》

趙關印 主編 氣象出版社 20XX年1月
 

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