在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家精心收集整理的倉庫管理員崗位職責，希望你喜歡。

倉庫管理員崗位職責（篇1）

一年來，在科長的準確領導下，在同事們的積極支持和鼎力匡助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評。總結起來收成良多。

一、在工作中學習，不斷進步自己的業務水平。作為一名倉庫員領班，首先是一名倉庫員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的職員。固然我從事倉庫員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績仍是不夠的，跟著超市的發展，對我們倉庫員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能先把握電腦操縱技術，總能為下面的同道做指導。

二、做好了員工的治理，指導工作，領班固然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我老是對他們嚴格要求，不管是誰，有了違紀，決不姑息將就，恰是由于我能嚴于律已，大膽勇敢治理，在糊口中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都聽從我的治理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。

三、公道鋪排好倉庫員值班、換班工作，倉庫員的工作不累，但得細心，因此倉庫員必需任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我老是挖空心思，既要讓倉庫員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在倉庫員一級解決的題目，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失機機的向領導請示匯報。

通過年終的總結，我有幾點感慨其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？詳細到各個部分，假如你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你附近的同事，大家以你為榜樣，你的提高無形的帶動了大家共同提高。反之，別人取得的成績也會成為你不斷積極的動力，如斯產生連鎖反應的良性輪回。其二是要學會與部分、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部分看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部分都要打交道。與部分保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現題目及時糾正。這樣做一來有效的施展了監視職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的積極之心。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假如想在事業上有所發展，就必須武裝自己的頭腦，來適應優越劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為步履，用自己的勤勞與聰明描繪未來的藍圖。

倉庫管理員崗位職責（篇2）

時間過得太快，還沒留神就已經又到年終時。每年寫年終工作總結的時候是我苦惱的時候，不是苦惱沒東西寫，而是苦惱想要總結的太多，我該如何下手比較好。來酒店做前臺倉庫員，不知不覺已經過去了兩年，這兩年我都有很大的變化，尤其是20__這一年，我覺得這個小小的前臺倉庫員職位帶給了我大大的收獲。

一、做好前臺工作是一門藝術

過去剛入職的時候，我還有過對自己崗位的蔑視，認為自己一個當一個小小的前臺倉庫員是委屈了我的，在去年我有了改觀，在今年我為自己有過這么愚蠢的想法而感到羞愧。前臺是一個展示一個人待人接物的佳窗口，和一般的前臺不同，我們前臺倉庫員還得懂錢懂算賬，稍不留神就會因為跟客人說話而收錯錢，要么是少收錢，要么就是多收了錢，少收了錢得自己貼，多收了錢則會給客人留下口實，讓他們在住店過程中有一點點的不滿意就會把我們多收錢的事情當做一件非常大的差錯來指責我們酒店的服務。所以，能夠做好前臺倉庫員工作，能夠兩年都做好前臺倉庫員工作，沒有出現差錯的我，我自己是問心無愧的，在這隱形的標準下，我知道我是一個合格的前臺倉庫員。

二、前臺倉庫這不是輕松的活

做一個合格的前臺倉庫員還不是我所追求的，我想我至少得做一個讓客人記住的前臺倉庫員。在20__年的工作里，我做到了。在做到獲得許多客人對我的好評之后，我想發出的卻是“前臺倉庫這不是輕松的活”這樣的感嘆。因為客人是各式各樣，又非常多而雜的，什么樣的人都有，什么樣的人都會碰見，要想讓客人滿意，無異于廚師做一道端去食堂的菜，眾口難調。好在我這人還算機靈，能夠隨機應變，經常能夠在遇到刁蠻的客人時化險為夷，這也就讓客人記住了我，在我們酒店的評分冊上主動為我加了星星。雖然獲得了星星，可我還是深刻的知道“前臺倉庫這不是輕松的活”，唯有一直都保持不懈的干勁，唯有一直保持著對突發事件的警惕和準備，才可以把這份工作做好。我知道我在未來也會保持下去的，誰要我已經從前臺倉庫員這個崗位上深深體會到了樂趣呢！

這一年飛快就過去了，還好我有緊緊抓住時間成長，不枉自己這一年的努力和付出。希望自己來年繼續保持，繼續努力，爭取做一個更加深受廣大客人好評的前臺倉庫員。

倉庫管理員崗位職責（篇3）

1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；

2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；

3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的`紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；

5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；

倉庫管理員崗位職責（篇4）

1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據是否相符；

2、材料入庫時做好記錄（三聯式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。）沒有發貨單不能入庫；

3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產品調換。

4、材料出庫（施工單位在施工過程中對材料的'領取）時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄；

5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查（整潔度、使用功能等），落實返庫原因并做好記錄；

6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統計數量并做好記錄報至負責人處；

7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作；

8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協助公司與供料單位進行材料核對。

9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。

倉庫管理員崗位職責（篇5）

1、負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。

2、負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

3、負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

4、按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

5、負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

6、倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批準。

7、負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。

8、負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。

9、掌握各類物資存儲的.技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

10、完成領導交辦的臨時工作任務。

倉庫管理員崗位職責（篇6）

1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。

3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的'原則發料。

5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發貨，事后由領料人補領料單。

6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。

14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。

15、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

倉庫管理員崗位職責（篇7）

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，火災隱患；火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填制入庫單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收后的'物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

8、物品出庫或入倉要及時填制出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，表的歸檔管理工作；表的歸檔管理工作；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11、填制的單據要整潔、整理保管、及時上賬后交于財務部審查核對。

倉庫管理員崗位職責（篇8）

1、倉庫發料、領料、送貨、裝貨、卸貨；

2、熱愛本職工作，遵守公司各項規章制度，愛護倉庫一切物品；

3、掌握業務知識（例如：產品的型號、擺放位置、單據操作等）；

4、根據倉庫場地的劃分，整齊規范擺放產品并對產品的數量和質量負責；

5、遵守勞動紀律，服從指揮，在規定的時間內完成規定的工作；

6、實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作；

7、搞好工作場所的清潔衛生，做好倉庫的.防火、防盜、防破壞工作；

8、完成制造部安排的其他工作事宜。

倉庫管理員崗位職責（篇9）

1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的'整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

6、完成領導交辦的其它工作。

倉庫管理員崗位職責（篇10）

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的.整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

倉庫管理員崗位職責（篇11）

1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；

2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；

3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；

4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則；

5、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責（篇12）

1、倉庫物資的收、發、存及退貨工作并做好相關記錄；

2、物資的到貨檢驗；

3、及時正確地提供物資的'出、入庫單據，并妥善保管；

4、掌握物資的庫存動態并定期提交倉庫報表；

5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；

6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見；

7、上級安排的其他工作。

倉庫管理員崗位職責（篇13）

1.負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產品帳、卡、物相符。

2.負責所轄區域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊，數目清晰，便于發放。

3.負責所轄區域的`5S管理，做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化等。

4.負責倉庫的日常安全管理工作，對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

5.負責倉庫的設施設備日常保養、點檢記錄等工作。

6.協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。