創意設計部崗位職責
2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作,配合相關部門完成公司的其它經營活動。
3、把握服裝設計發展趨勢變化動態,適時調整服裝設計師們的設計思路,負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢,協助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負責組織對新款產品的審定工作。
6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發資料、檔案的管理工作,做好設計信息和資料等的保密。
7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作,不斷完善設計人才的競爭機制,提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動;充分利用社會相關的服裝設計資源,優化公司的設計思維方式,努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發中心提交工作報告。
10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產品設計主題及風格主題,擬定設計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產品結構,組合全年的全盤產品。
11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。
12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計,滿足客戶的需求。
創意設計部崗位職責篇2
1.負責傳單,畫冊,書籍,信函,海報,日歷,禮品,廣告,橫幅,指引標識,裝置,展覽,平面圖和多媒體演示的制作;
2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作,并對相關費用進行控制;
3.與推廣部負責人緊密合作并協助測評其他供應商提供的`創意設計,市場營銷,廣告,活動,網站創意;
4.協調內部資源,參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息,參與協助制定產品品牌傳播計劃;
5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助并監督外包業務的執行,協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;
7.完成上級領導安排的其他工作。
創意設計部崗位職責篇3
1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行,品質把控;
2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現,包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等,使各項工作在規定期限內順利進行;
3、參與項目提案,對稿件或提案以語言及書面的.形式闡述視覺創作思路并執行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養,保持團隊成員的穩定和專業能力的提升。
6、梳理設計需求制作與管理相關工作流程并不斷迭代優化,使設計工作更規范更高效積極
7、了解業內資訊、動態,能鞏固并提升部門的專業素質。
創意設計部崗位職責篇4
1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規劃,店鋪裝修,廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作,摸索最符合產品風格的視覺體系,對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點,提升用戶體驗。
2.制作商品詳情頁,要結合商品的特性,使頁面設計更具美感并吸引顧客。
3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片,創意設計,促銷活動專題頁面設計及其他創意設計。
4.能獨立完成產品靜態和動態展示視頻拍攝及靜物圖拍攝,以及后期制作處理。
5.帶過隊,能合理安排好本部門的工作,也能協調好與其他部門的合作。
創意設計部崗位職責篇5
1、負責空間設計部的整體管理:人才梯隊搭建,項目把控,設計指導,創意呈現,項目落地執行指導;
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型,統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象;
3、統籌部門工作,包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控,確保如期完成;
4、負責設計領域的研究和總體規劃,及時解決項目過程中的技術問題;
5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢;
6、負責部門設計人員的的技術培訓、考核,不斷提高部門專業技術能力及工作效率;
7、服從上級領導的各項工作指示,努力配合并完成各項工作任務。
創意設計部崗位職責篇6
職責:
1、根據客戶要求以及主題進行設計;
2、了解客戶行業特點、要求及設計方向進行設計;
3、參與項目的創意構思,與創意總監共同討論與創新的設計方案;
4、協同客服進行客戶需求溝通,協助重點項目的競標或提案設計;
5、很強的客戶服務意識,為客戶提供最具創意、完美的優秀作品。
任職資格:
1、視覺傳達、廣告等相關專業,3~5年以上廣告公司設計經驗;
2、具備獨立設計及完稿能力,并能充分把握客戶需求,保證設計質量與時效;
3、扎實的美術功底,豐富的.視覺傳達設計經驗,一定的策略思考能力;
4、善于接受新鮮事物,敏銳的創造靈感,具有一定的洞察能力;
5、具有團隊協作精神,工作認真嚴謹,積極主動,有很強的責任心;
6、有化妝品行業設計經驗的優秀考慮。
創意設計部崗位職責篇7
1、協調梳理各合作部門及部門內部設計工作需求;
2、管理設計團隊,進行日常培訓與設計考核,分享設計經驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設計能力;
3、主導并輸出品牌、產品、及其他營銷需要的設計;
4、具體包含且不限:產品包裝設計把控、產品詳情頁設計調性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設計需求滿足,及其他具體設計需求;
5、有良好的溝通技巧和語言表達能力,抗壓能力強,有良好的.團隊協作及溝通能力,有團隊管理經驗。
創意設計部崗位職責篇8
職責:
1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會,與項目負責人溝通,理解設計需求及創意策略,提供設計方向建議;
2、思維敏銳,富有創意,對色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設計質量,有一定的管理經驗更佳;
3、獨立負責項目相關的.平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等,完成設計提案文件;
4、公司主要做品牌策劃和品牌設計,畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;
5、指導品牌部設計師相關工作;
崗位要求:
1、美術、廣告設計或相關專業畢業,3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;
2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;
3、有較強的綜合設計能力,對品牌、平面、包裝、有較深理解,對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;
4、有較強的團隊管理能力,能組建、管理一支專業的設計團隊;
5、能對項目統籌定位,指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;
6、具備市場營銷意識、優秀的執行力,能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;
7、事業心強,工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。
創意設計部崗位職責篇9
1、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作,指導各階段的設計成果評審;
3、準確的創意和執行能力,熟練掌握vi、ci體統相關設計工作;
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構圖與美術功底扎實,熟練操作各種常用專業平面設計軟件;
5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領悟,能夠結合創意與消費者需求進行各類平面設計的創意執行;
6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
創意設計部崗位職責篇10
崗位職責
1、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行[;
2、負責根據公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;
3、負責組織部門內的培訓工作;
4、負責落實本部門績效考核工作;
6、負責項目初步設計、施工圖設計的管理工作;
7、負責項目景觀概念、方案、施工圖設計管理;
8、負責項目裝修、智能化、市政等專項設計的概念、方案、施工圖設計管理;
9、組織項目部品清單的制定及材料設備選型定板活動,并報集團備案;
10、組織項目各期詳細經濟技術指標的`編制;
11、組織銷售示范區的設計管理。
12、督導設計變更管理,按權限審核/審批設計變更。
13、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本范圍內
任職要求
1、行業經驗5年以上、管理經驗3年以上;
2、有一定的審美能力;
3、有領導能力。
創意設計部崗位職責篇11
1、負責微商城的視覺規劃,店鋪裝修,廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作,摸索最符合產品風格的視覺體系,對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點,提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格,具備良好審美與藝術素養,具備電商知識或敏銳的時尚度,能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規范等視覺企劃方案;
3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面,能準確結合產品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
創意設計部崗位職責篇12
職責:
1、協助經理完成公司設計類整體規劃,負責日常事務;
2、負責完成公司年度各項企劃活動規劃、設計、執行、監督及評估結果;
3、做好公司各部門的對接協調工作,包括進度協調、質量監控等;
4、負責制定項目工作與管理流程,將各種工作與管理流程標準化表格化、并監督執行;
5、統籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺的監督與協調工作;
6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執行,負責公司網站,及官方博客、微信的.圖片及相關內容的更新;
7、負責公司企業內部文化建設宣傳工作;
8、組織落實訂貨會相關設計工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;
2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;
3、具備相關專業技術應用、分析能力和創造能力;有較強的文字敏感度。
4、團結同事,熱愛集體,工作積極,責任心強。
創意設計部崗位職責篇13
1、負責公司項目整體形象創意設計,根據公司品牌傳播訴求,制定品牌視覺設計方向;
2、關注行業設計動態與發展方向,準確把握公司和項目的設計風格,把控相關創意工作的出品質量,領導團隊完成優秀的設計作品;
3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現以及傳播媒介設計風格,線上的圖案、廣告、海報等;
4、把控創意及設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
5、全面負責公司創意、平面及設計的`評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
6、指導公司平面設計師、美工審美,把控公司品牌整體視覺形象,提升公司整體審美品味;
7、負責公司網站及CIS視覺識別系統建設工作。
創意設計部崗位職責篇14
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計,對平、立、剖、節點大樣的設計等制圖熟練,并非常熟悉工程制圖的規范要素,全面負責公司圖紙質量校對和審核工作,參與施工圖的會審和技術交底工作;
2、負責公司施工圖整體管理,監督指導施工繪圖員的日常工作,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施;
3、制定本部門工作計劃及培訓計劃,提高本部門全體員工的素質和業務水平;
4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等,對新員工及不定期對公司員工進行制圖規范培訓和考核工作。
創意設計部崗位職責篇15
1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業務精神。
2、努力組織設計師開展業務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。
3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。
4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發揮每位設計師的特長。
5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。
6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協作配合,做好客戶的服務。努力提高企業品牌形象。
7、積極做好設計師的考核,做好工作環境的建設,努力提高設計師的.工作積極性。
8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。
9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執行上級的指示。
創意設計部崗位職責篇16
第一節總則
第一條
為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。
第二條
設計部經理在總經理的領導下,主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合,從而保證工程總目標的實現。
第二節具體職責
第三條
認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,逐級建立健全設計部各項管理規章制度。
第四條
掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。
第五條
對開發項目進行前期跟蹤,根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。
第六條
開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。
第七條
根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。
第八條
設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的`優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。
第九條
深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。
第十條
深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導。
第十一條
組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生。
第十三條
協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
第十四條
完成領導交辦的其它工作。
創意設計部崗位職責篇17
崗位職責:
1、接收設計研發中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作,并對借出樣衣及時追蹤歸還;
2、對于在庫樣衣的數量管理、并定期通知設計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;
3、審核各品牌樣衣入庫,季度盤點各品牌樣衣;
4、跟進設計研發中心研發款式及面輔料開發進度,領取樣衣,組織批版,并記錄批版意見;維護系統樣板信息表,并及時更新;出樣跟單管理工作;
5、完成訂貨會后下單款式系統內BOM錄入,制作信息卡,及時準確的傳遞至相關部門;
任職資格
1.服裝、會計、統計類等相關專業優先考慮,優秀的應屆生亦可考慮;
2.同崗位工作經驗一年以上;
3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。
4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協調能力;善于發現問題,有較好的判斷分析能力;工作積極主動,勇于承擔、能吃苦。
篇三
1、負責部門行政類工作,如辦公用品申請,資料整理,行政對接
2、負責部門報銷流程發起
3、負責部門檔案整理
4、其他文員類工作
創意設計部崗位職責篇18
職責:
1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創意設計、制作及其它圖文處理;
2、對企業形象、產品包裝、網站風格的把握,布局、色調搭配的合理性,圖片整理、企業徽標的處理;
3、根據具體要求或客戶意見,完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創意設計和具體排版;
4、對公司各類營銷活動方案加以分析,依照廣告計劃的要求,配合其他部門,完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;
5、與各制作商充分接洽,確保設計方案的&39;準確實施,并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價,管理預算,控制成本;
6、主動收集各種工作資料,多方面了解設計發展信息,豐富設計思想,提高美術設計水平以達到公司的發展要求;
7、完成公司安排的其他各項任務
任職要求:
1、能夠獨當一面,有獨立完成整個項目設計的工作能力具備創意與重復設計的能力與意志;
2、熟悉PS、AI等設計軟件,熟悉各類廣告設計的工作能力如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執行與操作能力;
3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強具備良好的工作習慣;
4、具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力;
5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力;
6、有良好的處事心態,有積極向上發展的欲望及合作精神;
7、4A廣告公司工作經歷者優先;國內一線品牌企業設計師優先;
