1.在護士長領導下進行工作，負責醫療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發回收工作。

2.認真執行各項規章制度和技術操作規程，不斷提高工作質量，嚴防差錯事故發生。

3.協助管理本室的業務，參與科內計劃的制訂及工作的改進。

4.指導護理員、消毒員、衛生員進行工作，協助監督環境清潔及安全。

5.經常檢查醫療器械、設備質量，如有損壞應及時修好、更換,并向護士長報告。

6.努力學習業務，不斷提高技術水平，積極開展技術革新，積極參與繼續教育及業務訓練。

7.做好每日常規質量監控并登記備案，協助做好每月定期質量監控并記錄在案。

8.每日按時開展下收下送工作。

9.負責各組工作區之間的協調與聯系。

10.負責本室無菌物品的質量控制。

醫院護士崗位職責模板范文篇2

1.向實習生介紹病區情況，包括環境、病種、物品儀器、人員狀況及規章制度，解除實習生的陌生心理。告訴實習生帶教計劃，使實習生了解教學目的，調動教學雙方的積極性，更好地完成教學計劃。

2.實行過程中，注意塑造實習生的護理理念，建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

3.注意培養實習生的觀察能力。指導實習生應用護理程序，并以醫學和護理理論為基礎，提出重點，進行分析。培養實習生的團隊精神，及與其他醫護人員合作的能力。

4.組織教學查房，指導本科室實習生實踐護理查房。

認真審批實習生實習日志和護理病歷。

5.在帶教過程中，嚴格遵守“放手不放眼，放做不放教”;對實習生的實習工作要有計劃地進行檢查、督促，發現問題及時予以糾正。

6.定期召開實習生座談會，聽取實習生意見。

7.當一科實習結束時，帶教老師需向下一科老師介紹實習生情況，保證教學的連續性。

醫院護士崗位職責模板范文篇3

1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的.護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7、組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9、制定并落實病室護理人員培養計劃。

10、注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少于4篇。

11、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

醫院護士崗位職責模板范文篇4

1、認真執行醫院及體檢中心的各項規章制度，做好體檢服務工作。

2、負責組織、接待、引導、協調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。

3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發放工作。

4、配合醫生完成體檢中各項護理工作，協助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業化健康體檢、健康管理等內容；

5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規定開展隨訪工作；落實健康處方內容。

6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫源性感染。

7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。

8、完成體檢中心其它指令性工作。

醫院護士崗位職責模板范文篇5

(1)社區護理的重點是家庭、社區以及有關團體。

(2)社區護士在不同的機構內根據不同健康層次提供相應服務。

(3)社區護士必須與不同機構打交道，有時為了個體和工作必須與相關單位協調。

(4)社區護士除做居家護理時有必要執行醫囑外，一般情況下是獨立工作的.。

(5)社區護理是以家庭為中心的護理。除傳染病外，應鼓勵家屬的自主與自我管理。

(6)社區護士通過與各家庭的各種接觸，可以觀察到家庭環境中對健康的影響因素。

(7)因個案的需求可能必須與其他醫學專業人員聯系，所以，社區護士與其他人員的聯系較多。

(8)社區護士必須對個體及其家屬在其生理、心理、社會和環境方面進行評估，幫助個體尋找社區資源，使其能達到自我照顧的最終目標，這是社區護士的基本職責。

醫院護士崗位職責模板范文篇6

一、在護理部主任領導下，負責本室業務行政管理、護理教學和手術安排。

二、根據手術室業務和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術。

三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。

四、組織護理人員的業務學習，定期考試、考核，不斷提高業務水平。

五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。

六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發生。

醫院護士崗位職責模板范文篇7

1、協助醫生進行患者健康管理,包括醫療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作；

2、與患者建立多維度聯系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求；

3、根據患者的病情,提出相對應的產品服務解決方案；

4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等；

5、協助護理、治療、市場等其他工作。

醫院護士崗位職責模板范文篇8

1.在護理部主任(總護士長)和科主任領導下負責病區護理行政及業務管理。

2.根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實施。

3.不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、常見急診的搶救程序。

4.復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的發生。

5.制定本病區應急預案，經常組織演習。

6.采取有效措施，不斷完善本病區服務功能，提供優質服務。

7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。

8.負責各種物資的準備和保管。

9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題。

10.組織護理人員學習中醫護理理論，實施辨證施護。

11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。

12.做好科內新技術的人員培訓和準入管理。

13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進措施。

14.指導、落實進修、實習護士的教學工作。

15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務。

醫院護士崗位職責模板范文篇9

1、遵守醫務室的工作制度，服從醫生指導，堅持工作崗位，遵守職業道德，為師生員工的&39;健康服務；

2、做好無菌操作，對醫療器械嚴格按規定進行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；

3、治療時要認真校對患者和處方，不清楚之處要及時請示醫生，查明情況，防止發生醫療事故；

4、注射青霉素等藥物時，要做好試驗工作，防止藥物過敏；

5、對治療室的設備和用具要認真保管，對急救性醫療設備和藥品要天天檢查，以防范于未然；

6、協助醫生做好衛生工作，做好衛生知識的宣傳教育工作；

7、發現問題及時處理，及時上報，因自身原因所造成的事故，扣除當月崗位津貼；

8、積極完成領導交辦的其它工作。

醫院護士崗位職責模板范文篇10

一、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。

二、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

三、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數量病人。

四、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。

五、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

六、協助護士長做好本組護理質量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。

七、規范指導下級護士、認真帶教。

八、組織本組護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

醫院護士崗位職責模板范文篇11

工作職責：

1、處理日常門診護理工作，協助醫生手術，建立門診檔案；

2、負責術前準備，藥品核對領取，藥物注射，儀器操作等；

3、根據需要按醫生指示獨立護理操作；

4、與顧客溝通互動了解其想法；

5、給顧客潔面的工作。

任職要求：

1、中專以上學歷，醫學護理專業優先；

2、持有護士證優先；

3、有醫美行業工作經驗優先；

醫院護士崗位職責模板范文篇12

護士長(副護士長)崗位職責

負責病房安全管理，定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、器械、被服、藥品敷料和其它物品的請領及保管，并負責。組織檢查、管理各種儀器、設備的保養與維護檢修。

定期參加科主任和主治醫師查房、科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的.討論。

醫院護士崗位職責模板范文篇13

崗位職責:

1、在護士長的領導下實施患者的各項護理工作;

2、按照護理工作流程、護理工作標準和技術規范、常規等熟練完成各項基礎護理和部分專科護理工作;

3、準確執行醫囑,正確實施治療、用藥和護理措施,并觀察記錄患者的反映;

4、能夠獨立完成值夜班的工作安排;

5、領導安排的其他工作任務。

任職資格:

1、20-35歲,大專及以上學歷,護理學相關專業;

2、具有2-3年以上醫院臨床護理經驗;

3、執業注冊資格,并具有護士職稱,護師職稱優先;

4、良好的英語溝通能力,能進行簡單的英語對話,英語四級優先;

5、具有良好的服務意識、工作責任心與工作跟進能力;

6、具有良好的親和力、表達溝通能力及教學能力,工作積極主動,妥善處理各類問題的應對能力。

醫院護士崗位職責模板范文篇14

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

醫院護士崗位職責模板范文篇15

崗位職責

1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作;

2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表;

3、定期對護士進行專業培訓;

4、各項醫療操作統籌管理;

5、有問題及時能與相關醫生溝通并解決。

崗位要求

1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則;

2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力;

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力;

4、具有主管護師、護師以上技術職稱;

5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上;

6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。

醫院護士崗位職責模板范文篇16

1、在護士長及醫師的指導下進行工作。

2、嚴格執行所在診所的各項規章制度,認真履行護士職責。

3、熱情接待病人,做好門診病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排患者就診,使病人愉快地接受診查。

4、做好開診前的一切準備工作,配合醫師做好治療工作,診療完畢,及時分別清理、消毒、備用,一次性醫療用品按消毒、毀形、廢棄處理。

5、做好各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

6、做好消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。

7、做好日工作量的統計,并登記

醫院護士崗位職責模板范文篇17

一、在急診科護士長領導下進行工作。

二、做好急診病員的`檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

三、急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

四、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

五、經常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。

六、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力搶救工作質量，嚴防差錯事故。

七、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

八、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。

醫院護士崗位職責模板范文篇18

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。