1、把握品牌整體風格，搭建與優化品牌VI規范及應用延展,監管公司所有品牌傳播/視覺;

2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

3、根據品牌指導方針，完成各項視覺創意內容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的&39;設計工作;

5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網頁設計等相關工作;

8、網頁商品詳情頁的設計和制作;

任職要求

1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業高端品牌工作經驗優先考慮;

2、了解網站/UI設計和規范，獨立設計平面VI的成熟能力;

3、創新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;

5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執行速度快，創作快，修改快;

6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

設計部崗位職責范本大全篇2

1、負責公司品牌LOGO、VI系統的設計管理；

2、負責視覺識別系統（VI）在公司各板塊執行標準；

3、項目形象廣告、活動宣傳廣告、產品推廣畫面的設計工作；

4、各類宣傳用品、宣傳資料的設計，完成各類宣傳物料的設計和制作。

5、項目現場的.包裝方案設計落地，完成項目現場包裝、布置工作。

設計部崗位職責范本大全篇3

1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創意呈現，項目落地執行指導;

2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象;

3、統籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控，確保如期完成;

4、負責設計領域的研究和總體規劃，及時解決項目過程中的技術問題;

5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢;

6、負責部門設計人員的的技術培訓、考核，不斷提高部門專業技術能力及工作效率;

7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。

設計部崗位職責范本大全篇4

1、負責公司旗下商場、醫院等廣告包裝，形成獨特的服務產品。

2、負責VI導入、裝飾布置、物料設計及氛圍營造，及現場平面包裝設計。

3、執行有關策略的文字、平面的創意，執行并組織所有對外輸出廣告統合主題

4、H5制作、長圖、早安海報等新媒體內容的.運營

5、負責廣告、專題、活動等其他互聯網推廣所需的平面設計與相關靜態畫面設計

6、撰寫公司品牌建設所需的資料，包括各種宣傳冊、展示冊，等等；

任職資格：

1、本科及以上學歷，平面設計或美術、廣告設計相關專業；

2、3年以上同崗位經驗；

3、熟練使用各類設計軟件，熟練使用PhotoShop，對五官、人臉有審美意識；

4、設計感強，有較好的美術功底和鑒賞能力、有出色的視覺創造能力、良好的頁面版式規劃能力；

5、有奢侈品、大型商場等設計經驗優先。

設計部崗位職責范本大全篇5

1、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作，指導各階段的設計成果評審;

3、準確的創意和執行能力，熟練掌握vi、ci體統相關設計工作;

4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構圖與美術功底扎實，熟練操作各種常用專業平面設計軟件;

5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領悟，能夠結合創意與消費者需求進行各類平面設計的創意執行;

6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

設計部崗位職責范本大全篇6

1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);

2、協調相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果;

3、關注市場發展趨勢及行業動態，參與制定相關的應對策略與措施;

4、負責部門日常工作分配和監督管理;

5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

設計部崗位職責范本大全篇7

【崗位職責】

1、全面負責方案小組設計創意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實;

2、對項目的設計成果進行前期的造價初步控制，使設計方案的建造成本從一開始就控制在甲方要求的成本指標區間內;

3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任;

4、負責組織小組內部設計頭腦風暴會議和日常工作例會，配合上級領導高質量完成項目各主要設計階段成果匯報;

5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務;

6、培養及帶領團隊，完成公司和事業部交代的其他工作。

【任職要求】

1、能夠針對本項目提出具有創意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實;

2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計;

3、能夠獨立進行景點的細部控制設計;

4、擅長地產、市政文旅項目景觀設計及熟悉相關的景觀設計規范;

5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力;

6、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報;

7、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。

設計部崗位職責范本大全篇8

1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行，品質把控;

2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現，包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等，使各項工作在規定期限內順利進行;

3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的.形式闡述視覺創作思路并執行;

4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的穩定和專業能力的提升。

6、梳理設計需求制作與管理相關工作流程并不斷迭代優化，使設計工作更規范更高效積極

7、了解業內資訊、動態，能鞏固并提升部門的專業素質。

設計部崗位職責范本大全篇9

1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協助組織設計招標等。

2、制定項目設計導則，審查設計相關問題，對工程造價和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進行風險評估和風險管理;

3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求;確保設計內容符合工程規范要求，無重大設計缺陷;

4、及時深入施工現場掌握施工動態，及時解決有關設計與施工協調問題;

5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。

6、完成上級交付的`其他工作任務。

設計部崗位職責范本大全篇10

1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業務精神。

2、努力組織設計師開展業務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發揮每位設計師的特長。

5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協作配合,做好客戶的服務。努力提高企業品牌形象。

7、積極做好設計師的考核,做好工作環境的建設,努力提高設計師的.工作積極性。

8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執行上級的指示。

設計部崗位職責范本大全篇11

1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術交底工作;

2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施;

3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質和業務水平;

4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規范培訓和考核工作。

設計部崗位職責范本大全篇12

1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規范等視覺企劃方案;

3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

設計部崗位職責范本大全篇13

1、協助經理完成公司設計類整體規劃，負責日常事務;

2、負責完成公司年度各項企劃活動規劃、設計、執行、監督及評估結果;

3、做好公司各部門的對接協調工作，包括進度協調、質量監控等;

4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監督執行;

5、統籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺的監督與協調工作;

6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執行，負責公司網站，及官方博客、微信的.圖片及相關內容的更新;

7、負責公司企業內部文化建設宣傳工作;

8、組織落實訂貨會相關設計工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

3、具備相關專業技術應用、分析能力和創造能力;有較強的文字敏感度。

4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。

設計部崗位職責范本大全篇14

1、根據客戶要求以及主題進行設計；

2、了解客戶行業特點、要求及設計方向進行設計；

3、參與項目的創意構思，與創意總監共同討論與創新的設計方案；

4、協同客服進行客戶需求溝通，協助重點項目的競標或提案設計；

5、很強的客戶服務意識，為客戶提供最具創意、完美的優秀作品。

任職資格：

1、視覺傳達、廣告等相關專業，3~5年以上廣告公司設計經驗；

2、具備獨立設計及完稿能力，并能充分把握客戶需求，保證設計質量與時效；

3、扎實的美術功底，豐富的.視覺傳達設計經驗，一定的策略思考能力；

4、善于接受新鮮事物，敏銳的創造靈感，具有一定的洞察能力；

5、具有團隊協作精神，工作認真嚴謹，積極主動，有很強的責任心；

6、有化妝品行業設計經驗的優秀考慮。

設計部崗位職責范本大全篇15

1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.制作商品詳情頁，要結合商品的特性，使頁面設計更具美感并吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創意設計。

4.能獨立完成產品靜態和動態展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協調好與其他部門的合作。

設計部崗位職責范本大全篇16

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責項目相關的.平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業的設計團隊;

5、能對項目統籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;

6、具備市場營銷意識、優秀的執行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;

7、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計部崗位職責范本大全篇17

崗位職責：

1、接收設計研發中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對借出樣衣及時追蹤歸還;

2、對于在庫樣衣的數量管理、并定期通知設計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點各品牌樣衣;

4、跟進設計研發中心研發款式及面輔料開發進度，領取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護系統樣板信息表，并及時更新;出樣跟單管理工作;

5、完成訂貨會后下單款式系統內BOM錄入，制作信息卡，及時準確的傳遞至相關部門;

任職資格

1.服裝、會計、統計類等相關專業優先考慮，優秀的應屆生亦可考慮;

2.同崗位工作經驗一年以上;

3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協調能力;善于發現問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動，勇于承擔、能吃苦。

篇三

1、負責部門行政類工作，如辦公用品申請，資料整理，行政對接

2、負責部門報銷流程發起

3、負責部門檔案整理

4、其他文員類工作

設計部崗位職責范本大全篇18

崗位職責:

1、根據客戶要求設計編寫自動化項目解決方案;

2、規劃設計技術的協調、接口等;

3、配合項目機械設計各階段評審、驗證和確認;

4、配合解決生產、研發工作中重大技術問題;

5、負責項目機械設計、推進全過程的標準化工作;

6、負責部門內部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

任職要求:

1、機械設計相關專業,本科及以上學歷,有非標相關5年以上的工作經驗;

2、了解grr,cpk,了解人體工程學的.相關知識;

3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設計;

4、有很強的惡洞察力,能持續改進內部流程;

5、汽車領域,接觸面廣,能指導設計,有培養人的意識和能力。

6、熟練掌握日語,口語流利者優先。