一、管理職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂門診部具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

3.檢查、指導(dǎo)門診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

4.負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

5.掌握門診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。

6.教育門診護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識(shí)和窗口意識(shí)，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時(shí)間，為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。

二、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審核護(hù)理記錄。

3.對門診發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

5.對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。

6.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇2

1、在護(hù)士長和護(hù)師職稱以上人員的.指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。經(jīng)常巡視病房、密切觀察危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時(shí)報(bào)告。

4、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、參加本科組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，努力提高專業(yè)水平。

7、自覺提高護(hù)理技術(shù)操作水平，做到準(zhǔn)確熟練而精細(xì)。

8、指導(dǎo)護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

9、在護(hù)師以上人員的指導(dǎo)下，正確運(yùn)用護(hù)理程序，參與患者健康教育活動(dòng)。

10、辦理人院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)以及消毒隔離工作，做好有關(guān)文件的登記工作。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇3

1.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理工作。

2.根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本科室具體的護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期評價(jià)效果，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量。

3.深入細(xì)致地做好護(hù)理人員的政治思想工作，使他們敬業(yè)愛崗，全心全意為人民服務(wù)，提高病人、社會(huì)對醫(yī)院工作的滿意度。

4.負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的分工和排班工作，合理利用人力資源，做到職責(zé)分明，工作有序。每日每班根據(jù)病人病情及需要安排工作，做到科學(xué)管理，負(fù)責(zé)到人。

5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的控制。督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)。有計(jì)劃地檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況和醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故及院內(nèi)感染的發(fā)生。

6.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難危重病人的會(huì)診以及大手術(shù)、新手術(shù)的討論或死亡病例的討論等。

7.負(fù)責(zé)危重病人護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，親自組織和參加危重病人的搶救及復(fù)雜、難度較高的技術(shù)操作。每日評價(jià)護(hù)士對急、危、重癥病人護(hù)理程序的實(shí)施情況，并檢查護(hù)理措施落實(shí)、效果評價(jià)及記錄。

8.組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研。

9.負(fù)責(zé)各類物質(zhì)的管理。如藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負(fù)責(zé)請領(lǐng)、保管、保養(yǎng)和定期檢查。

10.負(fù)責(zé)科室安全管理，確保科室環(huán)境的整潔、安靜、安全；負(fù)責(zé)病人的住院費(fèi)用的管理，陪護(hù)和探視人員的組織管理；督促檢查保潔員的清潔衛(wèi)生及消毒隔離工作；深入病房了解病人的思想，定期召開工休座談會(huì)，聽取對醫(yī)療護(hù)理及后勤保障服務(wù)的意見，做好護(hù)患溝通。積極組織和開展醫(yī)院健康促進(jìn)工作。

11.負(fù)責(zé)護(hù)生的臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)和護(hù)士進(jìn)修的教學(xué)工作，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)師或護(hù)師職稱以上的人員擔(dān)任帶教工作。

12.負(fù)責(zé)本科室護(hù)士的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和績效考核，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇4

護(hù)理科

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級考核及獎(jiǎng)懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長查房。

六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評。

八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護(hù)士長之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護(hù)士長會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次)，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇5

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作，參加院長辦公會(huì)議和科主任會(huì)議，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、組織修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理狀況，對危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長帶給護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見。護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯(cuò)，及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護(hù)理事故。

6、主持召開全院護(hù)士會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

9、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活，用心幫忙解決各種困難和實(shí)際問題。

10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請計(jì)劃和使用狀況。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇6

1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作，重點(diǎn)評價(jià)病人對護(hù)理工作的滿意度。

9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇7

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的.空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。

十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇8

1、助理護(hù)士在注冊護(hù)士帶領(lǐng)下，按分級護(hù)理要求，協(xié)助助理護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

2、低技術(shù)性基礎(chǔ)工作內(nèi)容包括：

整理或更換床單位;保持病人的清潔衛(wèi)生;常規(guī)性測量和記錄病人生命體征;預(yù)防褥瘡;物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴);濕熱敷;繪制體溫單;準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品;更換臥位，保護(hù)病人安全;更換氧氣濕化瓶;留置胃管病人的鼻飼;留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本，尸體料理;協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等。負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具;及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。

3、非技術(shù)性護(hù)理工作包括：

整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品;參與維持病區(qū)環(huán)境管理;外出請假，取送各種物品，取藥‘退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品(液體);整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品;分類收集醫(yī)療廢物;保持病房的整潔與通風(fēng);整理、清潔、消毒各房間，終末消毒;聯(lián)系工作(接聽電話、聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等);協(xié)助辦理出入院病人手續(xù);派送一日清單;整理、粘帖、制作病房健康教育資料;歸檔病區(qū)的各類文書等。

4、助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。

擴(kuò)展閱讀：助理護(hù)士工作職責(zé)

1、在注冊護(hù)士指導(dǎo)下，進(jìn)行工作。助理護(hù)士與責(zé)任護(hù)士一起完成病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作，要做到服務(wù)到位，責(zé)任到人。

2、工作積極主動(dòng)，對病人做到耐心、細(xì)心。

3、解決病人的生活護(hù)理和部分非治療技術(shù)性的工作，內(nèi)容如下：鋪床、掃床、巡視病房、接應(yīng)病人傳呼、測量生命體征及生命體征的觀察、幫助病人用餐、床上浴、洗頭、擦身、更換衣物、吸氧、冷熱敷、終末消毒、口腔護(hù)理、鼻飼、霧化吸入、留置尿管護(hù)理、引流袋更換、預(yù)防褥瘡護(hù)理、靜脈輸液物品準(zhǔn)備、辦理病人出入院手續(xù)、病房床上用品管理、晨晚間護(hù)理、健康宣教、督促病人完成各項(xiàng)檢查、催款及科室文秘工作;協(xié)助護(hù)士發(fā)藥、急救、取血、接送手術(shù)病人、病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理;配合醫(yī)生進(jìn)行傷口換藥、康復(fù)訓(xùn)練。

4、不能獨(dú)立值班，無執(zhí)行醫(yī)囑權(quán)力。

5、本班工作結(jié)束前，與責(zé)任護(hù)士一起向護(hù)士長、組長及下一班護(hù)士進(jìn)行書面及床頭交班，以保持護(hù)理的連續(xù)性。

6、保持與患者良好溝通交流，及時(shí)了解患者的護(hù)理需要，并向責(zé)任護(hù)士匯報(bào)。

7、熟練掌握新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃中的各項(xiàng)基礎(chǔ)及專科護(hù)理操作技能。

8、參加院及科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作，不斷更新專業(yè)知識(shí)與技能，促進(jìn)個(gè)人在專業(yè)上的成長與成熟。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇9

1.向?qū)嵙?xí)生介紹病區(qū)情況，包括環(huán)境、病種、物品儀器、人員狀況及規(guī)章制度，解除實(shí)習(xí)生的陌生心理。告訴實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，使實(shí)習(xí)生了解教學(xué)目的，調(diào)動(dòng)教學(xué)雙方的積極性，更好地完成教學(xué)計(jì)劃。

2.實(shí)行過程中，注意塑造實(shí)習(xí)生的護(hù)理理念，建立整體護(hù)理觀。采用多種教學(xué)方法傳授護(hù)理知識(shí)和技能。

3.注意培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的觀察能力。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生應(yīng)用護(hù)理程序，并以醫(yī)學(xué)和護(hù)理理論為基礎(chǔ)，提出重點(diǎn)，進(jìn)行分析。培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)精神，及與其他醫(yī)護(hù)人員合作的能力。

4.組織教學(xué)查房，指導(dǎo)本科室實(shí)習(xí)生實(shí)踐護(hù)理查房。

認(rèn)真審批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)日志和護(hù)理病歷。

5.在帶教過程中，嚴(yán)格遵守“放手不放眼，放做不放教”;對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作要有計(jì)劃地進(jìn)行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正。

6.定期召開實(shí)習(xí)生座談會(huì)，聽取實(shí)習(xí)生意見。

7.當(dāng)一科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，帶教老師需向下一科老師介紹實(shí)習(xí)生情況，保證教學(xué)的連續(xù)性。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé):

1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時(shí)間,為患者提供方便,實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益,督促護(hù)理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理;

3、負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證,護(hù)師及以上職稱(可變更注冊);

2、形象良好,能吃苦,有責(zé)任心,并具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

3、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上治療室護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇11

科護(hù)士長的崗位職責(zé)總結(jié)

1。在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作的目標(biāo)管理、工作計(jì)劃，結(jié)合本科實(shí)際狀況，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。

2。深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)與床頭交接班，檢查、指導(dǎo)危重患者護(hù)理，落實(shí)。對復(fù)雜、疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實(shí)踐。

3。開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全科護(hù)理人員工作職責(zé)心，提高服務(wù)水平。定期進(jìn)行質(zhì)量考核、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。

4。隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5。突出特色，開展“以病人為中心”的整體護(hù)理。有計(jì)劃地提高本科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護(hù)潛力與各項(xiàng)操作技能，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高。

6。負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護(hù)士長相互檢查，監(jiān)護(hù)專科護(hù)理質(zhì)量及病房管理。

7。組織本科開展護(hù)理科研，培養(yǎng)專科護(hù)理科技型護(hù)理人才。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理

8。掌握本科患者動(dòng)態(tài)，熟悉各病區(qū)護(hù)理工作，及時(shí)提出改善措施和意見。

9。負(fù)責(zé)組織、安排各級護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。

10。協(xié)助護(hù)理部負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇12

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護(hù)理教學(xué)和手術(shù)安排。

二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。

三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。

四、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣、手和物品的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。

六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇13

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格“三查十對”及二人核對制度。

2、嚴(yán)格落實(shí)消毒、隔離防護(hù)措施，并每班做好記錄。

3、嚴(yán)格患者及物品交接制度，要求對每個(gè)患者必須進(jìn)行床頭交接。

4、嚴(yán)格值班制度，堅(jiān)守崗位，無特殊情況不允許離崗。

5、認(rèn)真落實(shí)上級指示，服務(wù)熱情周到，認(rèn)真對待每位發(fā)熱患者，細(xì)心做好工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。

6、嚴(yán)密觀察留觀患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向主任、護(hù)士長及有關(guān)部門報(bào)告。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇14

1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下開展責(zé)任制整體護(hù)理，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)理服務(wù)工作。

2.以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以護(hù)理程序?yàn)榉椒ǎ?fù)責(zé)分管床位病人全部的治療及護(hù)理工作，并確保質(zhì)量和安全。

具體內(nèi)容包括：

(1)熱情、主動(dòng)接收新病員，合理安排床位，及時(shí)完成入院指導(dǎo)及護(hù)理記錄。

(2)及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確、有效完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。

(3)完成晨晚間護(hù)理，加強(qiáng)對患者及家屬的指導(dǎo)，隨時(shí)保持病區(qū)環(huán)境及床單元清潔整齊。

(4)根據(jù)病情對病人準(zhǔn)確地實(shí)施分級護(hù)理，及時(shí)巡視，密切觀察病情變化，床旁交接班。

(5)做好晨晚間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理工作，積極預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

(6)每日給病人進(jìn)行服藥指導(dǎo)并擺藥。

(7)保持各管路通暢，觀察引流情況，定期更換、做好標(biāo)記。

(8)在日常工作中，以多種形式積極開展健康教育并取得良好的效果。

(9)加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病員滿意度。

(10)加強(qiáng)對高危病人、高危因素的`識(shí)別并采取預(yù)見性護(hù)理措施，認(rèn)真執(zhí)行患者安全十大目標(biāo)，確保患者安全。

(11)按照護(hù)理文件書寫要求及時(shí)、認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，準(zhǔn)確記錄出入量，并保證書寫質(zhì)量。

(12)為夜班護(hù)士做好必要的準(zhǔn)備工作，包括床單元、氧氣等。

(13)做好出院病人的護(hù)理記錄、執(zhí)行記錄歸檔工作，并對出院病人進(jìn)行宣教。

(14)解釋收費(fèi)并避免欠費(fèi)。

(15)聯(lián)系服務(wù)中心推送病人作檢查及請陪護(hù)。

(16)指導(dǎo)護(hù)工、清潔工及陪護(hù)工作。

3.參與護(hù)理管理及教學(xué)，做好實(shí)習(xí)生、培訓(xùn)護(hù)士帶教工作。

4.參與護(hù)理科研，積極撰寫護(hù)理學(xué)術(shù)論文。

5.加強(qiáng)溝通，促進(jìn)醫(yī)護(hù)、護(hù)患和諧。

責(zé)任護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.以“責(zé)任制整體護(hù)理觀”為指導(dǎo)，對分管病人全面負(fù)責(zé)，治療及護(hù)理施到位。

2.全程體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，態(tài)度好、技術(shù)高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度，巡視及時(shí)、觀察準(zhǔn)確、措施有效。

4.認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度，醫(yī)囑執(zhí)行及時(shí)、正確，無遺漏。

5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好書面、口頭及床旁交接班。

6.能及時(shí)、準(zhǔn)確評估高風(fēng)險(xiǎn)病人及高風(fēng)險(xiǎn)因素，采取有效措施，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，無并發(fā)癥及意外發(fā)生。

7.護(hù)患溝通有效，健康教育普及，病員及家屬認(rèn)知度高，滿意度>95%。

8.護(hù)理文件書寫及時(shí)、準(zhǔn)確，無錯(cuò)漏想、涂改及刮痕。

9.基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)，病員保持三短六潔。

10.管道護(hù)理良好，無過期未更換及意外脫管。

11.病室環(huán)境整潔，用物放置整齊，各項(xiàng)操作有序。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)床頭交接班，參加晨會(huì)，聽取醫(yī)護(hù)人員早交班。參加病區(qū)患者床頭交接班，重點(diǎn)交接分管患者。每天全面評估患者，掌握所負(fù)責(zé)患者的診療護(hù)理信息。交接患者病情、治療、護(hù)理、皮膚，對新入院、危重患者重點(diǎn)交接全身及引流管情況、特殊情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況的交接班。

2、負(fù)責(zé)晨間護(hù)理，整理分管患者床單位及個(gè)人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。

3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理，按分級護(hù)理要求，落實(shí)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。如分管患者的生命體征、鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護(hù)理、引流管護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等。負(fù)責(zé)所使用物品清潔、浸泡消毒。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)治療及專科護(hù)理。負(fù)責(zé)分管患者的靜脈輸液、輸血、肌注、皮試等。執(zhí)行時(shí)間性治療、護(hù)理工作。

5、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)輔助工作。要求安排科學(xué)、合理、適時(shí)、安全。協(xié)助管床醫(yī)生完成各項(xiàng)有創(chuàng)檢查治療。

6、負(fù)責(zé)觀察病情記錄。及時(shí)巡視、觀察分管患者的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理。及時(shí)完成護(hù)理記錄，做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整，突出專科特點(diǎn)

7、負(fù)責(zé)搶救及出入院病人處理。負(fù)責(zé)分管床位患者搶救、新入院處理、入院介紹、出院患者指導(dǎo)，做好終末消毒、死亡患者尸體料理。參加主管醫(yī)生查房，對所有分管患者的&39;八知道：床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。

8、負(fù)責(zé)分管患者的護(hù)理文件的書寫，保證護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通，耐心解釋患者及家屬提出的各種疑問。根據(jù)患者的個(gè)體情況，提供有針對性、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。

10、負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)助其它組責(zé)任護(hù)士工作。注意與替班責(zé)任護(hù)士交接，保證護(hù)理工作的連續(xù)性。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇16

(總護(hù)士長)工作職責(zé)

1。在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2。負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

3。深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4。負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)狀況。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

6。審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用狀況。

7。提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。

8。檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步到達(dá)制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9。擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10。主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇17

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作;

2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作;

3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理;

4、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;

5、完成院長交辦的其它工作。

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，中級以上職稱;

2、有6年以上二甲級以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作;

4、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。

崗位描述：

1、內(nèi)部管理培訓(xùn)，組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn);

2、熱熟悉護(hù)理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

3、負(fù)責(zé)控制護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;

4、協(xié)調(diào)溝通護(hù)理部內(nèi)、外部問題;

任職要求：

1、25歲以上，護(hù)理專業(yè)，從事科護(hù)士長工作3年以上;

2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神;

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力，精通一門外語優(yōu)先;

5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力;

6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

醫(yī)院實(shí)用護(hù)士崗位職責(zé)篇18

1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織護(hù)理查房，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。

9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。

12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。