1、制定活動推廣方案，執行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調整。

2、認真做好同行業調查，競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

3、會銷活動的策劃與組織。

4、與相關行業機構企事業單位聯系接洽相關合作事宜

5、重點高中院校的渠道開拓。

【崗位要求】：

1、3年及以上市場開拓經驗，教育行業優先，有資源者優先;

2、有極好的職業素養，道德品質，良好的口碑;

3、較強的市場營銷能力，較強的敏感嗅覺。

4、喜歡教育行業，擅長交際。

渠道經理工作職責篇2

1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;

4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業績負責。

任職要求：

1.本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;

2.有2年以上電商運營經驗者優先;

3.有較好的平臺運營和營銷能力;

4.良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

5.具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;

6.有較強的學習力和執行力，能獨立思考并具備專業輸出能力。

7.熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道經理工作職責篇3

1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;

3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;

4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗;

2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

3、大專及以上學歷，性別、專業不限;

4、較好的溝通交流能力;

5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

6、熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強;

8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

9、目標導向、善于思考、執行力強。

渠道經理工作職責篇4

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游客戶。

6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

渠道經理工作職責篇5

1、按照公司發展目標，負責分銷渠道開展和執行，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道管理，制訂和完善相關制度和工作流程;

3、優化銷售組織結構，建立相關運作系統，組織銷售人員工作交流，培養隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、利用公司內、外部資源來完成個人UPS、精密空調銷售目標，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關系;

6、完成上級布置的任務。

任職要求：

1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關專業背景，大專及以上學歷;

2.有從事UPS電源、機房精密空調銷售經驗者優先;有渠道分銷經驗者優先;

3.經培訓后能獨立完成UPS、機房精密空調產品市場推廣與開發;

4.具備客戶溝通和商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;

5.熟練使用office軟件，熟悉招投標流程會制造標書;

渠道經理工作職責篇6

1.負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2.負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;

3.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

4.負責落實公司商務模式執行，維護客戶關系，促成戰略合作達成;

5.負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發市場;

6.定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。

任職要求：

1.有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

4.有團隊協作精神，善于挑戰。

渠道經理工作職責篇7

1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數據進行分類整理，通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發;

2、熟悉當地市場環境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態，從而制定有針對性的營銷策略;

3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

4、負責項目業務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;

5、完成客戶開發與沉淀的任務，并完成相應的業績指標;

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;

2、有IT、互聯網應用、電子商務、金融行業、類金融行業、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優先;

3、心態良好，具備良好的口頭表達溝通能力;

4、態度樂觀,抗壓能力強，善于自我調節;

5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。

渠道經理工作職責篇8

1、協助總監制定管理制度及相關文件

2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

4、監督、考核、優化團隊

5、推動各項市場工作變成執行計劃

6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

【崗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

2、擅于開發并管理渠道

3、善于對銷售終端進行管理和優化

4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

渠道經理工作職責篇9

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據具體情況，制定分銷激勵。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學歷。

2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。

3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。

渠道經理工作職責篇10

1、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

2、進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標

3、開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數

4、管理渠道資源，形成持續的外部客戶導入

5、渠道團隊人員的培訓及管理工作

6、部門內及跨部門的溝通協作

人員要求：

1、本科及以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，形象氣質佳

2、5年及以上工作經驗，2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗

3、具備高端渠道介入通路，有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力

渠道經理工作職責篇11

1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理工作職責篇12

1、負責游戲外宣包裝等工作;

2、負責游戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化，提升運營指標;

4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區運營等，對效果負責;

5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協助及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉游戲行業，至少1年以上游戲運營經驗，深度了解國內手游行業發展趨勢及競品發展情況;

2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經驗;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產品，對數據敏感、善于分析和優化;

渠道經理工作職責篇13

1.根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3.行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;

4.協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1.熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

2.較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

3.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰，抗壓能力強;

4.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

渠道經理工作職責篇14

1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;

2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;

5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

渠道經理工作職責篇15

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、開拓建立地區市場的代理渠道。

5、管理當地區域代理商經銷商

6、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

8、制定當地的市場推廣計劃及方案。

任職資格：

1、談判和溝通能力強;

2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9、具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11、良好的個人信譽及職業操守。

渠道經理工作職責篇16

1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。

3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

4、執行各項與運營業務相關的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

2.能夠適應短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道經理工作職責篇17

1.根據渠道銷售策略，進行經銷商的開發與管理;

2.組織銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3.負責向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

4.制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5.提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職資格：

1、有開發管理渠道客戶經驗，并能及時收集反饋競爭對手信息;

2、有汽車售后產品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養護產品市場開發者優先;

3、具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、熟練掌握辦公軟件，可以根據客戶需求制定活動方案

渠道經理工作職責篇18

1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

2、負責開拓市場業務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;

4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息;

5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;

6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況，并有效進行完善及改進;

7、小區、樓盤等渠道的開發方案，并帶領團隊執行;

8、根據市場情況制定具體的營銷活動;

9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養。