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工作存在問題如何整改報告

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為貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,切實加強理論學習,近期,__大隊組織全體民、輔警召開"堅持政治建警全面從嚴治警"集中學習會。我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手,針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考,下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下:

一、存在的問題

(一)紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

(二)對業務理論的學習不夠,對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下,全國范圍內形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高,適應不了當前形式發展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質量完成。

(三)組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產生都是有小問題開始的,所以不夠重視小問題的態度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。

(四)自我要求不嚴,開拓精神、創新意識不夠,滿足現狀,未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進取的精神,與時俱進、勇于創新的作風還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點。

二、今后工作中我應該注意和加以改進的問題:

(一)要多學習、勤動腦,不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習,爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進經驗和做法,取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平,時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

(二)嚴格遵守“五條禁令”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態,堅決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現時刻把安全工作放在首位。

三、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。

在工作中要勇于開拓創新,用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務,并且保證質量。

我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致,請同志們監督我,多提寶貴意見、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作,成為一名合格的輔警。

整改時限:長期堅持。

工作存在問題如何整改報告篇2

安全是我們不容忽視的問題,幼兒園的安全則更為至關重要,為抓好安全工作我們幼兒園始終把“安全第一,預防為主”放在首位,從維護社會穩定,促進幼兒成長出發,以安全法規為依據,嚴格執行上級安全工作的指示精神,全面做到:認識到位、領導到位、措施到位、檢查到位。通過全園教師的安全自查,發現了安全管理中存在的安全隱患,制定了以下整改措施:

一、全面樹立安全第一的思想,把安全放在首位

為確保幼兒的安全,我園定期對幼兒教師進行安全教育,提高教師的安全意識,增強教師的責任心,進一步認識到肩負責任的重大,增強責任心,提高防范和預防意識,盡可能杜絕事故發生。

二、健全安全管理制度,嚴格執行安全防范制度

(一)成立安全檢查小組,并定期檢查

健全制度,做到明確分工,責任到人,每月定期對幼兒園設施進行檢查,查找不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的。如:電器開關、食品、消毒、滅火器及大型玩具器械等,發現問題及時采取措施,從而確保幼兒安全,每學期初,我們都進行一次安全自查,每個崗位負責人逐一排查寫出自查報告及存在的問題,每個班都配有安全記錄表,以便于檢查及時記錄,在安全記錄表中每個班根據自己情況逐一填寫。如:發現桌子上有釘子外漏,會劃傷幼兒應采取措施馬上修理,把釘子釘平以至于不傷到幼兒,把幼兒的安全工作落實的實處,確保幼兒的安全。

(二)對安全檔案的管理

工作學習中,我們制定了各類事故的應急措施,如:發生火災怎么辦?一日活動中的意外事故,燒傷、燙傷應采取的措施,制定安全責任制,把安全責任制落實到人,做到有人管理和監督,嚴格執行安全工作的檢查制度。每學期初進行全面排查,并不定時抽查,對每次檢查都做好記錄,以便對工作中的問題進行總結和改進。

1.火災的應急措施

為確保幼兒的安全,我園制定了防火檢查,用火、電器設備檢查管理制度,經常檢查線路,發現問題及時修改,排除一切不安全因素,我園每班都配滅火器,定期組織教師學習滅火器的使用,確保安全有效,注重消防知識的宣傳教育,走廊設有安全出口標志,教室標有119、110、120等標記,讓幼兒學習自救辦法及所采取的措施。

2.保幼兒的飲食安全。

3.為確保幼兒的飲食衛生安全,我園制定了食堂衛生管理制度,廚房人員必須持證上崗并簽訂安全責任書,責任到人,常抓不懈提高思想意識,為防止病從口入,對采購物品做到嚴格把關:

一.把好事物的來源到正規商場購買。

二.保證食品的質量和生產日期。

三.生熟分開,幼兒餐具用后及時消毒,并做好消毒記錄,廚房衛生做到每天一小掃,每周一大掃,保持食堂衛生整潔,嚴格要求非廚房人員禁止入內。

4.藥品的管理

對幼兒用的消毒藥做到定期檢查,過期及時更換,對有關藥品如:殺蟲劑,做到單獨存放,確保幼兒安全。

5.全面開展自查

我園在自查中發現,活動室經常有電源插座、暖氣片漏水等問題,對于這些

設施問題,采取了一系列防范措施,如:將電源插座提高位置以免幼兒觸電,將暖氣片螺絲禁固,增強安全防范措施,樓梯及過道兩旁貼有安全標志圖,經常提醒幼兒小心觸電,當心危險,上下樓梯根據小腳丫行走,不推不擠避免碰撞,讓幼兒在安全環境中學習。

三、幼兒園一日活動的安全保障

幼兒年齡小,自我保護意識差,因此做好日常活動的安全教育非常重要,每周五的全體教師會都將保證幼兒安全作為重點任務安排,如:上下樓梯、外出活動、游戲等,注意幼兒安全,杜絕意外事故發生,在一日活動中教師堅持做到:

1.堅持晨檢

通過晨檢可以觀察幼兒身體狀況及有無攜帶危險物品,這是一日中的重點。

2.戶外活動

對于幼兒戶外活動是他們最感興趣的事,但也是我們教師最擔心的環節,幼兒玩時自我保護意識很弱,這便要求我們嚴格看好幼兒,避免意外事故發生。

3.幼兒用藥

晨檢期間把幼兒帶來的藥注明幼兒姓名、服用時間及用量,并做好記錄。

4.消毒工作

每天早上對幼兒的桌椅、門窗進行擦洗消毒,幼兒的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分鐘,教室空氣流暢,每周進行紫外線消毒三次,多發病季節做到天天消毒,幼兒被褥做到每月在陽光下曝曬一次。

5.幼兒安全接送

在幼兒離園時為避免意外事故的發生,我園實行接送簽字制度,對不認識的家長不允許接孩子,情況特殊時須家長事前說明并提供證據。

四、對全體幼兒開展安全教育

安全是不容松懈的一根弦,日常活動中,我們都給幼兒講解一些安全常識,讓幼兒懂得自救常識。如:大班的遇到險情我不怕、中班的食品衛生安全、小班的不跟陌生人走等,促進幼兒的安全意識,提高應變能力。

通過以上安全隱患的自查與整改,增強了全園人員的安全意識,排除了安全隱患,為我園的安全管理打下了堅實的基礎。

工作存在問題如何整改報告篇3

我自從當老師到現在,歷時有十五個春秋了。自從站上講臺后,非常注意為人師表,在語言或行動中都注意美字。在平時的工作中,自己總是以一個人民教師的準則要求自己,愛祖國、愛人民、愛中國共產黨,積極工作,要求上進。我在社會上看到一些不良的人為現象,自己不服氣,覺得真正做工的人得不到重用,而不做工的人反而青云直上,所以就產生了泄氣的思想。這次通過師德師風集中教育學習活動后,我學習了《教師法》、《教師職業道德規范》以及領導有關師德建設的有關文件精神和先進教師的先進事跡,反思自己,覺得自己從教十幾年來,自己的表現在很多方面做得很不夠,針對自己的不足之處,我指定了以下整改措施。

一、發揚成績,努力克服缺點。身為一名老教師,況且我還在教學一線上,我要以身作則,積極配合各科教師做好學校各項教育教學工作。

二、終身學習,持續發展。我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設。現代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處于與時俱進的狀態,所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續發展的潛力。我會提高業務修養,不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發展的需要。敢于創新,敢于超越前人,敢于進行教育教學改革,始終站在教改的前沿,走持續發展的道路。要多讀書、多看報。要積極努力地上好課的同時,主動參加學校科組的教研活動,向教學經驗豐富的教師學習。

三、盡心盡責作好我的本職工作,對不良現象和錯誤行為要大膽批評指出,為教育事業發揮自己的余熱。早晨的陽光是燦爛的,人生篇章開頭應該是吸引人的,高峰應該是豪邁的,那樣的結尾才是完滿的。

四、我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。激勵學生學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發揮。要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富學生的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”我們不能僅僅關注業務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法,師德建設就是“建筑人格長城”!

五、注重小節,修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記—從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的`師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養學生現代人具有的素養。

六、樂于奉獻,實現自我教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業,為學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。師德建設是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“意志堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

工作存在問題如何整改報告篇4

貴局于20__年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查,并在_工作整改通知書(樂密督〔20__〕22號)中提出存在的問題和處理意見,我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改,現將整改情況報告如下。

一、高度重視,狠抓落實

我局領導十分重視_工作,特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后,當天下午,局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議,要求局辦公室和網絡中心的工作人員,嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查,切實做到有錯必改,確保不再出現類似問題。因保密檢查技術設備的限制,6月7日,我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查,沒有發現涉密隱患。6月8日,局主要領導在全體干部職工會議上進行了通報,并組織學習了《日常保密管理須知》,要求各科室負責人對_工作必須包干負責。

二、強化措施,逐一整改

(一)關于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況

6月7日,我局聘請了計算機高級技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質、辦公自動化設備進行重新安裝,設置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分,加強動態管理,杜絕交叉使用。

(二)關于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況

5月23日下午,局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內容完全修改后進行刪除,清空回收站,最后用清理軟件進行再清理。隨后,對全局所有的計算機都進行排查清理,均無發現密級文件。

三、強化責任,提高意識

針對我局_工作存在的問題,局黨組領導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示,及時做好整改,切實加強對_工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局_工作總負責人,黨組成員楊浩鋒為具體負責人,規定每月進行一次保密知識的學習和一次_工作的內部檢查,切實提高全體干部職工的保密意識,落實_工作責任制,杜絕發生泄密事件。

工作存在問題如何整改報告篇5

作為一名分公司的管理人員,更應該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率。現將本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識,才能做到實現理論聯系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態還存在一定差距。個人自查自糾報告。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產經營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,學習內容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學習,振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學。學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現“企業發展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

工作存在問題如何整改報告篇6

開展黨的群眾路線實踐教育活動以來,我按照《關于深入開展嚴肅工作紀律專項整治的通知》的總體部署,認真學習文件精神,結合學習內容、工作實際,在學習作風,思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查,深刻剖析、認真反思,找出差距,圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要問題和不足

1、政治和業務知識不足,理論業務學習不夠。主要表現在對理論知識的學習不夠深入,學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。

2、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

3、工作紀律不嚴謹,自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規章制度學習不到位,遲到早退現象還時有發生,并錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現象認識不到位,

二、存在問題的主要原因

1、學習積極性不足,自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

3、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

三、整改措施和努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。我加強業務知識的學習,自覺、刻苦地鉆研業務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識。

2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,不遲到早退,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

工作存在問題如何整改報告篇7

根據臨水發(20__)8號文件精神,結合__區實際情況,我區防汛辦就20__年防汛工作對各鄉鎮進行了檢查。現將自查情況匯報如下:

一、防汛工作準備情況

各鎮、__水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作,及時反饋了自查情況和結果。從檢查的情況來看,總體上較好,具體表現在:

1、思想認識統一。通過檢查,各鎮及__水庫負責人都能夠重視防汛工作,做到了早安排、早部署,及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度,充分做好思想、組織、技術等各方面的準備措施。

2、機構隊伍健全。全區各鎮均建立了各自的防汛指揮部及辦公室,明確組織機構職責,充實防汛搶險力量,搶險三線隊伍總人數1500多人。

3、物資儲備形式多樣。各鎮除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協議,委托代儲。并做到規范化管理,由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮已籌措防汛物資:麻袋1000條,編織袋5萬條、沙石2000方、鐵絲2000公斤。

4、預案正在加緊修訂。各鎮及__水庫管理單位正在積極抓緊有關預案的修訂,重點加強對組織人員變動、防汛防臺應急響應、轉移人員安置等內容的完善,力爭在汛期前完成并報批。

5、水利工程設施總體運行情況。經過檢查,中型水庫__水庫正在進行除險加固,且主體工程除溢洪道都以及完工,水庫水位較低,工程運行正常;48座小型水庫中以及有6座小(一)、31座小(二)完成除險加固任務,水庫已經屬于安全庫,且工程運行正常,其余3座小(一)、8座小(二)正在進行除險加固工程,預計在汛期來臨前工程將全部完工。

二、防汛工作中存在的主要問題

1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等,種類比較單一,各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。

2、我區主要河道多年未加治理,行洪能力大大降低,河堤毀壞嚴重。

3、__水庫照明線路老化嚴重。

4、部分河段仍有采砂現象存在。

5、部分小(二)型水庫雖已經加固,但壩后坡缺乏草皮護坡。

三、下一步防汛工作打算

從檢查的情況來看,各鎮及__水庫管理所為防汛抗災做了大量的準備工作,但因我區瀕臨沿海,防汛防臺工作面臨著許多新的不可預見情況,加上檢查中發現的一些安全隱患及問題,我區防汛工作仍面臨不小的壓力,必須引起高度重視。

1、從嚴落實防汛責任制。各鎮和__水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制,切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題,限期整改,設法及時處理,并落實可靠的應急措施。

2、切實加強物資儲備,落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產業區申請相關防汛資金,進一步儲備防汛搶險物資,加強搶險隊伍演練,提高搶險救災能力,確保抗洪搶險工作全面勝利。

4、加強防汛日常工作,在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況,確保工程安全運行。

5、通過__水庫除險加固工程,徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。

6、進一步巡查河道采砂作業,一經發現,及時查處,嚴懲不貸。

工作存在問題如何整改報告篇8

在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段,工業園區按照縣委“三送辦”要求,精心組織,明確責任,強入軌階段結束后,園區認真進行自查整改,現將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下:

一、強化領導,明確干部責任

園區成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組,并指派4名干部負責園區“三送辦”日常工作;各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。

根據工作要求,園區“三送”工作領導小組督促縣紀委、監察局46名下派干部和園區43名下派干部,第一時間下到村組,在強入軌階段,園區1733戶農戶均釘掛了聯系牌、發放了連心卡(冊)、填寫了戶情卡。園區還在每個村組釘掛了分片包組公示牌,將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯系方式及承諾進行公開公示,方便農戶聯系,接受農戶監督。

二、加大宣傳,濃厚“三送”氛圍

一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會,宣傳“三送”工作的重要意義;二是深入農戶家中,了解農戶所想所需,讓“三送”入心入腦到每家農戶;三是充分利用各類媒介宣傳“三送”,力爭將“三送”的陽光灑向園區的每個角落。園區在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語,印刷了6條墻體標語,制作更新了12塊宣傳欄、黑板報,張貼了39塊聯系服務牌,

三、嚴肅紀律,落實各項工作。

一是堅持在崗在位,嚴格請銷假制度。縣紀委下派的12名工作隊干部和其他干部,均能堅持在崗在位并嚴格執行請銷假制度。二是深入走訪調查,收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條,為民辦好事實事18件。三是接受群眾監督,做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示;四是落實上傳下達,積極報送信息。園區將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊,同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會,上傳下達暢通有效。

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