職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。優秀的電話客服工作職責是什么是什么樣的？下面給大家帶來電話客服工作職責是什么，供大家參考。

電話客服工作職責是什么篇1

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；

2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。

3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；

4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；

5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據；

6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

電話客服工作職責是什么篇2

1、接聽來電（車險報價，車價查詢，強制險出險查詢，理賠咨詢，卡單激活）；

2、負責電話報案指引、咨詢，解答或轉交相關部門解答，接受投訴，根據內容分別轉報相關部門進行及時處理；

3、協助接受電話投保，保單的錄入；

4、完成領導交辦的其他工作。

電話客服工作職責是什么篇3

職責描述：

為公司客戶提供保險咨詢，保單保全，保險理賠等服務;

維護客戶檔案管理及客戶續保提醒工作;

進行續保客戶后期服務，分析客戶需求，提供客戶規劃方案

任職要求：

1、年齡24—45歲，男女不限;

2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作;

5、有客服、售后服務，銷售等相關工作經驗優先錄用。

崗位：

各項津貼+提成+服務津貼+長期服務津貼+績效等

享有公司系統的.保險基礎知識等專業培訓

可選擇服務區域，可以選擇離得自己比較近或者高檔小區等

服務方式多樣化，可電話交流，可面談，可以微信交流

面試要求：

穿著職業正裝，帶簡歷、學歷及身份證復印件準時參加面試

電話客服工作職責是什么篇4

1、通過電話與客戶溝通，完成客戶信息咨詢；

2、負責電話接聽客戶咨詢、解答售后問題；

3、利用公司提供的客戶資源，通過電話、郵件、即時通訊工具等向客戶推廣產品；

4、負責聯系將客戶的反饋反映給技術等相關部門處理；

5、定期完成電話外呼、客戶回訪任務等；

6、匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務，建立和維護良好的客戶關系；

電話客服工作職責是什么篇5

1、根據業主在平臺登記的信息，去電了解業主的裝修需求并完整記錄。

2、有效轉化精準用戶，按照團隊計劃實現階段性目標。

3、通過專業的`溝通技巧傳達公司的產品，為業主成功引薦裝修公司，提升用戶滿意度并留住潛在用戶。

4、配合多部門工作，實現更多的價值變現。

電話客服工作職責是什么篇6

通過電話、網絡等即時通訊方式為客戶提供技術和咨詢服務;

收集客戶意見，解決或協調客戶遇到的產品技術等問題，確保客戶產品的正確使用;

收集售后服務過程中的.客戶需求，負責將產品相關需求及反饋傳遞至相關技術部門;

收集客戶聲音，發現產品、流程問題，提出解決方案，使產品和流程不斷得到優化。

電話客服工作職責是什么篇7

1、負責接待到訪來賓，登記、咨詢和引見等接待工作。

2、負責整理收發信件、快遞、報刊、文件、快遞等。

3、負責接聽、轉接來訪電話。

4、配合其他同事保持公司環境的整潔舒適。

5、配合完成與大樓物業的溝通接洽工作。

6、配合重要會務支持工作。

7、完成給領導交辦的其他工作。

電話客服工作職責是什么篇8

1、網站建成后協助客戶添加上傳資料、處理圖片等，豐富網站內容；

2、解答客戶隨時提出的問題，處理客戶的.異義及投訴建議，維護公司的形象；

3、熟悉公司理念及產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案；

4、協助對客戶關系的維護、聯絡和跟蹤管理，并把客戶反饋評價及時報告主管；

5、完成上級安排的其他工作。

電話客服工作職責是什么篇9

1、通過電話網絡聯系客戶建立良好的客情關系，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復；

2、對客戶操作平臺進行系統的培訓；

3、及時跟蹤了解客戶店鋪續費情況；

4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

電話客服工作職責是什么篇10

1、通過電話與客戶溝通，挖掘意向客戶，

2、定期對用戶進行回訪跟進，增加用戶粘性，提升交易轉化率，

3、熟悉公司業務，為客戶提供專業服務。

4、輔助運營團隊的用戶維系策略進行相應的用戶關懷；

電話客服工作職責是什么篇11

1、接聽來電（車險報價，車價查詢，強制險出險查詢，理賠咨詢，卡單激活）；

2、負責電話報案指引、咨詢，解答或轉交相關部門解答，接受投訴，根據內容分別轉報相關部門進行及時處理；

3、協助接受電話投保，保單的錄入；

4、完成領導交辦的其他工作。

電話客服工作職責是什么篇12

1、公司客戶檔案資料的建立，電話客服工作職責。

把公司各部門發放出去的VIP卡客戶的個人資料進行電腦存檔，確保客戶的信息資料不被泄露。每月十五號前把各部門交上客戶消費記錄進行電腦錄入，到年底匯總便于根據客戶消費情況給予相應禮品回顧客戶。

2、制定客戶促銷方案，客戶回饋政策。

目前以一樓的VIP卡積分活動及禮品回饋為主。

3、了解客戶的基本信息及本企業有關的數據資料。

掌握公司VIP客戶基本信息如：姓名、姓別、聯系電話、生日、工作單位等。對于在我店消費的老客戶生日那天進行電話或帶上公司制作的卡片（或其它小禮物）上門祝賀。了解本企業自己內部的實際情況，便于參考。

4、客戶聯系，定期回訪，客戶服務。

以電話或上門拜訪途徑來維護客戶于公司之間的關系，每逢節氣以電話或短信群發的方式代表公司祝賀節日快樂，管理制度《電話客服工作職責》。每半個月根椐各部門提供的在部門消費的前三名客戶和重要客戶，進行電話預約上門回訪并送上公司制定相應禮品。向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務，做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。

5、有關客戶促銷方案，客戶回饋政策及時通知客戶。

配合各部門的實際情況做一些促銷方案，用電話或短信群發方式告訴傳達給新老客戶。根據客戶的消費記錄用電話告之客人回饋相應的禮品，如客人不便的情況下，可送禮上門。

6、建立客戶回訪資料，傳達客戶意見和建議。

把現場回訪、電話回訪和上門拜訪的客戶資料進行存檔（卡號、姓名、姓別、聯系電話、單位、回訪地點、回訪時間、客戶意見和建議）并把客戶的意見和建議，報告上級領導或相關部門負責人，特別重大改觀的需在公司每周例會上探討，待會議一至通過后在下達各部門執行，且必要時把客人意見和建議得出結果后，用電話方式告訴客人。

7、協調客戶，處理客戶投訴。

樹立以“客戶為中心的服務理念”，牢記“用戶永遠是對的”服務原則，我們的職責就是讓客戶滿意。部門在出現客人的投訴情況下，應急時配合部門對客戶投訴處理，并記錄投訴內容。盡量最短時間內把處理結果回復客人，必要時以贈VIP卡或送果盤來解決問題。對處理不能滿足客戶的情況下，直接報告總經理，由總經理給予處理方案。

8、配合公司對外的各項公關活動。

代表公司參加社區的一些會議，及其它能代表的會議，并把會議內容傳達給總經理和相關部門。積極配合公司對外的各項宣傳活動。

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