3、制作與發放廠區員工工卡，門牌，內部標識牌等；

4、協調公司廠區會議室，接待安排客人來訪會議等；

5、管理公司內，外部快遞收發，內部通勤車約車統計等；

6、完成上級領導交代的其他行政事務性工作。

辦公室相關崗位職責篇2

總體工作職責

1、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

2、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定及領導批示的落實和督辦工作的事項進行催辦、查辦和落實。

3、負責公司各類文件、簡報起草、核稿與印發;管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

4、負責公司工作計劃與部署、會議交流、領導講話及年度總結等材料的準備工作。

5、負責公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。

6、負責公司各部門年度、月度工作計劃的收集、審核、整理與上報工作。

7、負責公司各類檔案收集、管理工作。

8、負責公司印信的使用和管理工作。

9、負責公司信息資料的收集、報送和管理工作。

10、負責公司行政、后勤規章制度的制訂和監督執行。

11、負責公司的資質、工商年檢、工商變更等手續的辦理。

12、負責公司法律事務工作。

13、負責公司對外重大投資有關材料的起草、審核與管理工作。

14、負責辦公用品和其他物品的采購、保管與發放工作。

15、負責公司固定資產、辦公設施與設備的管理。

16、負責公司行政費用的審核管理。

17、負責公司郵件的寄發和報刊訂閱工作。

18、負責通訊工具管理及總機話務的管理。

19、負責公司接待管理工作。

20、負責公司辦公區域環境衛生、綠化、防火、防盜及安全管理。

21、負責制訂和完善公司人力資源規劃及人員編制管理制度，并組織實施。

22、負責制訂和完善人員招錄管理制度、員工內部流動管理制度、員工晉升與管理干部內部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導、監督實施。

23、負責制訂和完善績效考核制度，并指導、監督各部門實施相應的績效考核制度。

24、負責制訂和完善培訓管理制度，并監督執行。

25、負責完善薪酬體系，對公司員工實施薪資定級管理。

26、負責公司員工錄用、轉正、勞動合同簽訂、內部調動及離職等手續的辦理。

27、按照總經理意圖，負責組織草擬公司工作計劃、報告、總結、決議、發布通知、通告，負責審核后以公司名義發出。

28、準備總經理會議議題，根據會議決議編發會議紀要，并督促有關部門貫徹執行。

29、完成總經理交辦的其他有關行政方面的工作。

人員設置安排

一、檔案管理員

1、負責公司公章、介紹信的保管和使用。

2、嚴格執行公司保密制度，負責各類文件、人事檔案、營業執照、各類證書的管理。

3、負責公司各類合同協議、請示報告、工作計劃、會議紀要、重要傳真等綜合檔案的管理。

4、部門經理交辦的其他工作。

二、文秘

1、嚴格執行公司《專職秘書工作管理制度》。

2、負責公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導工作。

3、負責檢查公司辦公環境的安靜、整潔、衛生程度，及時與公司值班人員或保潔人員聯系。

4、負責擬定各項接待活動的工作計劃，協調相關部門。

5、根據需要落實住宿和就餐，提供相關所需資料或禮品。

6、負責會議接待工作和會務安排工作。

7、負責接待任務中的費用預決算。

8、做好外來郵件、報刊的收取、分發和安排公司郵件的登記寄送。

9、負責公司各類會議、活動的通知及宣傳工作。

10、負責公司報刊雜志的訂閱及收發工作。

11、部門經理交辦的其他工作。

12、協助部門領導做好公司各類會議和活動的安排，負責有關秘書工作。

13、負責起草公司各類文件、通知、簡報，草擬公司月度、季度、年度總結、計劃、會議交流、領導發言稿等材料。

14、負責公司中層領導會議、專題會議的記錄。

15、負責公司的保密管理工作。

16、負責各類信息的采集匯編。

17、負責公司打印、傳真等辦公設備的保管、維修和使用。

18、負責總機設備的日常維護工作。

19、協助對公司通訊工具的管理和內部通訊錄的`編制。

20、負責電子郵件收發及公司各類信息收集。

21、負責公司來訪客人的預約登記。

22、負責保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。

23、做好打印文件和資料的登記工作。

24、負責日常辦公用品的保管、發放、登記工作，并定期盤點及時申報購買短缺物品。

25、負責公司及各部門文件的打印工作。

26、負責公司文件資料的打字、復印和傳真工作。

27、負責公司傳真收發管理和復印管理，做好登記。

28、做好文印費用的月度、年度統計工作。

29、負責公司固定資產實物臺帳的記錄工作。

30、負責公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。

31、負責固定資產辦公用品等物品的入庫驗收、登記、保管和配發手續。

32、做好物品進出庫登記及費用的月度、年度統計報表工作。

33、完成上級領導交辦的其他工作。

三、事務處

1、負責總經理駕駛員及其他公務外出駕駛員工作。

2、負責公司車輛的車況保養及車容整潔工作，做到臟車不過夜。

3、負責總經理車輛的汽油費、過路過橋費、停車費等費用的報銷。

4、負責處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。

5、負責公司日常采購工作。

6、負責公司辦公區域的消防、安全和保衛工作，監督、檢查衛生工作。

7、負責檢查記錄飲水機、空調、電話機、電器等辦公設備運行情況。

8、完成公司領導交辦的其它工作。

四、駕駛員

1、服從領導調度指派，嚴格遵守交通法規，做到“三檢，四勤，五不開”。

2、負責車輛的保養、檢查，提高車輛完好率。

3、負責保養、檢查及正確使用車上滅火器。

4、負責保管使用車輛的一切工具及各種證件。

5、嚴格遵守駕駛操作規程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。

6、負責車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養路費等費用。

7、了解車輛機械性能，能夠進行簡單的小修項目。

8、完成運輸任務后，負責清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領導同意不能私借車輛。

9、熱情服務，廉潔自律。

10、協助做好其他后勤服務工作。

11、自覺做到對領導在車內的談話內容嚴格保密。

12、認真完成領導交辦的其他工作。

五、文書檔案管理員

1、在公司領導和部門領導的指導下，樹立正確的檔案管理意識。

2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴格按照公司有關制度執行。

3、配合有關部門做好資料的建檔、入檔工作。

4、做好檔案的保管、調閱與利用工作。發揮檔案的價值。

5、做好檔案的分級管理與保密。

6、在公司的領導下做好檔案的鑒定工作。

辦公室相關崗位職責篇3

一、總經理工作職責

1.全面負責公司的生產經營活動和公司的日常工作。

2.負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。

3.簽發公司日常行政和業務文件，代表公司對外處理重要業務。

4.組織擬定公司的發展計劃、經營方針、年度生產經營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。

5.主持制定公司的質量方針、目標，建立并實施質量管理體系，健全質量責任制。

6.任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。

7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。

8.負責公司財務工作的監督、管理、考核工作。

9.審核監督公司的管理制度的制定和修改，監督公司的企業管理開合工作。

10.組織好公司員工各類培訓工作，審批公司對外簽訂的合同。

二、生產副總經理工作職責

1.對總經理負責，協助總經理工作，負責分管部門的管理工作。

2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。

3.負責考評分管部門管理人員的工作業績，調動生產部門人員的積極性，發揮部門職能作用。

4.按時組織召開生產調度例會，根據月份工作計劃和總經理辦公會議決定，研究解決生產中存在的問題，布置工作任務。

5.負責公司的技術管理工作和生產過程中的全面質量管理工作，在生產中貫徹公司的質量方針和質量目標，保證產品質量。

6.負責生產成本的全面管理和公司的質量體系認證工作。

7.負責檢查車輛衛生及維護保養和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。

8.負責組織對全站所有設備操作人員的業務培訓管理工作。

9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。

10.負責公司的生產安全管理、組織制定年度生產、技術及新產品開發工作計劃并負責組織實施。

11.負責重大質量事故、服務糾紛的協調、處理與解決。

三、經營副總經理工作職責

1.對總經理負責，協調總經理工作，負責分管部門的管理工作。

2.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。

3.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產品質量、服務質量的滿意度的信息。

4.負責銷售合同款項回收工作和清欠，組織當期貸款的回收和清收工作。

5.負責對分管部門的人員教育和管理工作。

6.負責生產過程中與其他部門的配合接口工作。

7.負責原材料廠家招投標工作。

8.負責組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。

9.組織制定年度經營工作計劃并負責組織實施。

10.調動部門管理人員的積極性，發揮部門職能作用。

11.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據月份工作計劃和總經理辦公會決定，布置任務。

12.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。

四、辦公室主任工作職責

1.負責組織公司年度工作計劃的`編制工作，檢查公司計劃的執行情況。

2.負責公司管理制度、考核細則、管理規范、各部門經營責任書的制定、修訂工作。

3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。

4.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。

5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。

6.負責公司營業執照、法人代碼證、企業資格證書年審工作。

7.負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會議，做好會議紀要的下發、跟蹤、落實。

8.負責文件、資料的收發和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。

9.負責編制公司各項財務指標計劃及實施，公司財務管理及年度、季度和月份經濟活動分析工作。

10.負責財務的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。

11.負責安全文明生產、安全保衛工作和全體員工的安全教育工作。

五、經營部工作職責

1、負責公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經營計劃。

2.負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標工作。

3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負責采購物資的管理工作。

4.負責對同行業、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。

5.負責招標合同和銷售合同的管理工作。

6.負責銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。

7.負責下發生產任務單。

8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統計。

9.負責本部門人員的質量知識和業務培訓等。

六、生產部工作職責

1.負責生產線人、機、料、法、環的協調和調配工作，根據生產任務單組織生產。

2.根據客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產供貨計劃。

3.根據生產計劃和工地需要合理配車，負責攪拌站微機配料工作。

4.負責按產品等級和耐久性要求進行生產統計和材料及電力消耗統計工作。

5.負責生產、運輸管理和成本費用控制工作。

6.負責參與大宗原材料的檢斤、驗收及盤點工作。

7.負責對全站機械設備的管理、維護、修理工作和車輛的日常潤滑、保養和維修工作。

8.負責制定生產、運輸和泵送設備操作規程及維護保養規定，制定本部門的各種規章制度。

9.負責生產現場基礎設施和工作環境管理工作。

10.負責車輛的年檢、辦理各種保險業務、與交通部門的協調工作，以及車輛的日常潤滑、保養、維修、衛生檢查、車輛油耗工作。

11.負責本部門的安全管理工作。

七、試驗室工作職責

1.負責公司的技術質量管理工作。

2.負責對生產、運輸和泵送過程中質量控制、檢查與抽查以及生產過程中不合格品的處理工作。

3.負責公司原材料、混凝土質量情況統計和分析工作。

4.負責公司質量事故調查、分析處理和對服務糾紛的解決工作。

5.負責原材料的試驗、檢驗，水泥外加劑的適應性試驗、檢驗和技術調整工作。

6.負責混凝土配合比的適配、確定及下達工作以及出廠混凝土的質量檢驗和出廠合格證的簽發工作。

7.負責按國家標準和市質量監督總站等上級的規定建立健全試驗室的各項管理制度。

8.負責公司年度混凝土配合比計劃、公司質量計劃的編制和實施工作。

9.負責制定重點工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術協調服務工作。

10.負責混凝土使用說明書及季節性施工養護建議的制定、送達、簽字回執工作。

11.負責對本部門人員的組織培訓工作，完成公司臨時性工作安排。

八、生產調度員工作職責

1.配合調度長做好本部門的各項工作。

2.負責按生產任務通知單編制當班的生產供貨計劃和車輛配置計劃。

3.負責按供貨計劃組織生產工作，負責生產過程問題的處理和上報工作。

4.負責運輸車輛、泵送設備的調配工作。

5.負責生產中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質量信息反饋工作。

6.負責生產系統當班人員的管理、考核工作。

7.負責原材料、備品備件計劃的及時提報和設備、車輛的大、中、小修計劃的編制工作。

8.負責生產設備的日常維護和保養、修理檢修工作，確保生產設備正常運轉，運轉率大于98%。

9.負責生產設備內外部清潔的監督檢查工作和當班安全文明生產工作。

10.負責當班各種單據的收集、整理和上交，負責記錄調度日志，做好崗位交接班工作。

11.完成部門交辦的其他工作任務。

九、微機操作員工作職責

1.在生產調度的領導下，對攪拌過程中的混凝土質量負責，對機電設備的運行安全負責。

2.負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規程進行配料操作。

3.負責班前和生產過程中的計量設備檢查和維護保養工作。

4.負責生產過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。

5.負責打印出每盤及每車用料、發貨時間，作為混凝土制造記錄。

6負責根據工程現場混凝土狀態的信息反饋，對配合比進行微調，并做好記錄。

辦公室相關崗位職責篇4

1.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。

2.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的&39;思想、學習和生活，及時為他們解決困難。

3.規范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規范。

4.負責全院的宣傳工作.

5.完成領導交辦的其他事宜。

辦公室相關崗位職責篇5

1、負責公司的人才招聘及引進;

2、能獨立完成電商崗位招聘工作;

3、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

5、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的.溝通和交流，提高招聘活動效率;

6、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理;

辦公室相關崗位職責篇6

1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況；

3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關系；

4、協助總裁（經營班子）開展公關、接待工作，協調處理外部相關部門關系，優化總裁及集團對外形象，并做好相關資源整合等；

5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。

6、保障總裁（經營班子）交辦工作的及時完成。

辦公室相關崗位職責篇7

1.在院長直接領導下，負責醫院的秘書工作、行政督辦工作。

2.組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4.要經常深入各科室了解工作情況，發揮聯系紐帶作用，為領導當好參謀。協調好后勤與醫療之間的關系，確保以醫療為中心，順利完成各項保障工作。

5.溝通各科室之間的工作聯系，做好協調工作，保證醫院各項工作正常運轉。

6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民群眾來信、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作。

7.負責車輛的調度、維修、保養和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

8.負責院長臨時交辦的其它工作。

辦公室相關崗位職責篇8

1、負責物流商的運費對賬工作、物流成本的比對分析。

2、對網點發貨量的數據統計，與錄單率監控。

3、對所有派件網點派件量及派件質量的統計監控。

4、進出港貨量的統計，提貨狀態監控。

5、每日運營信息監控、每日貨量統計，對每日問題件的`相關問題統計發布。

6、對發往網點件數統計，及網點做到發件比率，送達率，簽收率的監控。

7、每周及每月統計網點發貨量，及對派件數量，質量，投訴率，進出港異常率，操作失誤率的監控。

8、完成領導交代的其他工作。

辦公室相關崗位職責篇9

1、負責客車研究院品質文化的宣傳推行團隊的建立及職責開展

2、負責客車研究院品質文化管理制度的`策劃、建立、推行、實施和持續改進；

3、負責客車研究院品質文化日常案例的宣傳推廣；

4、負責事業部品質文化培訓的組織、考核及評價；

5、負責通過多種方式開展事業部品質文化活動；

6、負責組織事業部積極參與公司層面組織的各種品質文化活動；

辦公室相關崗位職責篇10

1、負責辦公室日常電話、訪客的接待工作

2、負責收發處理郵件，文件和快遞工作

3、完成會務安排、接洽工作，做好會議記錄，擬寫相關通知和方案s

4、公司辦公日用品的采購

5、負責公司全體員工的'后勤保障工作。

6、配合完成領導交代的其他任務。

辦公室相關崗位職責篇11

1、收集行業市場的產品標準、測試技術和測試標準，提出產品改進建議；

2、參與測試中心的規劃、建設、運行與維護，為公司產品提供測試服務；

3、配合技術開發和技術文檔的整理，完成制圖任務；

4、參與產品銷售的技術支持，并且負責對中心平臺的技術支持；

5、負責各設備，配件及平臺功能測試，記入其測試的結果并向上級領導匯報；

6、協助工程師做好相關的數據統計和分析工作以及工時測定/產線效率測算等工作；

7、根據產品發展的`需要，協助工程師逐步建立產品檔案管理工作；

8、按時向主管匯報工作進展情況，反饋工作中遇到的問題。

辦公室相關崗位職責篇12

一、協調職責

1、根據總公司辦公會的要求，協調總公司各部門之間的內部工作關系，協調總公司與校內外其他單位的工作關系。

2、協助總公司領導和有關部門處理總公司內部各種突發性事.負責質量QC.件。

3、催辦、督辦總公司會議決議的落實工作，及時向總公司領導反饋相關信息。

二、會務管理

負責總公司各種會議的會務管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準備等，認真做好總公司例會及其他重要會議的記錄。

三、公文管理

1、負責以總公司名義發布的文件、報告等的起草、審核、報批、印發、復印、存檔等工作。

2、負責上級機關來文、來電的收發、登記、傳閱、催辦等工作。

3、負責總公司內各單位上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作。

四、信印管理

1、負責總公司內各單位行政印章的刻制、啟用、存檔或銷毀工作。

2、按《飲食服務總公司印鑒使用管理辦法》保管、使用總公司印章。

3、審核并開具介紹信等證明材料。

五、宣傳工作

1、負責總公霹的對外宣傳工作，編輯、印發總公司工作簡報，編制總公司大事記。

2、負責總公司網頁的建設、維護更新工作。

六、檔案管理

負責總公司文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作。

七、事務管理

1、負責總公司各類行政事務的管理工作，含固定資產、龜話、職工福利、報刊訂閱、辦公用品管理等。

2、負責總公司安全防火、愛國衛生等行政事務的管理。

八、日常綜合信息統計

收集、整理總公司各類信息，分類、分項提供給總公司各級領導或部門。

九、對外聯絡

負責總公司對外聯絡和來賓接待工作。

十、其它工作

完成上級領導布置的其他臨時性工作。

辦公室相關崗位職責篇13

崗位職責：

1、根據會計法和公司的實際情況負責公司的全面會計核算工作;

2、負責審核票據的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，登記帳簿;

3、負責填制匯總表，據以登記總帳，并與各明細帳核對相符;

4、負責編制會計報表，做到帳表相符，并檢查預算和財務收支計劃的執行情況;

5、負責并參與財產清查工作，定期限或不定期對物資進行盤點，檢查帳實是否相符，做到帳實相符、帳帳相符;

6、辦理有關稅款的計算、申報，繳納工作和有關財政、工商的財務事宜。

崗位要求：

1、財會專業大學以上學歷;

2、有注冊會計師資格者優先;

3、可接收應屆畢業生;

4、熟悉財務核算流程，保密性強，有不斷學習的意愿和能力;

5、有較強的執行力，良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。

辦公室相關崗位職責篇14

1、銷售相關數據的收集與統計

2、負責品牌前期的入庫資料；

3、負責工程項目商務公司資質標書的制作；投標文件的整合，投標文件的排版、打印、復印、裝訂、封標、投遞，各分公司投標文件封標、投遞歸檔工作，并按規定如期完成標書制作；

4、熟悉招投標流程，具有良好的溝通能力；