企業總經理職責怎么寫
2、根據公司各崗位人員需求狀況，執行招聘工作，以滿足公司經營對人力資源的需求；
3、推行并實施公司薪酬和福利體系，創造公平競爭的組織氛圍；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據；
5、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設；
6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系，避免勞動糾紛及爭議；
7、負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施；
8、負責組織公司各類活動，提升公司內部企業文化，增強團隊員工的凝聚力；
9、維持公司各大院校及相關單位的良好合作關系，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。
企業總經理職責怎么寫篇2
1、2對接、服務各條線一級分行，溝通產品準入，爭取資源和力度;
1、3幫助和指導各條線制定切實可行的營銷方案和實施策略;
1、4對人才培養和考核措施有建議權;
1、5經董事長授權，在重要時期和重大項目期間對運營中心所屬人財物有調配權;
1、6代表公司和領導，對運營中心各條線高層客情、走訪、公關協調及出席相關場合活動;
1、7向董事長提供各條線管理合理化建議;
1、8重點市場的維護和客情指導工作，熟悉運營中心各條線一級分行的各級領導,具體要求如下：
1、8、1知悉并了解運營中心各條線一級分行各級領導的手機號碼、職位、辦公電話、辦公地址并添加對方微信;
1、8、2與各條線一級分行的各級領導建立良好的工作和私人關系，做到隨時能夠電話交流溝通工作和生活等事項;
1、8、3做到在公司關鍵項目上對方能夠及時提供幫助和業務指導。
1、9在做好以上本職工作職責的.同時，要做好：拿(重大)項目、定戰略、立機制、做決策、強管控、保收益、可持續、穩成長、樹文化、搭班子、帶隊伍、等各項中高層管理人員的基本職責并服從公司安排。這些也將作為公司考核中高層管理人員最基本的指標。
企業總經理職責怎么寫篇3
職責：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
6、不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。
補充說明
1、專科學歷以上，工商管理類專業；從事餐飲工作20__年以上，具有5年以同崗位工作經驗；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的`人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力，事業心強。
企業總經理職責怎么寫篇4
1.主導制定實現醫院價值最大化的總體戰略
2.定期匯報醫院運營情況并接受不定期工作質詢
3.主持擬訂醫院業務評估與戰略規劃，并負責初審
4.主持制定現有各項業務的計劃，注重醫院經營效益，確保醫院資產保值增值
5.組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作
6.指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉
7.抓好醫院的經營管理和質量考核工作，把醫院的經營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調動員工的工作積極性
8.根據國家有關人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等
9.根據醫院戰略領導制定人力資源政策并監督其執行
10.制定醫院機構設置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設
企業總經理職責怎么寫篇5
1、認真貫徹執行國家、省、市有關的法律法規、方針和政策，全面負責公司的建設、經營和管理工作。
2、制訂落實公司中長期發展規劃和年度方針目標、生產經營計劃和其他各項工作計劃，落實上級下達的各項目標任務。
3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系的推導工作,制訂質量/環境/職業健康安全管理方針，不斷完善體系建設，確保可持續改進。
4、決定公司組織機構、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇；決定公司副總經理和副總經理以下中層干部的&39;聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學、統一、高效的組織與工作體系。
5、負責制定公司年度財務預算方案，負責公司財務收入與支出的審批。
6、審査批準公司的經營、改造、工程建設項目和流動資金貸款、使用等報告。
7、主管公司計劃財務部工作。
8、公司章程或董事會授權的其他職責。
企業總經理職責怎么寫篇6
崗位職責：
1、全面主持所管項目開發管理工作，確保公司經營管理目標和發展目標的順利實現；
2、根據項目開發的總規劃，負責項目整體經營計劃的制定、執行和監督工作；
3、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對項目工程的發包及承包工作負責；
4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協助處理項目融資相關手續；
5、協調對外關系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。
任職資格：
1、建筑、土木工程等相關專業本科及以上學歷；
2、10年以上房地產項目綜合管理工作經驗，具有城投或PPP項目運作經驗，掌握PPP項目各關鍵節點運作；
3、3年以上同等職位工作經歷，至少負責1個3億以上項目開發，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗；
4、對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解，專業知識全面，要求精通本專業，同時要掌握其他專業，能夠解決各專業的工程問題；
5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領導能力。
企業總經理職責怎么寫篇7
一、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。
二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。
三、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。
四、負責重要公關與接待工作。
五、負責區域物業管理的交辦與協調工作。
企業總經理職責怎么寫篇8
1、協助總經理組織運營管理的戰略規劃、年度任務目標，并組織貫徹執行;
2、制定并監督實施物流體系職責與管理標準;
3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監督管理工作;
4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理;
5、組織落實運營部安全技術管理工作;
6、協助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協同完成團隊目標等。
企業總經理職責怎么寫篇9
1、負責根據董事會提出的戰路目標，協助總經理做好公司的各項戰略決策及開展規劃;提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施并徹執行
2、協助總經理制定集團公司開展戰路規劃，并執行落實
3、負責核各子公司經賞方案，并負責組織、實施集團日常運營及管理
4、負責組織擬訂公司體系化管理等方案;
5、負責審定公司具體規章、獎罰條例，審定經済責任佳鉤方法并組織實施
6、負責按照公司的既定方針、政策完成年度的各項銷售業務指標
7、負責配合總經理指導企業的經營活動，實現經董事會批準的預算和利潤指標
8、負責主持公司的根本團隊連設、標準內部管理
9、負責協助總經理組織公司的經營活動，保證企業的平安、運作的合法性
10、負責組織公司的品牌宣傳、公關、政府關系處理等企業形象的整合傳播及對子公司的籌劃工作的指導監視，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象
11、嚴格履行職權范國內的各項工作，堅持原那么，嚴守公司制度，在品格、素質等方面成為下屬表率
企業總經理職責怎么寫篇10
負責交付前期的各項投訴問題解決指導；
負責監督檢查項目客服人員工作情況，對重大客訴協調解決；
組織定期進行客戶滿意度調查，對意見進行匯總分析；
落實改進措施，有效支撐從地產營銷開始的業戶滿意度工作；
與重要業主保持友好關系，定期配合項目開展外聯活動；
統籌構建客服條線平臺、標準制度及培訓落地、檢查考核；
負責對相關項目物業服務上媒體導向進行監控；
負責物業微信公眾號的建立。
企業總經理職責怎么寫篇11
1、負責公司影視項目整體策劃、宣傳推廣、發行工作方案的制定及整體把控。
2、明確影視項目市場定位，制定并組織落實發行策略和目標，完成公司制定的發行任務。
3、負責公司影視項目的`備案、籌備及與相關單位的對接工作。
4、負責影視項目宣發的預算管理，控制發行成本并達成宣發目標。
5、負責與電影發行相關的商業洽談與協議簽署及影院上映過程中的相關工作。
6、監測與分析發行內容的數據、效果、口碑等統計信息，對項目提供發行評估建議。
企業總經理職責怎么寫篇12
1、負責蘇北片區的全面工作管理，對各項目工作直接負責。
2、負責各小區物業費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策;負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂區域工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的&39;關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系;
6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
企業總經理職責怎么寫篇13
1、負責協助總經理處理公司的全面工作，作好總經理的參謀助手，起承上啟下的作用，做到全方位服務;
2、負責協助總經理開展業務工作，一切決策對公司和總經理負責;?
3、負責協助總經理處理業務公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
4、負責協助總經理做好接待、參觀工作;
5、負責協助總經理日常行程安排工作;
6、負責協助總經理做好市場細分和開拓，加強與客戶的溝通，處理客戶要求的變更和意見、投訴，以客戶為中心;
7、協助總經理做好供方評價和選擇工作，做好各項建檔和審核工作等;?
8、積極配合其它部門的`工作，加強內部信息溝通和聯系，確保工作的有效性;
9、完成領導安排的其它工作。
企業總經理職責怎么寫篇14
1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標；
2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；
3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同和處理有關事宜。代表公司參加重大的內外活動；
4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。
企業總經理職責怎么寫篇15
1、負責完成所負責區域的新客戶開發目標、保證公司的戰略方向、合作政策、合作方案等相關信息準確的傳達給客戶，排除疑慮引導客戶以快速達成合作；
2、維護現有老客戶渠道，保持老客戶渠道的持續提量、健康合作與發展，有效維護、管理、培訓、激勵所負責區域的老客戶，促進我司產品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升；
3、負責本區域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區域的市場動態、經濟實力、消費特點，做好銷售分析與預測；
4、制定并執行本區域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算，并對各銷售指標進行分解推進；
5、協助公司制定發展規劃，為整體營銷決策提供建議；
6、保證公司的&39;政策、活動方案、營銷模式和方式執行到位；
7、積極指導客戶制定市場發展計劃，并協助客戶達成計劃；
8、做好本公司各部門的溝通與協調，積極的配合客戶，做好客戶服務。
企業總經理職責怎么寫篇16
工作職責：
1、全面負責集團公司各個項目的開發、成本管控和運營監管工作。
2、執行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動。
3、根據集團公司總體發展規劃，負責制定集團公司中長期戰略規劃和年度、季度、月度開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
4、建立健全公司各項制度及基礎管理工作，協調公司各部門工作，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
5、組織安排公司與政府部門、合作單位等相關單位的公關工作，維護與提升企業形象和聲譽。
6、治理與培育公司核心競爭力，建設公司永續經營的企業文化。
7、統籌安排，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。
8、負責集團公司各部門的日常管理工作。
任職要求：
1、建筑學、工民建、經濟管理等相關專業，本科以上學歷。
2、年齡35至50歲，條件優秀者可適當放寬。
3、8年以上房地產公司（集團）工作經驗，任同等職務5年以上。
4、具有較強的企業發展戰略制定、分析決策和實施能力。
5、具有卓越的組織、協調和溝通能力，具備企業發展戰略思維，擅長企業文化推進和組織團隊管理能力。
企業總經理職責怎么寫篇17
1、負責所管轄區域項目物業服務的全面工作，向城市負責人負責;
2、制定并完成所轄項目物業管理服務年度目標和經濟指標，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對項目的經營管理狀況負責;
3、有效監管所轄項目物業各部門運營流程，帶領物業團隊為客戶提供良好的服務;
4、負責對主管及以上管理者的業務培訓指導和績效考核;
5、精通客戶服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規，能獨立起草制訂所轄項目物業管理各項規章制度及有關文件。
企業總經理職責怎么寫篇18
1、執行總經理的專項分工，嚴格貫徹總經理管理精神，服從總經理的督導，向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業績，培養造就物業管理專業人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長期及年度經營管理目標，制定相應的.公司質量目標并研究和制訂各項目部的經營管理目標，確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執行及落實，確何其總體質量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業文件的編制、更改及執行，確保該類作業文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作，督導、檢查業主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場服務質量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現場管理情況，確保各級監控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業主意見、投訴、突發事件、質量事故的處理，確保事態得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業主溝通工作的落實，及時了解業主意見和需求，組織服務設計及管理創新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經營性開支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業管理項目的前期協調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發燕尾服商進行交涉、協調。
15、完成總經理交辦的其他業務。