崗位名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：組團部、地接部、專項部、辦公室負責人

二、崗位工作概述

對總經(jīng)理負責，主持有關(guān)業(yè)務(wù)開展的一切事物。

三、工作原則：

熟悉掌握各部門業(yè)務(wù)，把握全局，注重溝通協(xié)調(diào)，保證公平高效，實現(xiàn)經(jīng)濟及社會效益最大化。

四、工作職責與任務(wù)

(一)協(xié)助總經(jīng)理研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，并以此制定工作計劃及目標;

(二)落實經(jīng)批準的工作計劃，并對目標達成負責;

(三)協(xié)調(diào)下屬各部門工作，保證工作平穩(wěn)高效;

(四)監(jiān)督下屬各部門工作，進行業(yè)績考核，保證工作質(zhì)量及目標達成;

(五)對下屬人員聘用解雇、獎懲、薪酬調(diào)整進行監(jiān)督，審批部門經(jīng)理以下干部職位任免升降。

(六)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌交通、餐飲、住宿等預(yù)訂及議價工作，在保證房源、票源充足的情況下降低成本;

(七)代表公司，參與重大業(yè)務(wù)洽談工作;

(八)完成總經(jīng)理交予的其他工作;

四、工作績效標準

(一)工作目標達成情況

(二)客戶滿意程度

(三)整體業(yè)績水平

五、崗位業(yè)務(wù)聯(lián)系

(一)對內(nèi)：

1.縱向：受總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，組織下屬部門進行工作;

2.橫向：加強與市場部副總經(jīng)理聯(lián)系溝通;

(二)對外：

1.加強與住宿交通等相關(guān)單位的聯(lián)系，保持良好關(guān)系;

2.加強與同行業(yè)聯(lián)系合作;

五、崗位工作權(quán)限

(一)對所屬人員的崗位調(diào)動權(quán);

(二)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

(三)對所屬人員的工作分配權(quán);

(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

(五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權(quán);

(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)和處理申報權(quán);

(七)資金使用的審核權(quán);

(八)對供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);

六、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

七、崗位聘用條件

(一)熟悉下屬各部門業(yè)務(wù)，并有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(二)豐富管理知識及經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)才能;

(三)社交能力強，談吐、舉止優(yōu)雅，形象氣質(zhì)佳;

(四)身體素質(zhì)好，精力充沛。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇2

1、對小區(qū)治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的`聯(lián)系，做好安全防范、消防管理的工作；

2、建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)常對秩序維護工作進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理；對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保消防設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài)；

3、負責秩序維護隊伍的日常工作安排，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度，負責隊員的培訓(xùn)、考評，公正地評價隊員的工作情況；

4、定期組織隊員進行常規(guī)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓(xùn)練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標；

5、負責項目秩序維護團隊監(jiān)管及服務(wù)能力提升工作，并及時協(xié)助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導(dǎo)；

6、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人交辦的其他工作。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇3

1.主導(dǎo)制定實現(xiàn)醫(yī)院價值最大化的總體戰(zhàn)略

2.定期匯報醫(yī)院運營情況并接受不定期工作質(zhì)詢

3.主持擬訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責初審

4.主持制定現(xiàn)有各項業(yè)務(wù)的計劃，注重醫(yī)院經(jīng)營效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)保值增值

5.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作

6.指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)

7.抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性

8.根據(jù)國家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等

9.根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行

10.制定醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設(shè)

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇4

1、負責根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)路目標，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項戰(zhàn)略決策及開展規(guī)劃;提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施并徹執(zhí)行

2、協(xié)助總經(jīng)理制定集團公司開展戰(zhàn)路規(guī)劃，并執(zhí)行落實

3、負責核各子公司經(jīng)賞方案，并負責組織、實施集團日常運營及管理

4、負責組織擬訂公司體系化管理等方案;

5、負責審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定經(jīng)済責任佳鉤方法并組織實施

6、負責按照公司的既定方針、政策完成年度的各項銷售業(yè)務(wù)指標

7、負責配合總經(jīng)理指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預(yù)算和利潤指標

8、負責主持公司的根本團隊連設(shè)、標準內(nèi)部管理

9、負責協(xié)助總經(jīng)理組織公司的經(jīng)營活動，保證企業(yè)的平安、運作的合法性

10、負責組織公司的品牌宣傳、公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及對子公司的籌劃工作的指導(dǎo)監(jiān)視，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象

11、嚴格履行職權(quán)范國內(nèi)的各項工作，堅持原那么，嚴守公司制度，在品格、素質(zhì)等方面成為下屬表率

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇5

1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司的全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，起承上啟下的作用，做到全方位服務(wù);

2、負責協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負責;?

3、負責協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

4、負責協(xié)助總經(jīng)理做好接待、參觀工作;

5、負責協(xié)助總經(jīng)理日常行程安排工作;

6、負責協(xié)助總經(jīng)理做好市場細分和開拓，加強與客戶的溝通，處理客戶要求的變更和意見、投訴，以客戶為中心;

7、協(xié)助總經(jīng)理做好供方評價和選擇工作，做好各項建檔和審核工作等;?

8、積極配合其它部門的`工作，加強內(nèi)部信息溝通和聯(lián)系，確保工作的有效性;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇6

1、2對接、服務(wù)各條線一級分行，溝通產(chǎn)品準入，爭取資源和力度;

1、3幫助和指導(dǎo)各條線制定切實可行的營銷方案和實施策略;

1、4對人才培養(yǎng)和考核措施有建議權(quán);

1、5經(jīng)董事長授權(quán)，在重要時期和重大項目期間對運營中心所屬人財物有調(diào)配權(quán);

1、6代表公司和領(lǐng)導(dǎo)，對運營中心各條線高層客情、走訪、公關(guān)協(xié)調(diào)及出席相關(guān)場合活動;

1、7向董事長提供各條線管理合理化建議;

1、8重點市場的維護和客情指導(dǎo)工作，熟悉運營中心各條線一級分行的各級領(lǐng)導(dǎo),具體要求如下：

1、8、1知悉并了解運營中心各條線一級分行各級領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼、職位、辦公電話、辦公地址并添加對方微信;

1、8、2與各條線一級分行的各級領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作和私人關(guān)系，做到隨時能夠電話交流溝通工作和生活等事項;

1、8、3做到在公司關(guān)鍵項目上對方能夠及時提供幫助和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1、9在做好以上本職工作職責的.同時，要做好：拿(重大)項目、定戰(zhàn)略、立機制、做決策、強管控、保收益、可持續(xù)、穩(wěn)成長、樹文化、搭班子、帶隊伍、等各項中高層管理人員的基本職責并服從公司安排。這些也將作為公司考核中高層管理人員最基本的指標。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇7

1、協(xié)助項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)項目人員，認真貫徹國家和有關(guān)方針、政策、法規(guī)、國家質(zhì)量標準、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各項，主要包括經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期等，確保企業(yè)下達的`各項指標的全面完成。

2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。

3、協(xié)助項目經(jīng)理履行企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的合同和項目經(jīng)理與企業(yè)簽訂的，保證各類合同目標的實現(xiàn)。

4、組織制定項目整體規(guī)范和施工組織設(shè)計、組織實施項目計劃、技術(shù)、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理，并合理調(diào)度各生產(chǎn)要素，保證項目實現(xiàn)質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。

5、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目獎各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度。

6、協(xié)助項目經(jīng)理建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

7、協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行環(huán)境、方針、政策、法規(guī)，落實項目各項環(huán)境、安全生產(chǎn)管理制度及責任制。

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇8

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)、方針和政策，全面負責公司的建設(shè)、經(jīng)營和管理工作。

2、制訂落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和其他各項工作計劃，落實上級下達的各項目標任務(wù)。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的推導(dǎo)工作,制訂質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，不斷完善體系建設(shè)，確保可持續(xù)改進。

4、決定公司組織機構(gòu)、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇；決定公司副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下中層干部的&39;聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學(xué)、統(tǒng)一、高效的組織與工作體系。

5、負責制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案，負責公司財務(wù)收入與支出的審批。

6、審査批準公司的經(jīng)營、改造、工程建設(shè)項目和流動資金貸款、使用等報告。

7、主管公司計劃財務(wù)部工作。

8、公司章程或董事會授權(quán)的其他職責。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇9

1、熟悉戶外廣告營銷模式,有廣告行業(yè)上下游資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

2、負責公司溫州、大理兩家文旅項目公司戶外廣告的整合銷售,統(tǒng)籌管理;參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定部門廣告銷售計劃并組織實施;

3、制定銷售策略、創(chuàng)新銷售方式。營銷策劃廣告銷售能力強,具備單獨廣告銷售能力,思維靈活,結(jié)合不同產(chǎn)品及熱點進行銷售;

4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗和公司產(chǎn)品滿足客戶需求,實現(xiàn)公司廣告銷售目標;協(xié)調(diào)、維護客戶關(guān)系,保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5、負責事業(yè)部的.團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。

任職要求:

1、具有整合營銷意識,優(yōu)秀的溝通能力;責任感強、具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、客戶談判及溝通能力強,具有較強的市場分析、開發(fā)能力;

3、對戶外廣告行業(yè)有足夠興趣,了解廣告行業(yè),并掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài);有一定的廣告客戶資源,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、具備項目獨立策劃和提案的能力(完成對客戶的合作文字提案)

5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司一起成長。

(編制在北京需要前往溫州大理兩邊出差)

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇10

崗位職責：

1、全面主持所管項目開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)；

2、根據(jù)項目開發(fā)的總規(guī)劃，負責項目整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

3、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責；

4、負責組織編制項目建設(shè)計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協(xié)助處理項目融資相關(guān)手續(xù)；

5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。

任職資格：

1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，具有城投或PPP項目運作經(jīng)驗，掌握PPP項目各關(guān)鍵節(jié)點運作；

3、3年以上同等職位工作經(jīng)歷，至少負責1個3億以上項目開發(fā)，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗；

4、對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解，專業(yè)知識全面，要求精通本專業(yè)，同時要掌握其他專業(yè)，能夠解決各專業(yè)的工程問題；

5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇11

1、協(xié)助項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)項咳嗽保認真貫徹國家和有關(guān)方針、政策、法規(guī)、國家質(zhì)量標準、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各瞎嬲輪貧齲主要包括經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期等，確保企業(yè)下達的各項指標的.全面完成。

2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。

3、協(xié)助項目經(jīng)理履行企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的合同和項目經(jīng)理與企業(yè)簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現(xiàn)。

4、組織制定項目整體規(guī)范和施工組織設(shè)計、組織實施項目計劃、技術(shù)、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理措施，并合理調(diào)度各生產(chǎn)要素，保證項目實現(xiàn)質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。

5、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目獎各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度。

6、協(xié)助項目經(jīng)理建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

7、協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實項目各項環(huán)境、安全生產(chǎn)管理制度及責任制。

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇12

1、負責蘇北片區(qū)的全面工作管理，對各項目工作直接負責。

2、負責各小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導(dǎo)和決策;負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;

3、負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的&39;關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

6、積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇13

1、負責完成所負責區(qū)域的新客戶開發(fā)目標、保證公司的戰(zhàn)略方向、合作政策、合作方案等相關(guān)信息準確的傳達給客戶，排除疑慮引導(dǎo)客戶以快速達成合作；

2、維護現(xiàn)有老客戶渠道，保持老客戶渠道的持續(xù)提量、健康合作與發(fā)展，有效維護、管理、培訓(xùn)、激勵所負責區(qū)域的老客戶，促進我司產(chǎn)品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升；

3、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場動態(tài)、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預(yù)測；

4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預(yù)算，并對各銷售指標進行分解推進；

5、協(xié)助公司制定發(fā)展規(guī)劃，為整體營銷決策提供建議；

6、保證公司的&39;政策、活動方案、營銷模式和方式執(zhí)行到位；

7、積極指導(dǎo)客戶制定市場發(fā)展計劃，并協(xié)助客戶達成計劃；

8、做好本公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極的配合客戶，做好客戶服務(wù)。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇14

1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持物業(yè)公司的工作。

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應(yīng)的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度，按照學(xué)校下達的任務(wù)和要求，完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務(wù)。

3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務(wù)的落實、完成。

4、負責指導(dǎo)下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務(wù)和開水供應(yīng)。

5、負責水、電、暖的供應(yīng)、管理、維修和維護工作。

6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

7、負責學(xué)校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學(xué)校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學(xué)校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

8、負責學(xué)校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

9、按學(xué)校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)維修項目的實施。

10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況，防止人身設(shè)備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時參加學(xué)校組織的各項活動。

12、搞好群眾團結(jié)，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

13、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇15

崗位職責:

1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

7、加強企業(yè)文化建設(shè)，負責組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的`業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下，身體健康;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇16

1、負責所管轄區(qū)域項目物業(yè)服務(wù)的全面工作，向城市負責人負責;

2、制定并完成所轄項目物業(yè)管理服務(wù)年度目標和經(jīng)濟指標，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對項目的經(jīng)營管理狀況負責;

3、有效監(jiān)管所轄項目物業(yè)各部門運營流程，帶領(lǐng)物業(yè)團隊為客戶提供良好的服務(wù);

4、負責對主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核;

5、精通客戶服務(wù)、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規(guī)，能獨立起草制訂所轄項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度及有關(guān)文件。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇17

1、按照物業(yè)管理條例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社會公共關(guān)系等管理方案;

2、持續(xù)完善項目各項規(guī)章制度，制定項目各管理人員的崗位職責、工作目標、工作內(nèi)容及工作流程;

3、編制本物業(yè)(寫字樓/商業(yè)綜合體)的年度計劃和預(yù)算，并負責組織實施及監(jiān)督指導(dǎo)各部門的實際運營與執(zhí)行情況;

4、嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，確保所提交財務(wù)數(shù)據(jù)的真實和及時性;

5、對業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進行協(xié)調(diào);

6、負責組織實施各種款項收支交繳;

7、負責組織項目的考核工作，協(xié)助總部對駐場員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及錄用與解聘事宜;

8、負責外判承包方日常管理和質(zhì)量監(jiān)督，嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實;

9、代表項目處理內(nèi)外各類公共關(guān)系及保持良好樹立良好企業(yè)形象。

企業(yè)總經(jīng)理工作職責篇18

1、對在管各項目設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)情況檢查

2、審批各項目設(shè)備服務(wù)供方月度服務(wù)評估報告，評估結(jié)果與服務(wù)供方費用結(jié)算掛鉤;

3、對各項目電梯的運行、保養(yǎng)及故障情況進行總結(jié)，并對服務(wù)供方的維保情況進行綜合評估;

4、對項目工程提供技術(shù)支持;

5、對各項目消防設(shè)施設(shè)備進行檢測;

6、協(xié)助品質(zhì)部對各項目的品質(zhì)檢查工作。

7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。

8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。

9、審批各項目年度房屋本體、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，工程改造等;

10、根據(jù)個人專業(yè)特長對各項目形成管理和支持;